利益相关者企业特征分析

利益相关者企业特征分析是辨析利益相关者企业的重要前提。通过分析企业对各个利益相关者群体的管理能力特征、企业组织特征以及利益相关者企业产生与发展条件等方面,提出利益相关者企业的内涵。

智力资本在利益相关者企业价值中的融合与评估探讨

智力资本理论与利益相关者企业价值理论都是研究企业价值经营的理论。文章在对智力资本内涵进行深入剖析的基础上,分析了智力资本与利益相关者企业价值间的内在联系,进而从利益相关者企业价值角度分析得出新的智力资本评估模型,使其有效地融入现代利益相关者企业价值评估中,为智力资本和利益相关者企业价值的后续量化研究提供了一种新思路。

利益相关者企业的缺陷分析及其治理机制

企业为投资者的利益服务在新古典经济学传统中是无需讨论的“金科玉律”。但随着人力资本价值的提升 ,以及对其他利益相关者关注程度的提高 ,人们提出了利益相关者企业的概念和政策主张。通过对经理激励和控制权分享的研究表明 ,利益相关者企业的治理结构存在难以克服的内在缺陷。我们在承认利益相关者利益的基础上 ,认为企业的控制权应该集中于单一团体 ,对利益相关考可以通过合约和法律等途径加以保护 。

企业软实力、利益相关者关系对绩效影响研究

现有研究主要考虑企业软实力对企业绩效的直接影响,鲜有研究探索此种影响过程中的中介变量问题。为此,以企业与利益相关者关系为中介变量,构建了企业软实力与企业绩效关联的理论模型;并利用363份问卷调查数据,通过结构方程模型检验了模型的效用。实证结果表明,企业软实力对企业绩效、企业与利益相关者关系均具有直接显著的正向影响,企业与利益相关者关系可明显影响到企业绩效的提升,且在企业软实力与企业绩效之间扮演了桥梁作用。

企业利益相关者互动关系及利益均衡博弈

企业利益相关者具有合法性、权力性与紧迫性三个关键属性;根据其关键属性,可以构建企业利益相关者Y型矩阵图,并分为关键、主要、依赖、潜在与危险等五个利益相关者。在企业总体利益既定的情况下,各个利益相关者之间的矛盾与冲突是不可避免的,企业需要进行利益均衡博弈以实现利益协调与均衡。在现实社会中,企业与消费者之间的利益均衡博弈最为典型,二者之间的博弈"纳什均衡"状态,为企业有效管理提供了方法与思路。

利益相关者企业价值管理问题分析

目前的企业价值创造愈发依赖利益相关者之间的合作,但是随着时代的不断发展,现阶段的价值管理理论与利益相关者理论无法得到有机结合,难以充分满足企业价值管理要求,一些管理问题相继出现,因此,还需要相关人员针对这一问题加强研究,为利益相关者企业的生存发展提供有力支撑。

企业利益相关者利益与煤炭企业效益实证研究

采用多个能反映不同利益相关者利益的指标 ,应用Cross section及时间序列方法和联立方程对煤炭企业效益与其利益相关者之间的关系进行了分析 ,并对Freeman利益相关者理论进行了论证。

现金流视角下企业利益相关者财务生态系统探讨

从现金流视角分析了利益相关者财务生态系统构建的重要性,明确了现金流层面财务生态系统的最佳运行方式——一体化对称性互惠共生,并从现金流入、现金分配、现金转化、现金流出四个方面构建了企业利益相关者财务生态系统的现金流程架构。

企业利益相关者财务治理:分类特征与完善

一、企业利益相关者财权及财务治理现代企业理论认为企业是利益相关者(要素所有者)之间签订的一组契约的联结。企业所有权的核心问题是各利益相关者之间权利与义务的界定,即企业剩余索取权与控制权的安排问题。企业所有权的有效安排是企业高效运行的基础和根本保证。从企业所有权安排的本质看,无论是企业的剩余索取权还是控制权,其核心都表现在企业的财务权利上。

论国有企业利益相关者的财务冲突与协调

党的十六届三中全会提出的"全面、协调、可持续"的科学发展观,对于国有企业的健康、协调发展具有极其重要的现实意义.由于国家对国有参股企业不拥有控制权,因而本文所指的"国有企业"主要是国有独资企业及国有控股企业.企业是利益相关者缔结的一组合约,国有企业也不例外.利益相关者就是任何影响公司目标的实现或被实现公司目标所影响的集团或个人(Freeman,1984),具体包括出资者、经营者、债权人、政府及社会公众等.国有企业在理财过程中所涉及的利益相关者会受各种因素的影响,产生一系列的财务冲突.因此,如何协调这些冲突而进行的行为规范与制度设计,无疑会成为国有企业财务管理的焦点.

基于企业利益相关者合作博弈的商业模式创新驱动研究

一引言知识经济时代伴随着互联网、大数据的发展,企业进行商业模式创新是其谋求长期发展,取得成功的必要条件。从IBM在2008年对全球CEO的调查中发现,许多公司的CEO认为有必要对企业的商业模式进行调整,并在需要的时候进行比较大的变革。但是有很多企业在进行商业模式创新后,并没有取得成功,很重要的原因是企业没有满足并且平衡其利益相关者之间的利益。

企业内部利益相关者结构理论的博弈分析

文章从博弈的角度,根据公平互利的原则,探索资本结构的人本思想,并经过严格的数学论证,解释了经营者、投资者以及所有者与债权人和谐的内部利益相关者的博弈,回应了和谐社会价值诉求的新经济理论。

利益相关者视角下石油企业社会责任报告的英译策略

企业社会责任报告是石油企业与其利益相关者沟通的常规文体、是石油企业谋求组织合法性的重要工具,然而对其翻译的探讨却相当少见。本文基于翻译功能目的论与企业利益相关者理论,以中国和美国大型石油企业的社会责任报告为例,提出石油企业社会责任报告翻译应以企业利益相关者为沟通对象、采用以主语为驱动的英译策略、以达成企业组织合法性诉求为目的。石油企业社会责任报告英译过程中主语确定可考虑使用石油企业自身作为主语、充分利用各类责任担任主语、适度增加多方利益相关者充当主语。英译报告的主语翻译可将责任主体进行修饰限定以形成具体实在的主语、将责任内容转化为动作名词以形成具有行动感的主语、将责任对象融入主语成分以形成具有人文关怀的主语。以主语为驱动的英译策略能为石油企业外宣翻译与其他类型报告翻译提供有益参考,也能为探索企业沟通理论在石油企业外宣翻译中的应用提供有益借鉴。

企业利益相关者及其法律调整

企业利益相关者是指企业在发展和运行中与之利益相关并相互影响的各主体.因此,企业利益相关者对企业的生存和发展起着重要的作用.就我国而言,对企业利益相关者的认识,经历了一个长期的过程,并随着经济体制改革的进程而在不断地发展和变化.就我国目前情况而言,企业利益相关者就其涉及的范围,可以分为企业内部的利益相关者和企业外部的利益相关者.我国法律区分不同的利益相关者做出了有针对性的规定,对于协调企业利益相关者之间的关系,保护企业利益相关者的利益发挥着重要的作用.……

企业利益相关者视角下的财务治理机制构建

理论界对公司治理的深入研究,使得公司的财务治理逐渐成为研究新宠。与此同时,利益相关者理论的深入发展,为公司财务治理研究提供了新角度。本文在以往财务治理机制研究基础上,增加了财务披露机制,构建了财务治理机制等维度,完善了财务治理机制的内容。基于更加完整、系统化的财务治理机制,尝试构建并完善嵌入企业利益相关者的公司财务治理机制,实现股东与其他利益相关者对企业财务的共同治理。

基于价值链理论的煤炭企业利益相关者界定——以靖远煤电为例

一、理论综述 （一）利益相关者理论利益相关者理论与企业社会责任理论的结合,明确了企业社会责任的对象和范围,有利于企业社会责任的履行。根据利益相关者的分类（如将利益相关者分为关键利益相关者、重要利益相关者、一般利益相关者）,很多企业认为只要对关键利益相关者履行社会责任,就相当于很好的履行了企业社会责任。这是导致某些企业注重员工福利、慈善责任却忽视环境保护其他企业社会责任的原因之一。

利益相关者理论视角下国有电力企业绩效管理的研究

随着社会的发展和进步,任何企业都无法脱离其周围环境而存在和发展,重视企业利益相关者的利益对促进企业的持续发展十分重要,尤其是对于关系着广大民众基本利益的国有电力企业。绩效管理作为企管管理中最重要的环节之一,必须要重视利益相关者的利益。然而目前我国诸多国有电力企业中的绩效评价指标单一,过分关注财务指标;忽视企业外部环境分析;绩效管理中的行政色彩浓厚,职工参与度很低;绩效评估流于形式,激励作用很不明显。为提高企业效率,充分发挥绩效管理的作用,企业应该完善绩效管理评价指标体系,重视企业的社会效应,提高职工的才参与程度,充分发挥绩效管理的激励作用。

从企业利益相关者角度谈品牌的双向价值

时下中国社会品牌伤害的事件层出不穷,但品牌的价值绝对不容忽略,它对企业及其利益相关相关者具有双向价值。面对品牌伤害事件,企业及其利益相关者应该积极维护自身利益。

球型的企业利益相关者价值创造关系模型构建

企业是股东、员工与客户三个主要利益主体的一个共同载体。球型模型能够很好地构建企业利益相关者的关系,即客户为球心,员工为半径,股东为球体表面积。企业为了实现其价值最大化,完全依赖于利益相关者的共同努力。因此,企业在价值创造中应充分发挥客户、员工、股东"三驾马车"的核心价值创造作用,实现企业更好的价值增长和企业利益相关者利益最大化。