社会网络多元化与企业创新绩效:探索式社会网络还是利用式社会网络

基于网络多元化和适应-创新理论,本文利用对167家企业的问卷调查结果,探讨了探索式社会网络、利用式社会网络对企业创新绩效的影响,检验了制度环境、企业家认知风格对其关系的调节作用。研究发现:(1)与利用式社会网络相比,探索式社会网络对企业创新绩效具有更加显著的正向影响;(2)探索式社会网络和利用式社会网络之间具有对抗效用,其相互作用对企业创新绩效具有负向影响;(3)制度环境越完善,利用式社会网络对企业创新绩效的正向影响越大;(4)企业家认知风格越具创新性,探索式社会网络越能提升企业的创新绩效。该研究结论对企业进行社会网络选择和维护,以有效利用外部资源和提升创新绩效,具有重要的参考意义。