达成利益关系人对环境会计信息需求充分之关节点

我国环境会计发展停滞不前,其根本原因在于环境会计信息的主要需求主体即利益关系人对环境会计信息的有效需求不足。分析了各利益关系人对环境会计信息需求不足的现状和原因。只有采取有效措施消除阻碍信息需求的各种因素,积极培育环境会计信息的需求市场,环境会计才会有真正意义上的发展与创新。

参与公职人员洗钱活动的利益关系人身份识别研究

不法公职人员时常利用利益关系人来洗白其违法所得。本文在对参与公职人员洗钱活动的利益关系人范围进行界定的基础上,从行为科学的角度提出利益关系人身份识别流程,并对利益关系人身份识别过程中可能存在的模糊性问题提出了相应的识别策略。通过利益关系人识别出幕后操纵洗钱的利益主体,之后提出通过比较利益关系人与利益主体的身份重合度判断利益关系人的洗钱风险,在此基础上构建了身份重合度模型图对利益关系人的洗钱风险进行具体研究,并利用洗钱案例进行了应用分析。

利益关系人与建立企业环境会计

随着人们对企业环境问题的关注,各利益相关者都十分关注影响企业环境会计的方法和报告实务。从保护环境出发,他们要求制定新的报告准则和指南,从而有助于自身决策或作为反映受托责任的一种工具。

基于利益关系人的高等教育效率探讨

随着我国高等教育步入大众化阶段,提高高等教育效率有其现实和长远的战略意义。目前,我国高等教育存在效率低下的现象。基于利益关系人的角度,我国目前高等教育在大众化背景下更应该致力于如何提高高等教育效率。

表外筹资对利益关系人利弊的探讨

就表外筹资对各利益关系人的影响进行专门分析 ,旨在对这种方式予以充分认识并在企业筹资过程中加以合理的应用。

云南省煤炭企业构建企业年金制度利益关系人分析

根据煤炭行业资源开采型的特点,对煤炭企业实施企业年金制的相关利益主体进行了收益、成本分析,提出了企业年金制度的建立是涉及到各方利益,企业年金制度的能否顺利建立是各方利益博弈的结果。指出云南省煤炭企业构建企业年金制度的切入点。

对企业利益关系人之间财务目标的剖析

企业利益关系人群体的构成，包括市场管理者(提供市场环境并维护市场秩序)、股权资金提供者、债权资金提供者、智力与体力资源提供者。企业的利益关系人都有着自身特定的财务目标，他们按照自身的财务目标进行相应的财务运作，一旦企业的某类利益关系人在企业治理中发挥较大的作用，企业的财务目标就会向某类特殊的利益关系人倾斜。因此，企业利益关系人财务目标的多样性及企业利益关系人在企业治理结构中的特殊作用，使得企业财务目标也会表现出多样性的特点。这种多样性的特点表现在：

基于品牌利益关系人理论的品牌危机应急处理对策研究

当品牌危机事件发生时,企业面临巨大的媒体与公众的舆论压力,稍有不慎将会使品牌资产受到巨大伤害,甚至使品牌面临退出市场。因此,采取正视品牌危机事件的态度,果断采取相应应急处理措施,是企业唯一正确的选择。同时,企业应注意捕捉和利用品牌危机事件中可能给企业带来的恢复和提升品牌资产的机会。本文在前人相关研究基础上重点提出了品牌危机处理的品牌利益关系人理论,探讨品牌危机事件发生时的应急处理对策。

利益关系人理论视角下的研究生选拔方式探析

研究生招生选拔方式不仅是研究生教育的一项制度安排,更是研究生教育的财力、人力资源配置的源头,是研究生教育提高质量的关键环节。本研究试图从利益关系人理论的视角,分析当前研究生招生类别,并为进一步深化改革提供新的视角。本文分析了国内外研究生选拔方式的构成,并运用利益关系人理论分析了研究生选拔中的利益相关者构成、利益内涵、关键利益相关者的缺失及均衡策略。

转基因作物专利制度的利益分配——以全产业链的利益关系人结构为基础

专利制度是一种在相关利益关系人之间进行利益分配的制度,可以说,对利益分配的认识是理解专利制度的基础。因此,通过分析与讨论专利制度在一个相对特殊的领域——转基因作物产业链的利益分配,可以发现,与传统产业不同,转基因作物产业的全产业链更长,涉及的利益关系人更多,专利对不同利益关系人的影响方式与程度更为复杂;在此基础上,文章提出对转基因作物产业全产业链的利益关系人按照"四象限"的分类方法,对不同象限中的利益关系人采取不同的利益分配原则。转基因作物专利的利益分配充分显示出,专利制度不是一个封闭的体系,立法者与研究者需要在更为广泛的公共基础上认识专利制度的利益分配。

初探国际REITs管理机构与利益关系人交易

在REITs的实际运作中,各国对于管理机构究竟应该采取内部或外部管理有不同观点,而这些观点又主要建立在对管理所引发的利益冲突与利益关系人交易等问题探讨的基础上。本文以美国、新加坡、日本与我国香港地区作为观察对象,探索这些国家或地区对于REITs管理机构与利益关系人交易的有关规定,并借鉴这些国家与地区的经验,以为我国将来立法起参考作用。

高校社会服务活动中主要利益关系人及其质量观

在高等学校的社会服务活动中，存在着四种主要利益关系人——政府、学者、以企业为主的产业界以及学习者。正因为存在众多利益关系人，因而也就存在对社会服务活动的不同需要；反过来，同样的社会服务活动对不同利益关系人的价值也是不完全相同的，相应地，他们所持的社会服务质量观也就不同。

高等教育质量保障体系中利益关系人的职能与角色

一、利益关系人与新公共服务理论 高等教育的利益关系人通常由政府、高等学校、社会等组成。按照新公共服务理论，高等学校作为教育的提供者，其与公民、政府间的问责关系可以用一种三角形来表述。在这个问责三角形中，三个利益相关人公民、学校和政府构成了四种基本的问责机制。

企业品牌与产品品牌的协同关系探讨

从品牌的发展阶段情况看，传统的产品品牌已上升到企业品牌层次。随着国内外学者对品牌研究的深入，企业品牌（Corporate Brand，简称CB）有了新的定义，即公司在组织层次上设计的公司名、标识等品牌元素及其在多重利益关系人（顾客、投资者、社区、员工、合作伙伴等）中建立起来的联想、认知等。

企业关系管理的对象及其关系状态

对企业管理者来说,最重要的应该是利益关系人的“显著度”。企业管理者可以基于影响力、合法性、迫切程度这三项属性的综合判断,确定利益关系人的“显著度”.

浅议公司治理与内部控制的关系

公司治理的本质是一系列的制度安排,建立系统化的利益均衡体系,实现各利益关系人的利益一体化.内部控制是由企业董事会,经营管理层和其他员工实施的,为营运的效率效果,财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程.两者之间既存在联系也存在差异,同时又相互影响、相互促进.我们应结合公司的实际经营状况把内部控制与公司管理有机的结合起来--在内部控制薄弱环节加强公司治理的建设,从公司治理的角度出发,建立和完善我国公司的内部控制制度.