关于利润留成制度的几个问题

扩大企业自主权,是当前经济体制改革中的一项重要内容.它对国民经济调整改革促进很大.经过一年多的试点单位证明,已取得较明显的经济效果.据我地区10个扩权企业统计,七九年至八○年平均产值增长率达39.1%,利润增长率49.3%,其中上交财政增长率49.4%,提取企业基金增长率39.2%,其中奖金增长率111.4%.

利润留成制对中央银行宏观调控的影响

人民银行省分行以下机构实行利润留成制度几年来的实践表明,作为一种内部经营机制,利润留成制度有其实行的积极意义。但也存在中央银行政策目标模糊的问题,即央行是把宏观调控目标放在第一位,还是把利润目标摆在首位,若偏倚后者,就必然给金融宏观调控产生种种负效应。对此,贾信江同志呼吁,必须高度重视利润留成制对金融宏观调控产生的干扰和影响。

利润留成制对中国国有企业生产行为的影响

一、引言中国国有企业自1978年开始实行引入市场机制的改革政策以来,其间虽经历了几个改革阶段,但其经营机制却发生了一系列巨大的变化。在这些变化中,最核心和最重要的是企业拥有了保留一部分利润的自主权(虽然具体的留利率仍然取决于与上级讨价还价的结果)。这样,一方而企业可以从留利中提取一部分奖励基金,并以此刺激职工增强生产积极性,提高产出水平和劳动效率。另一方面。

国营企业实行企业基金利润留成制度的演变情况(上)

为了调动企业完成和超额完成国家计划的积极性,给企业一定的机动财力,建国以来,国家对国营企业实行过多种形式的留利办法。其中主要的是实行企业基金和利润留成制度。在国家与企业的财力分配上,大体上经历了五个阶段。现分述如下: 第一阶段建立企业奖励基金和超计划利润分成制度(1952——1957年) 1952年1月15日,原政务院中财委颁发了《国营企业提用企业奖励基金的暂行办法》,明确规定: (1)提奖条件:①完成国家批准的生产、销售、财务等项计划。(2)由于价格变化等原因影响价格的,可以调整。

实行利润留成制度要杜绝企业利润流失

一九八○年国务院正式颁发了《国营工业企业利润留成试行办法》,这个办法是促进国民经济发展的一项重要措施,也是财务管理体制的一项改革。从理论上讲,利润是反映企业经营活动全部成果的综合指标。但是从事实上看,目前利润指标很难反映企业生产经营活动的实际成果。这除了由于价格、自然条件等客观原因以外,还由于工作上、制度上存在着许多不合理现象,使企业的社会负担加重,“苛捐杂税”过多。

商业部系统利润留成制度试行中几个问题的探讨

国营企业实行利润留成制度,改变财务上"统收统支"办法,使企业实现的利润,能够按照规定比例提存一部分,由企业自己支配,用于扩大再生产和职工的奖励、福利,这是扩大企业财权的一种好形式.通过利润留成,把国家、企业和职工三者利益结合起来,有利于调动企业和职工的主动性和积极性,促进改善经营管理,为国家多积累资金.

关于商业企业利润留成制度试行中的几个问题

商业企业利润留成制度的贯彻试行,是财务管理上的一项重要改革.它将成为推动企业改善经营管理的有力工具.为了进一步总结经验,切实搞好这一工作,本文仅就利润留成制度试行中的几个问题作些探讨.一、要确实保证企业对利润留成资金的自行支配权.利润留成制度对利润留成资金和从中提取的经理(厂长)基金的使用范围,已作了明确规定。

利润留成办法会刺激“信用膨胀”、导致“通货膨胀”吗?——与李广悌同志商榷

《经济问题》一九八一年第六期刊登的李广悌同志题为《关于利润留成制度的几个问题》一文,对扩权试点企业试行"利润留成办法,"提出了不同意见,认为"利润留成办法,会刺激信会膨胀"、"必然会导致通货膨胀".我们认为这种论点值的商榷.我们对"通贷膨胀"此较熟悉.因我国商品经济还不十分发达,对"信用膨胀"则感到有点陌生.在资本主义社会,信用就是借贷资本的运动形式.在社会主义社会,信用应该是银行信贷资金的运动形式."信用膨胀"一般是指银行贷款超过了银行资金的来源."通货膨胀"在我国是指流通的货币没有实物保证.造成"信用膨胀"和"通货膨胀"的因素可能很多,但主要还应从生产(这里指的是广义的生产。

国营企业必须积极地有步骤地试行利润留成制度

利润留成制度是扩大企业自主权的重要内容之一。今年7月,国务院发出文件,要求各地在少数企业中试点,认真总结经验。然后,积极地、有步骤地加以推广。近几个月来,试点迅速铺开,到月前为止,各地试点的企业,约占全部企业的4%左右,而这些企业的利润约占全部企业利润的30%左右。企业试行利润留成制度,在扩大企业的财权方面跨出了可喜的第一步。

我国国有企业和国有资产管理体制的改革

一、中国国有企业改革的进展 国有企业改革特别是国有大中型企业改革一直是中国经济体制改革的中心环节。十几年来,国有企业改革进行了多种形式的有益探索和尝试,经历了利润留成、两步利改税、承包制、转换企业经营机制、建立现代企业制度等几个明显的改革阶段。

股份制:企业改革的进一步选择

股份制作为一种新型的所有制形式,它的产生实际上是经济运行机制改革的推进,商品经济的发展所带来的必然结果,只要我们改革了旧的投资管理体制,把作为一个商品生产者应当具有的包括投资权在内的各项决策权归还给企业,逐步完善宏观控制,建立起利益制约机制,使追求利润的最大化成为企业的首要目标,在这种新的经济格局的基本框架之下。

我国国有资金收益分配体制评析

国有资金收益分配体制是国家与国有企业之间在收益分配方面的权责关系。包括以怎样的形式参与企业的收益旁配,以及对完成财务任务的激励方式、制约企业收益分配的约束手段等。收益分配体制是否合理,直接影响企业的生产积极性,决定着企业有无必要的财力进行技术改造,扩大企业生产能力;同时也决定着国家有无足够的收入并进行宏观调控,因此。

对全民企业经济责任制问题的探讨

自从我国广大农村普遍实行经济责任制并取得显著经济效果以来,全国工业、交通、商业等行业也逐步推广了经济责任制,使生产经营管理制度得到不断的发展和完善。这件事引起了人们的关心和议论,提出了一系列值得研究的新课题:什么是经济责任制?

改革企业财务体制要稳步前进

两年多来,国营企业财务体制进行了小、中、大的三步改革。第一步,从1978年开始实行企业基金制度,是谓小改;第二步,到1979年全面试行利润留成制度,是谓中改;第三步,1980年初在全国许多省、市的个别企业和行业试行“以税代利、独立核算、自负盈亏”的财务体制,是谓大改。这些改革和试点,收到了比较明显的效果。确认了企业作为相对独立的生产经营者的地位,使企业在经济上的权利、责任、利益和效果四者逐步结合起来,初步贯彻了物质利益原则,调动了企业和职工的积极性。

潍坊地区推行财贸经济责任制情况的调查

党的十一届三中全会以来,潍坊地区的财贸企业(主要是国营商业和县以上供销社企业)实行了利润留成制度;在十三个基层单位进行了扩大自主权试点;还在管理制度、核算方法和分配形式方面进行了一些初步改革。如,适当划小核算单位;在理发业实行超定额提成;在饮食、服务业(不包括理发业)实行固定工资加提成工资制;部分零售商业实行了“定额管理,记分算奖”等。这些改革都收到了较好的效果。但总的看,试行范围比较小,经济责任制形式也比较单一。特别是实行“记分算奖”的企业。

关于健全企业经济核算制的几个问题

企业经济核算制是涉及企业的经济权限、经济利益、经济责任,并进而关系如何调动企业及其职工关心和改进生产经营的积极性和主动性,争取较好经济效果的重要问题。在经济体制改革中,随着企业经营管理自主权的扩大,扩权试点企业有了较多的经济权限,同时还对其经济利益和经济责任重新加以确立,这些企业的经济核算制也因而相应地完善起来,经济核算的效果一般都有比较明显的提高。为了巩固和扩大前一阶段改革的成果。

浅析制约专业银行自我约束的因素与对策

在深化金融体制改革中,专业银行应坚持宏观经济观点,不断增强自我约束能力,把好货币投放关,通过有效地抑制信用膨胀,达到抑制通货膨胀,促进国民经济在治理整顿中稳步发展的目的。本文试从分析制约专业银行自我约束的因素入手,探讨应采取的对策。 根据系统理论,专业银行为一个开放系统,处在一定的环境之中,不论是外部环境还是内部条件,都有某些因素影响和制约着系统功能的发挥。在专业银行经营中,一方面,它力求完善自我约束机制,以适应宏观经济发展的客观需要;另一方面,外部和内部一些不利因素,也制约了它的自我约束能力,具体可以从四个方面分析。

试论国营企业利润的分配

社会主义国营企业利润的分配问题,是社会主义经济问题的一个重要方面。也是当前国营企业财务管理体制改革的核心问题。我们常说,是实行统收统支,还是收支挂钩,或者财政自理,这是从国家财政的角度看的,从企业角度看,实质上是个利润分配问题。国营企业利润分配,是否符合社会主义生产关系的要求,关系甚大。分配得当就能促进生产的发展;分配不当,就妨碍生产的发展,甚至起破坏作用。 社会主义国家企业利润的客观性质是无庸置疑的,不是可有可无,而是必须有。我们知道,生产同时是消费,生产过程同时是物化劳动和活劳动的消耗过程。要维持简单的再生产,生产出来的东西就要等于消费掉的东西,要保证扩大再生产,生产出来的东西就要大于消费掉的东西。人类社会的发展,总是以生产大于消费。

央行财务管理改革对策思考

我国中央银行财务预算管理制度始于1994年。在此之前，人民银行主要执行企业财务制度，其中，1987年至1993年实行金融企业财务制度。利润分配实行利润留成制。1994年，人民银行会同财政部制订发布了《中国人民银行财务制度》，取消了利润留成制，开始实行财务预算管理制度。近些年，各级行财务管理工作成效明显，

试论利改税的必要性

对国营企业实行利改税,是国家和企业之间分配关系上的重大改革,是在改革经济体制的过程中,经过充分酝酿和准备之后而采取的一项重要决策。1983年,利改税第一步的办法已在全国绝大多数国营企业中实行。现在国务院又决定进一步完善利改税制度,即由目前的税利并存的制度向彻底的利改税制度过渡。但是,各方面对利改税仍有不同的认识。因此,如何从理论上来阐明利改税的必要性,就不仅具有重要的理论意义,而且有重要的现实意义。本文试就这个问题作些粗浅的探讨。