模块制企业探索

"如果可以成长为一片红柳,又何必去羡慕一棵大树呢?"这是胜利方兰德石油装备股份有限公司的发展理念。他们通过一种全新的资产组织形式和经营管理模式,将众多实力弱、规模小、产品单一的同行企业组织起来,形成一个既具有大企业的优势又规避了许多大企业特有的管理难题的新型企业。

合伙制企业与公司制企业控制权配置比较研究

企业控制权配置是企业治理的核心,也是财产所有权得以实现的重要制度保障。企业控制权分为企业所有者控制权和企业经营控制权两大类。无论是公司制企业还是合伙制企业,其控制权均来源于财产所有权,企业所有者控制权需向专用资产所有者让渡部分控制权,进而形成企业的经营控制权。合伙制企业控制权配置与公司制(包括英美模式和内陆模式)企业控制权配置相比,具有更大的灵活性及对企业更好的控制性。

基于超图的矩阵制企业项目小组超网络形成机制研究

合作网络一直是网络研究的热点之一。与复杂网络、二分图相比较,超图能够更好地描述合作网络的信息。针对某消费品公司的矩阵制企业项目小组结构进行了研究,以职能部门的人员为节点,以项目小组作为超边,构建基于超图的矩阵制企业项目小组超网络拓扑结构;建立了节点具有竞争力的矩阵制企业项目小组的非均齐超网络形成机制,体现了项目小组的变化和增加过程。通过结果分析发现矩阵制企业项目小组中存在关键人员,而且矩阵制企业项目小组中存在多重领导,对人员的绩效考核与薪酬调整都会起到影响作用。具体采取的建议措施包括要加强对项目小组的激励、加强团队文化建设等。该研究可以帮助理解自然界和社会中的很多合作网络的变化规律。

集群内师徒制企业间的创业传导——基于新塘羽绒产业集群的案例研究

以新塘羽绒产业集群为案例研究对象,在对该集群的24家企业进行深度访谈的基础上,刻画了12家典型师徒制企业的创业传导关系。研究结论如下:集群创业就是在集群情境下发生的一种创业和创业传导现象,通常表现为"师傅—徒弟(师傅)—徒弟"的递进过程并呈时间分布特征;创业传导过程由创业溢出、创业感知和创业跟随组成,师傅企业的创业溢出对徒弟企业乃至集群创业具有正反两方面的巨大影响;集群内师徒制企业的典型创业传导路径有两种——线性传导("连带创业"和"模仿创业")和波浪式传导,且以线性传导的模仿创业为主,其知识更新较少。

继承与超越——论俄罗斯联邦民法典中的单一制企业经营权与业务管理权

俄罗斯民法典中的经营权与业务管理权的规定,是对传统国有企业经营权理论的继承,但随着私有化运动的进行,其使用范围也在缩减,形成了在国有企业与私有化以后的公司企业上,企业财产制度解释与建构工具方面的显著区别,这为我国的企业改革提供了一定的参照与启示。

两种典型师徒制企业集群特征的比较:基于浙江两个案例的研究

师徒制企业集群就是集群领域的师徒制发展性网络:围绕某个主导产业,由师傅企业和徒弟企业为主所构成的一种企业网络。该类集群主要由裂变衍生、孵化衍生和分蘖衍生而形成,按照被动衍生(裂变)和主动衍生(孵化和分蘖),可以将该类集群划分为被动型师徒制企业集群和主动型师徒制企业集群。前者将强化集群的地理特征而弱化集群的地理功能,较难提升集群的技术水平,弱化了集群和企业的创新行为。后者既有可能弱化师徒企业的地理特征,又有可能弱化集群的地理功能,还可以提高知识传导强度,扩大知识传导的容量,改变徒弟企业学习策略,提高集群整体的创新水平。地方政府在培育和治理集群时,需要改变地方企业简单裂变衍生的状态,以新的制度设计鼓励集群内部优秀民营企业进行主动孵化、分蘖衍生,使集群保持健康快速发展。

集群绿色发展机理探究:师徒制企业网络对企业创新绩效的影响

要实现传统产业集群向生态、绿色的产业集群转变,关键在于集群和集群企业的创新。集群内师徒制企业网络关系作为一种多样化的发展性网络,遵循"师徒制企业发展性网络-创新导向-创新绩效"这一规律,即通过师徒网络强化徒弟企业创新定位和风险容忍度而提高创新绩效。在对相关概念和指标界定的基础上,对典型师徒制企业——温州制鞋业集群企业进行问卷调研。根据收集的100家集群企业问卷并借助结构方程模型运用AMOS 17.0软件进行分析,实证研究结果显示:网络强度通过创新定位影响创新绩效,而网络多样性通过创新风险容忍度影响创新绩效。

公司制企业和合伙制企业在并购过程的税收筹划——基于目标公司视角

随着经济的发展，企业为了扩大规模、提高市场占有率等目的，进行并购的案例屡见不鲜，而且并购的金额越来越大。并购中的税收筹划可能会影响并购的成败，所以本文主要分析应税收购合伙制企业和公司制企业时的不同税收问题。

师徒制企业发展性网络情景下的知识中介与知识转移

师徒制企业发展性网络的存在,使知识转移过程从"企业外部网络—企业内部"演变为"企业外部网络—师徒制企业发展性网络-企业内部"。以典型的师徒制企业发展性网络—产业集群为代表研究师徒制企业发展性网络下"知识中介"对企业间知识转移的特殊作用机制,发现在师徒制网络中,存在类似"S-C-P"的"网络特征—知识中介—知识转移"的规律。知识中介借助于类比、转码和综合等功能实现了知识的识别、吸收和利用,进而实现知识的转移;网络特征与知识转移之间呈"倒U型"关系,即只有保持适当的网络多重职能、知识粘性以及邻近性,才能使知识中介在知识转移中发挥最大的效用;知识中介从事知识转移的动力主要来自主动/垂直衍生-共益性结构洞和被动/水平衍生-自益性结构洞所带来的激励性权利和选择性权利。

师徒制企业网络多样性与知识传导——以新昌制冷产业集群为例

在师徒制企业网络多样性中,与网络密度和网络相似度相比,网络范围更能对企业间知识传导效果产生正向影响。拓宽师徒企业的网络范围,即提高产业集群内部师傅企业的总体数量、丰富师傅企业的种类,有助于提高师徒企业间知识传导的速度和经济性。产业集群转型升级的关键在于引进或培育龙头(师傅)企业。要增加产业集群内部龙头企业的种类,培育集群内部具有潜力的企业成为新的龙头企业;有针对性地对集群产业链进行补链和延链,并使产业集群从单纯的生产型向研发和营销型转变。

试论运用公证手段保障股分制企业的健康发展

随着我国经济体制改革的深入和发展。股份制企业作为一种新的社会主义公有制实现形式．已做越来越多的企业重视并采用。为了使这种新的经济形式在我国健康发展并不断完善。必须充分运用公证手段进行保障。

合伙人与股份合作制企业的治理结构

任何两个或者两个以上的人都可以在一起组建合伙制企业。合伙制企业的治理结构可以有两种不同的形式:一种是所有的合伙人共同投资,共同负责企业的生产经营活动,共同分摊一定的亏损和债务。另一种形式是由部分合伙人负责生产经营活动,以他们的特长参与分红,不承担企业亏损的责任;而另外一部分人则只是作为投资者,有分红权利和负责亏损的义务。合作制企业是指本企业或者合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、股本和劳动共同分红为特征的企业,是一种由劳动者自愿、自助、自治而建立起来的一种经济实体。

试论近代中国民间资本中合伙制企业生命力强大的原因

近代中国是传统社会向现代社会过渡的时期,机器工业以及资本股份制组织形式的出现和发展成为其最为明显的外在标志。在这种发展潮流中,传统中国社会中存在的资本合伙制企业不仅依然在近代中国长期存在,而且在某些行业和领域中还表现出强大的的生命力。其在经营中具有的灵活多样,容易退出和能够快速直接解决纠纷的机制,成本轻、规模小、熟人合伙和"船小容易调头"的特点,以及对责任、权利、义务等以制度规定下来的做法,都是这种经济制度得以长期存在,在部分行业中还能够长期占据优势地位的原因。

试论生产制企业成本核算

文章首先阐述了生产制企业成本核算的目的和意义,介绍了现有的成本核算方法,包括变动成本法、完全成本法的优点和不足,并结合新市场经济环境下的生产经营特点,探讨了成本核算制度的计算方法、管理方法以及电算化建设,希望以此为生产制企业成本核算制度的改革与发展做出贡献。

集团制企业财务管理系统发展新构想

本文介绍和分析了国内的财务软件的现状，从财务管理系统向网络化、一体化、开放系统发展和强化管理会计职能两个方面提出了大型集团制企业财务管理系统设计的构想。

从“分权制企业”到多中心自主治理制度

"分权制企业"由埃莉诺.奥斯特罗姆教授在其著作《公共事物的治理之道:集体行动制度的演进》中提出,是此书核心——"描述强有力的公共池塘资源制度特征的八项设计原则"之一。本文在对此书内容做系统概述的基础上,着重就"分权制企业"阐述个人想法,然后由"分权制企业"引申到多中心自主治理制度,认为这一制度无论在理论上还是实践上都有利于解决社会问题的。

新能源车间制企业资金拆借纳税筹划研究——以A发电集团为例

随着“双碳”目标的逐步推进,新能源发电企业成立了较多车间制企业,其内部资金拆借业务日渐频繁,对相应涉税风险点应给予较多关注。本文深入研究了关联企业借款业务所得税税前扣除等政策,分析如何利用税收筹划工具减轻税负,期望对于企业合理配置资金、有效防范纳税风险提供有效策略。