基于利害相关者理论的绿色全产业链治理体系研究

在资源约束、环境污染严重的背景下,面向全产业链而不仅仅是单个企业的绿色治理是推动中国经济社会可持续发展的重要途径。以佛山建筑陶瓷行业为研究对象,选择覆盖全产业链的上游、中游、下游的多家企业以及政府、公众等利害相关者展开研究,可发现:产业链内部行为主体之间的绿色合作与绿色监督、产业链外部利害相关者政府的环境规制,以及社会公众的环境关心和绿色监督,共同为全产业链的绿色治理创造了制度规制、市场需求、技术驱动与环境认知四方面的驱动力量。产业链中的行为主体采取规制回应和信息披露的方式对外部利害相关者做出反馈,最终形成利害相关者协同参与的绿色全产业链治理机制,可推动实现环境、经济和社会的协同发展。通过对绿色全产业链治理体系和运行机制进行研究而构建的模型,可为其它产业的绿色治理提供分析框架和借鉴参考。

公共治理、利害相关者与城中村改造模式创新

城中村的大量存在制约着城市经济、卫生环境、社会治安等的发展。当前我国城中村改造强调政府主导模式,这种模式易引发诸如居民抵触、暴力执法、贪污腐败等公共治理危机。本文以北京城中村改造为契机,对居民、政府、房地产业界、媒体、知识分子等改造的利害相关者在政策过程中的角色和博弈进行了深入分析,并结合公共治理的相关理论提出了创新城中村改造模式的新思路。

利害相关者参与公共决策:类型、过程与实现途径

吸纳何种主体参与公共决策是政府决策者面对的一个理论与实践难题。那些因政策而"受益"或"牺牲"的利害相关者应当成为重要的政策参与者。由于利害关系的不同,现实政策领域中存在无明显利害相关者、单一利害相关者、力量不均等多元利害相关者以及力量均等多元利害相关者等多种类型。利害相关者在政策议程设置、方案选择、实施与评估阶段应当扮演不同的参与角色。鉴于吸纳利害相关者参与决策的重要性,政府部门需要从理念转变、制度建设与社会培育三个方面促进利害相关者参与的有效实现。

西方“利害相关者”理论及其启示——关于促进我国和谐社会建设的思考

“利害相关者”理论原是西方国家公司治理的一种学说,20世纪末被西方社会民主党人发展为一种政治理念。“利害相关者”道路为我国和谐社会建设提供了重要启示:制定防止社会两极分化、保护公众利益的公共政策;形成维护社会平等、全社会共建共享的利益分享机制;依据社会结构的新变化不断扩大执政党的社会基础。

死胡同:利害相关社会与英国的公司治理

“利害相关者经济”（ｓｔａｋｅｈｏｌｄｅｒｅｃｏｎｏｍｙ）构成了新工党纲领对公共领域和私人领域改革的中心部分。本文提出了利害相关社会对于解释英国公司治理的弱点的潜在能力。结论是：利害相关者的治理是一个将其主张归于含糊的概念，在实践中无法运作；这一概念...

企业社会责任融合、利害相关者管理与绿色产品创新——基于老板电器的案例研究

关注企业社会责任的可持续商业模式日益受到重视。本文从利害相关者理论视角,着重研究企业如何把企业社会责任和商业模式融合进行绿色产品创新,打造可持续商业模式。通过对老板电器提供单一绿色产品、提供绿色解决方案、打造绿色产品生态系统,持续绿色产品创新的案例研究,本文发现:①企业对利害相关者的关注范围从市场利害相关者向非市场利害相关者扩张,利害相关者关注范围的扩大能触发企业持续绿色产品创新;②企业对利害相关者的整合能力不断扩展是企业持续绿色产品创新的重要支撑;③企业关注客户需求,持续改进,实现渐进式绿色产品创新;企业关注政府、媒体以及社会大众等非市场利害相关者,会发现新的商业机会,实现突变式绿色产品创新。和传统产品创新相比较,绿色产品创新对于产品创意获取能力的要求更高,企业整合社会公众的绿色创意能力对企业绿色产品创新尤为重要。

加强融合 推进优质资源共建共享

襄阳市襄州区双沟镇中心小学教联体(以下简称“教联体”)由双沟镇中心小学、双沟镇肖坡小学(农村薄弱学校)两所学校组成,采取“融合型”模式,实行领导班子、资金使用、教师发展、教学研究、考核评价、文化建设等一体化管理,打破校际壁垒,实施捆绑考核,形成共享成功、共担风险、利害相关的共同体。为实现“1+1>2”的效果,教联体积极探索新途径,不断践行新模式,有效整合现有教育资源,促进教联体内教师专业成长,推进优质教育资源共建共享,推动了教联体内两校区共同提升,肖坡校区实现“华丽转身”。教联体被湖北省教育厅确立为“省级教联体建设试点”。

影响企业实施绿色管理的因素研究

绿色管理的思想是 90年代以来企业管理的新思维 ,它是根据可持续发展理论和环保的要求而形成的一种新的绿色经营理念及其所实施的一系列管理活动。体制环境因素、技术环境因素、利害相关人、组织特性等因素显著影响企业的绿色管理。

基于利害相关者理论的安全管理“十到位”在石油企业中的应用

2019年中海油田服务股份有限公司作业量大幅增加,公司人员和设备规模快速扩大,安全管理形式骤然严峻。本文通过对引发事故的四大要素进行分析,找出对应的不确定性因素,在此基础上根据利害相关者理论对安全管理的主要利害相关者进行识别,提炼出系统性安全管理框架——安全管理十到位,并制定了相应保障措施,提升了公司安全管理的整体能力。

我国职工董事在公司治理中的立法不足及其完善

职工进入董事会、监事会参与公司治理是德国、法国及其他一些大陆法系国家广泛存在的一种公司治理模式。其健全的法律保障、完善的组织形式及成功的经验均值得我们借鉴。本文对西方国家职工董事的成因和利弊进行了相关分析,并提出了建立我国职工董事制度的相关建议。

基于公司治理理论的企业危机管理研究

本文首先综述了企业危机管理理论的流派,然后从公司治理理论角度对企业危机进行了新诠释,并且利用近三年国内大型企业危机案例,分析了近阶段企业发生危机的深层次原因,最后提出了基于公司治理理论的企业危机管理模式。

股东会与董事会权力构造论:以合同为进路的分析

依循传统的代理、信托或委任说,股东会就董事会权限范围内的事项做出决议董事会必须执行,股东会甚至可以径行做出董事会权限范围内的决议。我国《公司法》"董事会必须执行股东会的决议"的规定即顺承了这一逻辑。然而,依据公司合同理论,股权只是公司这一合同联结体的诸多"投入"要素之一,公司资产上附着了大量的利害相关方的请求权,股东享有制定、修改章程的排它性权力,并不意味着股东可以像所有权人那样处分公司资产。借鉴域外立法例,股东不得以普通决议就董事会权限范围内的事项做出决议。建议删除我国《公司法》关于董事会职权的规定,而代之以规定"除法律和章程另有规定外,董事会享有经营公司的全部权力",同时删除该法关于经理的职权规定,而将其委诸董事会聘任经理层的聘任合同。

面向风险社会的公共政策架构

2 0 0 3年春天 ,一种后来被称作“严重急性呼吸综合症”(SARS)的传染病突如其来 ,全中国乃至全人类都被震惊了。由于党和政府的果断决策、医护人员的舍身忘我和全社会的通力合作 ,抗击SARS的战役已经取得了阶段性胜利。与此同时 ,社会各界包括人文社会领域展开了对于生命、伦理、环境、科技等方方面面的广泛思考 ,普遍认为 ,SARS对人们的挑战不仅在技术和社会层面 ,同时也在道德和伦理层面。本期以“关注我们这个时代的哲学 :SARS的哲学警思”为题 ,邀请郝永平、刘精明、杨通进、段伟文、张羽佳、张立波等博士发表各自的观点。郝永平博士从哲学的视角对危机的内涵、特征及现代走向等问题进行探究与追问 ,以强化人们的危机意识。刘精明博士从对社会突发的危情事件处理入手 ,探讨了生活世界的逻辑和科学技术世界中的逻辑两者之间的平衡与策略性的优先时序问题。杨通进博士评述了环境伦理学就保护动物提供的四种由弱渐强的伦理理据 ,并就具体的实践问题提出了建设性意见。段伟文博士提出 ,为了应对当代社会的“非典型风险”或“非典型变局” ,需要具有前瞻性和动态适应性的公共政策 ,而这更进一步呼唤一种“责任的公共政策哲学”。张羽佳博士把理论探索与典型分析结合起来 ,着重思考了这样一个问题

当前我国社会组织公信力危机及重构

在负面事件频繁出现的背景下,我国社会组织深陷于公信力危机之中,财务诚信度低,组织受赠数额锐减,公众慈善捐赠渠道转变,公众认同度低,发展之路困难重重。从社会组织自身的角度考察公信力危机及缘由,社会组织公信力重构决不可离开政府监管和社会监督,但最终取决于组织的效能建设。为此,社会组织需要完善自身治理结构,加强内部管理,实施利害相关者管理,并完善信息披露。

绿色全产业链发展研究——以装配式建筑领军企业远大住工为例

建筑业绿色低碳发展能有效节约生态资源,减少环境污染。依据绿色全产业链分析模型,以“背景—动因—路径—效果”为思路,围绕建筑行业全产业链的过程环节分析装配式建筑领军企业远大住工如何从传统建筑转向装配式建筑,促进经济效益持续增长的同时,实现节能减排、降低污染的效果,从而提升环境效益。对装配式建筑促进产业绿色升级的动态及动因的研究表明:企业与利害相关者的认知、行为、参与、监督是推动绿色发展的内外因素。然后,通过案例企业与绿色全产业链分析模型的拟合分析,解释了企业绿色发展行为,并从经济、社会和环境三方面检验绿色发展效果,验证该模型的适用性、学术价值与应用价值。综上,剖析装配式建筑企业生产全过程可以为我国建筑行业高污染高耗能企业的绿色创新与转型升级提供参考和启发。

绿色全产业链：中国管理研究的前沿领域

绿色环保已经成为转变经济发展方式的战略议题,绿色全产业链是当前中国经济发展绿色转型与产业升级背景下的重大理论和实践课题。全产业链的本质是从产品全生命周期角度来思考企业行为,当前关于企业绿色发展的研究较少从全产业链角度去寻找绿色发展瓶颈的原因与对策。本文基于对企业绿色管理的文献研究,结合企业的绿色环保实践,探索绿色全产业链的若干前沿问题,首次阐述了绿色全产业链的概念内涵,对比分析了绿色全产业链与现有相关概念的区别和联系,梳理了产业生态学理论、利害相关者理论等绿色全产业链的理论基础,归纳了绿色全产业链的实现方式,提出构建绿色全产业链评价指标体系的迫切性,厘清绿色全产业链未来重要研究方向。

公司财产权的演进与公司决策权力分配机制的更新

任何一个公司机关都不得拥有无限的决策权力,基于此种考虑,公司法通常将公司决策权力在董事会和股东会之间进行分配。传统的公司决策权力分配路径,无论是股东会中心主义还是董事会中心主义,都是从股东所有权论出发,以股东授权为基础,致力于股东利益最大化,这种思路需要进行检讨。新董事会中心主义认为公司本质为利害相关人财产与利益的集合,将董事会定位为公司经营事务的决策机关,该权力属原初性而非授权性规定。股东会只能拥有最低限度的决策权力,该权力仅具有监督意义。

我国公司治理结构的问题与完善

构建我国公司治理结构的现实背景是我国许多公司存在着股权过度集中和职工、债权人等利害相关者的权益被漠视的问题。我国公司治理制度奉行大股东股权至上主义和集权主义模式又使上述问题进一步加剧。构建我国公司治理结构的根本思路应当遵循权力多源、平衡,并做到分权制衡,以防止大股东和内部人滥权。