基于利益相关视角的多维QoS云资源调度方法

基于云用户和云服务提供商的利益相关视角,以低计算成本(如能耗、经济成本和系统可用性等)满足云用户高QoS需求(如任务执行时间和任务最终完成时间),设计多维QoS云计算体系结构,构建多维QoS云资源调度模型,面向二级云资源调度,提出采用多重Greedy算法思想的MQoS云资源调度算法。实验结果表明,在具有无后效性的4种云计算应用场景下,MQoS云资源调度算法相比FIFO云资源调度算法、m^2EC多维能耗虚拟机调度算法,其多维QoS度总体提升206.42%~228.99%、34.26%~56.93%,其云数据中心负载均衡差平均总体降低0.48~0.49、0.20~0.27。

利益相关视角下会计信息需求研究

在会计领域当中,会计信息质量研究一直是一个重点课题,当很长时间以来,会计信息质量研究往往围绕保护投资者利益而进行展开。如今,随着利益相关理论的发展,基于投资者视角的会计信息质量研究开始收到一定关注,本文从实际出发,从利益相关的角度来对会计信息质量需求进行分析。

利益相关者视角下企业社会责任的效应及治理机制探究——《企业社会责任的效应与治理研究》书评

随着人类社会经济的不断发展和进步,企业履行社会责任已经成为世界范围内的普遍共识,得到了社会各界的持续广泛关注。如何站在利益相关者的视角,深入探究企业社会责任的效应和治理问题成为规范企业行为、促其健康可持续发展、实现多元主体和谐共赢的重要课题。在此背景下,东北大学秦皇岛分校陈俊龙教授等所著的《企业社会责任的效应与治理研究》(中国财政经济出版社2022年12月出版)一书,顺应时代的发展需求,以实现企业社会责任高效治理为目标,从利益相关者视角出发,构建了中国企业社会责任效应与治理的系统研究框架,从政府、企业、社会和其他利益相关者等层面提出了因地制宜、具有可操作性的对策建议。该书分为上、中、下三篇,共计十一个章节。第一章阐述了利益相关者视角下企业社会责任问题的基本框架。第二章梳理了新中国企业社会责任的历史沿革及演变规律。第三章剖析了改革开放以来中国企业社会责任发展的历程及治理现状。

基于利益相关者视角的高职社会工作专业学生就业能力培养

就业能力是关系到高职院校专业教育发展的关键要素,社会工作专业作为一个实践性很强的专业,其就业能力培养仅靠高职院校内部难以有效解决,广泛涉及政府、行业、用人单位等多方面。因此,在界定就业能力内涵的基础上,以利益相关者视角,分析其发展现状,为高职院校社会工作专业人才就业能力培养提出对策分析与路径建议。

高等学校英语应用能力考试改革成效——考试利益相关者视角

为了适应社会对职业人才英语技能需求的变化,高等学校英语应用能力考试(PRETCO)在2014—2016年进行了历时三年的改革。为了了解改革后的考试后效,考试委员会对2037名考试相关人员进行了问卷调研。本文依据调研结果以及对22名考试利益相关者在线半结构访谈,从考试利益相关者的视角探讨改革后的PRETCO能否达到检测考生英语应用能力的效果,题型调整、题量、所占分值是否合理,以及考试对教学有何反拨作用。结果显示1)PRETCO考试的改革是及时、可行的,更突出了对考生英语应用技能的测试,提高了考试的构念效度;2)各个题项的调整合理,更适应当前人才市场对职业人才英语能力的需求;3)考试既有利于教学培养学生英语应用能力,也有助于高职高专学生明确英语学习的方向和提高学习积极性。研究结果对未来中国职业英语能力测试发展具有一定的启示作用。

从利益相关者视角构建中国企业国外并购矿业企业后的企业发展战略

在全球化浪潮的推动下,中国企业越来越多地参与海外并购,同时,也遭遇了诸多前所未有的困境。本文基于利益相关者视角,提出了构建中国企业跨国并购的发展战略。

利益相关者视角下的民族地区学前教育资源研究:以铜仁市为例

目前,民族地区学前教育资源的问题有学前教师队伍整体素质有待提高、学前教育管理有待加强、学前教育经费严重缺乏、学前教育特色不足、城乡学前教育差距较大等方面。其产生的原因在于政府方面的重视力度不够、教师方面的专业能力不够以及学生家长的"无奈"和"不够关心"。为此,需要政府进行重视民族学前教育,需要教师提高自己的素质,需要学生家长加强关注民族学前教育。

“双减”政策背景下幼儿教育“去小学化”的现实困境与改进路径——基于利益相关者视角

幼儿教育“小学化”现象由来已久,本研究基于利益相关者视角,深度剖析幼儿教育“小学化”问题中的各种潜在利益主体,发现支持型利益相关者、混合型利益相关者和防御型利益相关者之间的利益博弈与矛盾冲突是造成幼儿教育“去小学化”难以落地生根的重要原因。因此,为响应国家“双减”政策,推动幼儿教育“去小学化”进程,促进学前教育的高质量转型,实现学前儿童的全面健康成长与持续发展,支持型利益相关者应积极履行职能,寻求各方利益的平衡,混合型利益相关者应树立正确教育观念,坚守“为了儿童”的初心,防御型利益相关者应积极转变立场,谋求与各方的协同合作,推动自身的转型,最终使儿童成为“去小学化”利益博弈中的胜利者。

基于利益相关者视角的世界经济论坛ESG通用框架及其启示

一、引言ESG是环境、社会和公司治理的总称,可持续发展理论、经济外部性理论、企业社会责任理论是ESG的三大理论支柱(黄世忠,2021),其重点在于披露企业的非财务信息,过去,企业和投资者更注重于财务信息,现在,ESG承载着多种多样的功能,一方面,投资者在进行投资决策时,不仅会分析企业的财务信息,而且会分析企业ESG等非财务信息。

利益相关者视角下社区邻避冲突的成因分析与应对——以社区养老邻避冲突为例

社区养老服务设施的建设会引发社区养老邻避冲突,导致多个利益主体之间相互博弈,无法达成共识。基于利益相关者的角度,本文从政府、公民、运营方、居民自治组织各利益主体出发,分析社区养老邻避设施在规划、建设、运营过程中社区养老邻避冲突的成因,并提出解决冲突的相关建议。

利益相关者视域下高职院校社会教育资源开发策略研究

社会教育资源的开发对于高职院校的自身建设与发展有着极其重要的意义,它既是高职院校有效提升核心竞争力和人才培养质量的重要途径,也是实现国家职业教育发展体系建构的内在要求。文章从解析社会教育资源的内涵入手,分析了高职院校在社会教育资源开发过程中存在的主要问题,并提出相应对策。

试论价值创造的本原性质、内在机理与治理要义——基于利益相关者治理视角

本文针对理论上对价值创造相关问题仍存在分歧的现实,基于利益相关者治理视角对价值创造进行了解构。本文认为,价值创造的本原性质是以有效履约为目标的"创造知识"与"知识创造"的过程,也是以价值创造网络为平台利益相关者之间进行互补性"创出"的结果;其逻辑起点是利益相关者的合作剩余及分配;价值创造的治理要义在于资本承诺、组织整合与内部人控制,关键利益相关者治理观更能促进价值创造的实现。

德国企业治理结构的历史和实践:利益相关者视角

文章从利益相关者的视角,梳理了德国企业治理结构的历史发展和演进,认为德国企业根据企业自身,以及国家经济和社会发展的实际,形成了独具特色的"共同治理"模式,较好地处理了企业所有者、管理者以及利益相关者(如员工、客户、供应商、债权人、政府和社会公众等)之间的关系问题。这种独特的公司治理模式是在德国历史和文化以及社会经济发展的过程中逐步形成的,在制度的形成的过程中也没有太多的理论加以指导,但却表现出良好的制度效应。从企业治理结构模式的多样化来看,每一个国家都有一套适合自己国家特色的制度,不用盲目地复制别人的模式,也不用急于趋同化,应该保持自己的特殊性。

利益相关者视角下住宿与餐饮业营运资金管理研究

营运资金是企业生存的重中之重。企业为取得竞争优势,更多地依靠流动性较强的资产,这就要求企业将营运资金管理提高到更高的水平。但是,目前营运资金主流的渠道评价体系可能会让企业陷入过分侵占利益相关者利益的误区,导致利益相关者与企业间的资金链不稳定。因此,基于利益相关者视角,以锦江酒店为例,参考目前国内外学者对利益相关者的划分和住宿与餐饮业利益相关者的识别情况,将营运资金项目与战略型、核心型、公众型利益相关者整合划分,重构利益相关者视角下的营运资金管理与评价指标,方便企业对营运资金的收益性、安全性、流动性进行综合分析,促使住宿与餐饮企业在进行营运资金管理时制定更有效的策略。

国有企业战略绩效评价方法评析与改进思路——基于利益相关者视角和权变理论的思考

绩效评价为薪酬调整、人事变动等提供依据。科学规范的绩效评价体系具有十分重要的意义。绩效评价发展至今,已经形成了比较丰富的方法体系。但是目前评价常用的方法,如经济增加值法(EVA)、平衡计分卡(BSC)、关键绩效指标法(KPI)等,在适用性方面都存在一定的局限性。分析单一绩效评价方法存在的局限,提出企业战略绩效综合性动态评价模型的具体构建思路,旨在更好地指导企业财务管理工作。

利益相关者视角下电力施工企业管理创新的研究

电力施工企业是完成电力项目建设的主要施工单位,如果电力施工企业的管理力度不够,那么就会直接影响到电力项目的施工质量,为了提高电力施工企业的管理效果,笔者从利益相关者的视角,探究电力施工企业的创新管理对策。

基于利益相关者视角下的医联体模式动力和阻力影响因素分析

在社会经济快速发展的今天,医疗事业为了更好地发展,通常会进行区域性的医疗联合,形成医疗联合体,即医联体。在医联体的构建以及运行过程中,必然会触及到各个主体的利益,忽略任何一个相关利益者的诉求都会因为利益失衡影响医联体模式的运行和发展,从而难以达到预期的效果。本文简述了我国医联体的发展现状,并且对医联模式中的利益相关者进行分类,从利益相关者的角度来探究了解医联体模式动力因素和阻力因素,并提出了推动医联体模式持续发展的对策,希望帮助医联体持续有效的运行和发展。

从利益相关者视角看公共部门创新:将创新的目标群体与利益相关者的想法联系起来

关于公共部门创新的学术研究尚未系统地探讨创新的目标背景(或产出阶段)如何影响创新的初期阶段。本研究从理论上论证并检验了创新组织是否会因创新目标群体的不同而对来自特定利益相关群体的想法更加敏感。通过分析澳大利亚公共服务部门的大样本数据集,结果表明,与内部利益相关者相比,外部目标群体的创新更有可能基于外部利益相关者的想法,而与非管理者相比,则更可能基于内部利益相关者中管理者的想法。本文讨论了其现实意义和学术意义。

高校辅导员专业化发展的瓶颈及破解路径研究

在新时代背景下,高等教育内涵的不断发展对高校辅导员提出了更加专业化的要求。高校辅导员在学生成长的“拔节孕穗期”中扮演着重要的引路人角色,辅导员的专业化程度对于育人成效具有重要作用。文章通过对高校辅导员专业化发展的基本内涵进行界定,以利益相关者的视角从国家、社会、高校和辅导员自身出发分析当前辅导员专业化发展的现实困境,最后提出了四条实现高校辅导员专业化发展路径:加强辅导员政策和制度层面的顶层设计,提升辅导员角色的社会认同度,建立高校提升辅导员专业化的机制,提高辅导员自身专业素质。

企业参与高职学生顶岗实习的研究

在高职学生顶岗中,实习企业是重要的参与方,也是利益相关者。本文以企业参与高职学生顶岗实习的视角论述了我国顶岗实习的实施和研究。围绕企业参与动力这一主要问题,本文针对大量的文献进行了梳理,形成了问题描述、原因分析和建议讨论。