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题名国企要树立市场人才观念
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作者
李新生
程小彬
刘忻
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出处
《中国人才》
北大核心
1997年第11期49-50,共2页
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文摘
在改革开放的形势下,随着我国利用外资程度的不断提高,三资企业对中方雇员的需求量不断加大,势必与人才资源相对集中的国有企事业单位,特别是国有大中型企业和科研院所在人才市场上展开激烈的竞争。 据中新人才报价系统对高级人才薪资情况的调查,在外企中方雇员中,一般管理人员月薪为3000至4000元;中层管理人员月薪为6000至8000元,高层管理人员月薪可达万元以上。而在民营和国有企业中,高级管理人员平均月收入仅在1000至1500元左右。外企专业技术人员的月薪大致也分三档,三档工资线各相差3000元左右。在低档工资线上,本科学历人员占80%以上;在中档工资线上。
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关键词
人才观念
企事业单位
人事干部
人事管理体制
市场经济体制
人才资源
人才流动
利用外资程度
国有企业
人才市场价格
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分类号
C964
[经济管理—人力资源管理]
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题名国家近期引导外商投资新政策
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出处
《合作经济与科技》
1999年第6期7-7,共1页
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文摘
稳定增长和健康发展仍将是今明年我国利用外商直接投资的主流和趋势,在外商投资规模继续扩大的同时,国家近期引导外商投资的新政策有如下三点:1、从今年1月1日起,对国家鼓励的外商投资项目进口先进技术和设备,免征关税和进口环节增值税。鼓励外商更多地投资于现有企业的技术改造和技术创新。2。
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关键词
外商投资股份有限公司
健康发展
外商直接投资
新政策
投资规模
国有大中型企业
利用外资程度
技术改造
技术创新
投资项目
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分类号
F832.6
[经济管理—金融学]
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