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会计工作转型升级背景下校企利益融解机制及深度协同破局策略--对MPAcc办学的新思考
1
作者
霍影
《当代教育理论与实践》
2021年第3期98-103,共6页
新时代背景下,会计工作的转型升级对高级会计人才的培养提出了新的要求。以《会计改革与发展“十三五”规划纲要》对会计工作转型升级提出的总体目标为导向,结合全国会计专业学位研究生教育指导委员会对MPAcc教育给出的指导意见,研判目...
新时代背景下,会计工作的转型升级对高级会计人才的培养提出了新的要求。以《会计改革与发展“十三五”规划纲要》对会计工作转型升级提出的总体目标为导向,结合全国会计专业学位研究生教育指导委员会对MPAcc教育给出的指导意见,研判目前高等学校在高级会计人才培养方面的制度藩篱和掣肘应因,提出以构建“论文级企业数据库”和“就业黏性评价模型”作为破局抓手,在校企协同方面重构利益融解机制,打造会计专业学位与校企融合机制深度协同的工作格局。
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关键词
高级会计人才
专业学位
利益融解机制
论文级企业数据库
就业黏性评价模型
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题名
会计工作转型升级背景下校企利益融解机制及深度协同破局策略--对MPAcc办学的新思考
1
作者
霍影
机构
黑龙江科技大学管理学院
出处
《当代教育理论与实践》
2021年第3期98-103,共6页
基金
黑龙江科技大学学位与研究生教育教学改革研究项目(JGXM_HKD_2020002)。
文摘
新时代背景下,会计工作的转型升级对高级会计人才的培养提出了新的要求。以《会计改革与发展“十三五”规划纲要》对会计工作转型升级提出的总体目标为导向,结合全国会计专业学位研究生教育指导委员会对MPAcc教育给出的指导意见,研判目前高等学校在高级会计人才培养方面的制度藩篱和掣肘应因,提出以构建“论文级企业数据库”和“就业黏性评价模型”作为破局抓手,在校企协同方面重构利益融解机制,打造会计专业学位与校企融合机制深度协同的工作格局。
关键词
高级会计人才
专业学位
利益融解机制
论文级企业数据库
就业黏性评价模型
Keywords
senior accounting talents
professional degree
interest fusion and deconstruction mechanism
Thesis-level Enterprise Database
Employment Stickiness Evaluation Model
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
会计工作转型升级背景下校企利益融解机制及深度协同破局策略--对MPAcc办学的新思考
霍影
《当代教育理论与实践》
2021
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