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企业声誉与并购溢价决策——基于业绩期望差距的调节效应
被引量:
13
1
作者
王雅茹
刘淑莲
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2020年第1期76-89,共14页
现有文献对企业并购溢价的影响因素展开了丰富的探讨,但鲜有涉及企业维持自身良好声誉的动机对并购溢价决策影响的分析。基于2007—2017年我国沪深A股上市公司样本,对上述问题进行了实证检验,并考察了业绩期望差距的调节作用,结果发现:...
现有文献对企业并购溢价的影响因素展开了丰富的探讨,但鲜有涉及企业维持自身良好声誉的动机对并购溢价决策影响的分析。基于2007—2017年我国沪深A股上市公司样本,对上述问题进行了实证检验,并考察了业绩期望差距的调节作用,结果发现:企业声誉越高,企业为了维护自身声誉进行并购活动所支付的并购溢价越高。无论以历史期望业绩、行业期望业绩还是以资本市场期望业绩来度量企业期望业绩,实际业绩与期望差距越大,企业声誉对并购溢价的正向影响越强。进一步研究表明,企业为了维持声誉而支付高溢价的并购活动在短期内会取得较好并购绩效,但长期来看对企业业绩具有潜在的负面影响;企业业绩期望差距越大,这种负面影响越强。企业通过并购战略维护自身声誉应注重并购过程中的风险,避免因付出过高并购成本对未来发展产生不利的影响。
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关键词
企业声誉
并购溢价
利益相关者期望
业绩
期望
差距
并购绩效
调节效应
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职称材料
CEO关注当下与企业R&D投入强度相关性实证研究
被引量:
3
2
作者
陈守明
胡媛媛
《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
2016年第S1期704-710,共7页
基于正念认知理论和行为决策理论,构建了CEO关注当下、企业R&D投入强度、企业规模、利益相关者期望之间的关系模型。以我国上海证券交易所A股制造业上市公司为研究样本,对模型进行了实证检验。研究结果显示:CEO关注当下与企业R&...
基于正念认知理论和行为决策理论,构建了CEO关注当下、企业R&D投入强度、企业规模、利益相关者期望之间的关系模型。以我国上海证券交易所A股制造业上市公司为研究样本,对模型进行了实证检验。研究结果显示:CEO关注当下与企业R&D投入强度显著正相关;而且,利益相关者期望对CEO关注当下与R&D投入的正相关关系有显著的增强作用。
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关键词
正念认知理论
CEO关注当下
R&D投入强度
企业规模
利益相关者期望
原文传递
题名
企业声誉与并购溢价决策——基于业绩期望差距的调节效应
被引量:
13
1
作者
王雅茹
刘淑莲
机构
东北财经大学会计学院
出处
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2020年第1期76-89,共14页
基金
国家自然科学基金项目“并购溢价决策中的锚定效应:内在锚效应、外在锚效应,还是二者兼而有之?”(71472030)
文摘
现有文献对企业并购溢价的影响因素展开了丰富的探讨,但鲜有涉及企业维持自身良好声誉的动机对并购溢价决策影响的分析。基于2007—2017年我国沪深A股上市公司样本,对上述问题进行了实证检验,并考察了业绩期望差距的调节作用,结果发现:企业声誉越高,企业为了维护自身声誉进行并购活动所支付的并购溢价越高。无论以历史期望业绩、行业期望业绩还是以资本市场期望业绩来度量企业期望业绩,实际业绩与期望差距越大,企业声誉对并购溢价的正向影响越强。进一步研究表明,企业为了维持声誉而支付高溢价的并购活动在短期内会取得较好并购绩效,但长期来看对企业业绩具有潜在的负面影响;企业业绩期望差距越大,这种负面影响越强。企业通过并购战略维护自身声誉应注重并购过程中的风险,避免因付出过高并购成本对未来发展产生不利的影响。
关键词
企业声誉
并购溢价
利益相关者期望
业绩
期望
差距
并购绩效
调节效应
Keywords
corporate reputation
acquisition premium
stakeholder expectation
performance aspiration gap
acquisition performance
moderating effect
分类号
F832 [经济管理—金融学]
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
CEO关注当下与企业R&D投入强度相关性实证研究
被引量:
3
2
作者
陈守明
胡媛媛
机构
同济大学经济与管理学院
出处
《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
2016年第S1期704-710,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(71672127)
教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(13YJA630008)
同济大学中央高校基本科研业务费专项资助项目(20160626)
文摘
基于正念认知理论和行为决策理论,构建了CEO关注当下、企业R&D投入强度、企业规模、利益相关者期望之间的关系模型。以我国上海证券交易所A股制造业上市公司为研究样本,对模型进行了实证检验。研究结果显示:CEO关注当下与企业R&D投入强度显著正相关;而且,利益相关者期望对CEO关注当下与R&D投入的正相关关系有显著的增强作用。
关键词
正念认知理论
CEO关注当下
R&D投入强度
企业规模
利益相关者期望
Keywords
mindfulness-based cognitive theory
CEO present focus
R&D intensity
firm size
stakeholder expectation
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业声誉与并购溢价决策——基于业绩期望差距的调节效应
王雅茹
刘淑莲
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2020
13
下载PDF
职称材料
2
CEO关注当下与企业R&D投入强度相关性实证研究
陈守明
胡媛媛
《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
2016
3
原文传递
已选择
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