缅甸民盟新政府执政以来“一带一路”倡议下的中缅合作进展与挑战

缅甸地缘位置重要,资源丰富,发展前景看好,是中国周边外交中的重要国家,是"一带一路"重要沿线国家,也是域内外国家争相拉拢与合作的对象国。中缅山水相连,长期以"胞波"(兄弟)相称。2011年,中缅建立全面战略合作伙伴关系,全国民主联盟(民盟)政府2016年3月30日执政以来,中缅关系继续友好发展。中国推进"一带一路"建设需要缅甸的支持与配合,而缅甸参与"一带一路"倡议不仅会提振其经济发展,还有助于缅甸加快融入区域合作,提高国际地位。两国在"一带一路"合作上的政策沟通、基础设施联通、资金融通、贸易畅通、民心相通等"五通"领域均取得一定进展,互利互惠合作前景广阔。但也面临不少挑战,而且,中缅推进"一带一路"合作也面临他国日益激烈的竞争。

“一带一路”倡议背景下高校复合型外语人才培养探究

从"一带一路"倡议的背景分析当今社会对专业知识扎实、语言技能良好、综合素质突出、创新能力较强的外语人才需求特点,指出高校复合型外语人才培养中的突出问题,即注重英语语种培养、其他语种培养较少,注重专业知识传授、专业技能实训不足,注重专业知识教学、综合素质积淀不够,注重专科知识教育、学科交叉教育薄弱等,提出革新人才培养理念与方向、提高人才培养质量与规模、创新人才培养方式与模式、增强人才培养深度与广度等改进措施。

“一带一路”视域下中国西藏与南亚国家发展贸易问题初探

"一带一路"作为中国首倡、高层推动的国家战略,对我国现代化建设具有深远的战略意义。本文分析了西藏作为"一带一路"战略布局中的重要参与者所具有的良好的自然条件和社会条件,参与其中对西藏来讲也具有极其重要的经济意义和政治意义。

“唐蕃古道”与“一带一路”建构中的西藏

"唐蕃古道"是指唐代由青海入西藏的交通要道,它直接联结唐朝和吐蕃各自的政治、经济与文化中心长安和逻些。"唐蕃古道"及其相接之尼婆罗道、勃律道等,构成了丝绸之路鼎盛之时的唐代丝路南线一个极为重要的交通网络,在中国甚至世界历史发展过程中曾起到过十分重要的作用。从历史和当今地缘政治的角度看,我国西藏与南亚、中亚均有着密切的关系。我们相信,西藏在"丝绸之路经济带"建设中,仍占有重要的地位。

“一带一路”建设中的人文交流:挑战与对策

'一带一路'倡议是新时代中国领导集体在外交上的重大理论和实践创新。作为'一带一路'建设的三大支柱之一,人文交流在推进'一带一路'建设中具有重要地位,能够为深化双多边合作奠定坚实的民意基础。'一带一路'人文交流有助于推进民心相通,有助于构建政治互信,有助于深化经贸合作。当前'一带一路'人文交流面临沿线国家宗教文化冲突、政局不稳、域外势力干预、我国对外交流传播能力有限等一系列困难与挑战。为了顺利推进'一带一路'人文交流,中国应积极倡导不同文化在平等基础上的交流互鉴;丰富促进人文交流的对话机制;探索官民并举模式,鼓励民间力量发挥更大作用;加强国际传播能力建设,大力发展文化产业。'一带一路'人文交流是一个潜移默化的长期过程,不能急功近利。

“一带一路”倡议下中国家具产业输出现状与优劣势分析

通过文献搜集与数据统计,探讨"一带一路"时代背景下中国家具产业的输出现状,包括中国家具产业发展现状、中国家具出口贸易现状、中国家具产业在"一带一路"沿线国家的输出现状。结合"一带一路"倡议发展内涵分析中国家具产业输出的优势与劣势,提出建设性建议,推动中国家具产业更好地向"一带一路"沿线国家输出,助力中国从家具出口大国向家具出口强国迈进。

“一带一路”背景下云南边防工作面临的挑战及对策

"一带一路"背景下,云南具有重要的战略地位,是通向东南亚的大通道,是固疆安邦的重要区域,也是我国发展同南亚和东南亚各国友好关系的纽带。但云南边防工作面临着口岸通关、边疆安全、跨国犯罪和跨境民族等问题的严峻挑战。因此,公安边防部队应立足自身职能,在提高口岸通关效率、加强边境管控、完善国际交流合作等方面要积极作为,为"一带一路"战略在云南的实施创造良好的边境环境。

英汉新闻报道中关于“一带一路”的概念隐喻

"一带一路"自提出以来便受到了广泛关注。政治远离人们的日常经验,各国新闻媒体常常应用概念隐喻来帮助民众理解。这些概念隐喻在很大程度上反映出国家的意识形态、政治立场和政策,并带有一定的舆论导向作用。本文对有关"一带一路"的英汉新闻报道进行概念隐喻对比分析,以期更好的回应外媒的质疑,有效地促进"一带一路"倡议的实施与发展。

谈藏传佛教文化与“一带一路”战略

本文通过对古丝绸之路与藏传佛教境外传播的史料分析,主要阐述藏传佛教与古丝绸之路的特殊关系,即:藏传佛教产生依托于古丝绸之路,藏传佛教的传播也依托于古丝绸之路,同时,藏传佛教也为古丝绸之路的拓展做出了贡献,古丝绸之路与藏传佛教文化传播相得益彰。

“一带一路”建设中的国际体育合作构想探究

"一带一路"建设从倡议提出到整体战略形成,再到行动方案实施,中国与沿线国家不断扩展交流领域,在体育文化合作方面也迈出较大步伐。运用文献资料法,以"一带一路"建设中的国际体育合作为研究对象,以习近平总书记关于"一带一路"建设和体育工作的重要讲话为依据,探索国际体育合作的理论框架和开展工作的路径,为"一带一路"建设提供体育合作的内容,为新时代体育强国建设搭建国际合作的纽带。研究认为,国际体育合作的设计思路是:发挥国际体育合作在"一带一路"建设中的助推功能,通过国际体育合作为沿线各国人民搭建经济文化互通的桥梁,借助国际合作平台实现沿线国家体育资源共享和体育人才培养,依托国际体育合作克服人类命运共同体建设中的多重阻力。国际体育合作的实践路径是:从政策上把国际体育合作纳入"一带一路"同步建设,在国际交往工作中融入更多的体育文化元素,建立国际体育合作机制以利用多国体育资源,修筑国际体育合作孵化器来培养体育人才。"一带一路"建设中的国际体育合作构想及其实践,支撑世界多国体育共同发展和交流互鉴,推动人类命运共同体建设向好发展。

“一带一路”倡议是参与全球治理的中国智慧

如果说中国的崛起必须走向世界的话,那么摆在中国面前的首要任务就是解决如何走向世界的问题。'一带一路'倡议是中国走向世界的中国道路,它以共商、共建、共享为原则,推动政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通,得到沿线国家的广泛认同。'一带一路'倡议是人类命运共同体的构建形式之一,是中国在现行国际秩序下积极参与全球治理的重要举措,是中国智慧的体现。

全民、融合与提升竞争力的东盟基础教育政策研究

东盟是全球最著名、最具有影响的国际组织之一,加强与东盟的教育合作是我国共建"一带一路"倡议的重要内容。东盟将教育作为社会、经济发展的基石。在多元文化背景下,东盟成功实现了利用微小权力科学引导各国基础教育发展,以学术研讨和深入试点为基础,通过商谈、共识形成开放的行动框架,鼓励因地制宜地对教育实践循环优化。"推进全民教育提升公民素质、促进融合教育维护区域和平稳定、以科技教育不断提升竞争力"构成了东盟基础教育政策的三个整体路线。

OFDI、制度质量与“一带一路”沿线国家产业结构升级

"一带一路"倡议是中国新时期全方位开放的重要战略,在倡议下的对外直接投资是中国融入全球化的重要途径。基于2003～2016年"一带一路"40个沿线国家的面板数据,实证检验了OFDI、东道国制度质量以及二者互动对东道国产业结构升级的影响。研究结果表明:(1)中国OFDI对沿线国家产业结构升级存在显著的正效应;(2)沿线国家制度质量与产业结构优化呈现显著的正相关关系;(3)沿线国家制度质量总体上处于较低水平,在一定程度上削弱了中国OFDI对东道国产业结构升级的正向作用。

“一带一路”交通基建项目对提升沿线地区贸易效率的作用

基于时变随机前沿引力模型,测算1995～2015年"一带一路"71个沿线国家(地区)的出口贸易效率和总贸易效率,重点探究了"一带一路"交通基建项目对沿线地区贸易效率的促进作用。研究发现:沿线国家(地区)通过参与"一带一路"交通基建项目能够降低双边贸易成本及促进地区间交流,进而提升自身的出口效率和地区间的进出口效率,其中港口建设项目的推动作用尤为重要。据此,基于"一带一路"倡议共商共建的时代契机提出相关政策建议。

从“全球化”到“一带一路”:中国视角下的世界文学格局新变化

自1827年歌德提出'世界文学'这一概念开始,在很长一段时间内,文学研究领域仅仅将'世界文学'视作一个美好、虚幻的文学乌托邦。然而,随着20世纪末'全球化'浪潮席卷世界、不断密切各国交流,'世界文学'理念再一次被文学领域频频提及;到了2013年,中国提出了全球化发展新阶段的旗帜性倡议——'一带一路',其平等、包容之精神内核又进一步推动了'世界文学'新体系的逐步形成。本文以'世界文学'为出发点,聚焦于'全球化'兴起及'一带一路'倡议提出这两个重要节点,探讨在这两段进程中,以中国文学作者及研究者为代表的中国视角下,世界文学格局发生了怎样的变化以及中国文学将以怎样的身份参与到这一变化之中。

“一带一路”建设中红色文化国际影响力的增进

西方软实力理论和中国文化软实力理论为提升红色文化国际影响力提供了理论基础,但在实践中,中国红色文化建设向来忽略其对外维度。'一带一路'倡议是新时代中国提出的关于自身发展和全球治理的新方案,为扩大红色文化国际影响力提供了新的契机。在这一新历史时期,红色文化经历长时间的沉积后,厚积薄发,找到了其提升机会。为此,提升红色文化国际影响力应着力积极发挥红色文化各主体作用,充分兼顾受众特点和需求,创新红色文化传播新方式和路径。

“一带一路”倡议背景下工程咨询企业的人力资源管理创新

近年来,随着华建集团国际化经营战略的全面推进,上海现代建筑设计集团工程建设咨询有限公司(以下简称"现代建设咨询公司或公司")将工程咨询业务延伸到海外,先后参与了越南、菲律宾、突尼斯、毛里塔尼亚等多个国家的工程项目管理工作。鉴于企业海外市场不断壮大发展、外派人员逐年大幅上升的趋势,公司人力资源管理当务之急必须提升对海外项目团队的管理能力,制定相应的人员管理方案。该文结合企业在承接海外项目中的实际管理经验,为服务海外项目的人力资源管理提出一些建议。