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题名基于社会责任的利益相关者贡献表编制研究
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作者
张中尚
黄世英
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机构
大连海洋大学
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出处
《中国注册会计师》
北大核心
2012年第6期90-93,共4页
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文摘
从社会责任角度出发,研究企业对股东、政府、员工等利益相关者的贡献的大小和比重来衡量企业对各个利益相关者的贡献以及承担由于社会责任是国内外近几年的研究热点。本文试图通过建立利益相关者贡献表进行研究,希望通过该表清晰地展示企业对利益相关者的贡献。
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关键词
社会责任
利益相关者
利益相关者贡献表
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名基于利益相关者的企业战略管理框架
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作者
刘雅青
赵丽华
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机构
河北大学卫生职业技术学院
保定供电公司审计部
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出处
《中国商贸》
北大核心
2010年第14期51-52,共2页
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文摘
本文以利益相关者满意和利益相关者对企业的贡献为依据,构建了基于利益相关者满意和贡献的战略管理框架。该框架的主要特点在于:将利益相关者满意和利益相关者贡献运用于战略制定阶段;通过战略图、平衡计分卡和预算规划公司的战略;通过流程的优化和组织能力的提高保证战略的有效执行。
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关键词
企业社会责任
利益相关者满意
利益相关者贡献
战略管理
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分类号
F272.3
[经济管理—企业管理]
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题名基于社会责任的通用汽车破产保护分析
被引量:1
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作者
沈志渔
刘兴国
徐光华
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机构
中国社会科学院工业经济研究所
南京理工大学经济管理学院
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出处
《理论视野》
CSSCI
2009年第8期29-32,共4页
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文摘
出于继续履行社会责任的需要,通用汽车公司提出了破产保护申请。通过破产保护,通用汽车公司的债权人、股东的利益能够更大程度的得到保护。破产保护可以显著减少对公司员工的裁减,从而确保通用汽车公司继续对公司员工履行社会责任。通用申请破产保护,既可以减少对美国社会稳定的威胁,也可以更好地履行其所应承担的促进美国汽车产业发展和汽车产品升级换代的社会责任。对我国来说,对陷入经营困境的企业进行破产重整,显然比直接进行破产清算更有意义。
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关键词
社会责任
破产保护
利益贡献
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名优化配置人力资源的定量方法
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作者
赵国杰
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机构
天津大学管理学院
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出处
《天然气技术与经济》
1999年第6期16-18,共3页
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文摘
人力资源的优化配置是企业决策的核心问题之一。在职工下岗和重新就业成为热点问题之际,探索人力资源优化配置的定量方法显得尤为重要。但所谓最优视分析的目的而有多种观点,下面以利益最大化为目标讨论人力资源数量规模最优决策问题。
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关键词
人力资源供给
人力资源优化配置
定量方法
人力资源配置
贡献利益
核心问题
重新就业
人力资源数量
企业决策
利益最大化
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名企业价格决策方法初探
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作者
姚长倩
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机构
天津大学管理学院
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出处
《技术经济》
1999年第3期42-44,共3页
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关键词
决策方法
企业价格决策
正常工时
订货合同
价格上限
变动费用
价格下限
贡献利益
所需工时
产品组合
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分类号
F272.3
[经济管理—企业管理]
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题名多品种情况下盈亏平衡分析
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作者
邢冬菊
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出处
《郧阳师范高等专科学校学报》
1999年第3期49-50,68,共3页
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文摘
众多管理会计教材的盈亏平衡分析中,关于多品种情况下的盈亏平衡分析都采用的是一个共同的模式,求出一个盈亏平衡点进行盈亏平衡分析,其实多品种情况下的盈亏平衡点有无数个。
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关键词
盈亏平衡点
贡献毛利益
盈亏平衡销售量(额)
利润
本量分析
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分类号
F224
[经济管理—国民经济]
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