面临取消“以药补医”我院制剂人员的应对方略

分析当前形势和我院制剂人员的现状,探讨医院制剂人员面对取消"以药补医"后应对的方法,提出规范生产、保障质量、加强沟通、突出特色制剂、提升素质的主张。

医院制剂管理和发展思路的探讨

目的 探讨新形势下医院制剂管理和发展思路 ,更好地为临床服务。方法 以GMP为依据 ,从制剂的人才培养、GMP的软件和硬件、管理模式、新药开发研制等方面进行分析。结果 医院制剂要发展 ,必须提高人员素质 ,加强管理 ,保障质量 ;更新观念 ,不断创新。结论 医院制剂要将以病人为中心的“供应保障型”为基础的“技术开发型”