“条例”的制发者是谁

由马永乐主编,高等教育出版社1996年3月出版的《应用写作》,是国家教委统一规划的中等职业学校文秘专业应用写作课的教材。该书第六章“事务应用文”第七节“规章制度”中的“部分规章制度比较简表”中说道:条例的制发者是“

近三年检察建议工作报告——以西宁市城中区检察制发的检察建议为样本

一、总体情况(一)制发情况及特点2020年-2023年,西宁市城中区检察院共制发各类检察建议216份,收到回复并采纳203份,回复率及采纳率均为100%。2021年制发22份,同期相比上升50%,回复量上49.5%,采纳率与去年持平;2022年制发75份,同期相比上升240.90%,回复量上升239.36%;2023年制发106份,同期相比上升41.33%,回复量上升39.63%。

生姜辐照抑制发芽贮藏工艺研究

本研究结果表明 ,生姜辐照抑制发芽的最适辐射剂量为 0 0 8～ 0 40kGy,最高耐受剂量为 0 40kGy。辐照时要保证产品的吸收剂量不均匀度≤ 1 5。适宜剂量的辐照处理与聚乙烯蔬菜专用保鲜膜包装相结合能够实现生姜在常温下的中长期贮藏 ,贮藏 1 2 0d保鲜率可达到 90 %以上。在 0 0 8～ 0 2 5kGy的辐照剂量范围内 ,不会引起生姜维生素C和钙质含量的损失。

出口红小豆辐射抑制发芽创新技术

利用辐照加工技术对出口红小豆的杀虫及抑制发芽的要求进行了试验研究。找出了最佳的工艺参数,保证了产品的质量。

关于大蒜辐照抑制发芽加工工艺的管理规范

研究和探讨了我国大蒜辐照抑制发芽加工工艺管理规范的有关内容。结果表明：我国大蒜辐照适宜时期为8月10日以前，最迟不晚于8月20日；辐照的最高剂量限值为100Gy；适宜剂量范围为50～100Gy，最低保证剂量为50Gy；辐照不均匀度不大于2。

高校公文制发长效机制研究

公文制发工作对于高校的建设和发展发挥着至关重要的作用,对提高高校工作效率具有重要意义。目前高校公文制发在思想意识、规章制度、审核和考核等机制方面仍然存在一定的问题,适时构建高校公文制发长效机制,需要从网络体系长效机制、公文制发程序长效机制、公文制发质量建设长效机制、公文保密长效机制等方面不断完善。

对改进和规范党委机关公文制发工作的思考

党委机关公文制发是事关党的路线、方针、政策能否及时、准确、迅速传达贯彻的重要工作,应规范化、制度化、科学化。但据了解,目前一些党委机关公文制发工作沿习老办法、老套子比较多,而且随意性比较大,不适应新形势和事业发展的需要。为使党委机关的公文更好地发挥传达中央、党委精神和政令的作用,为本地区改革开放和经济建设服务。

高校公文制发工作中存在的问题及对策

本文旨在通过对当下高校办公室公文制发的重要性和常见问题进行分析,结合自身工作经验,从高校公文制发工作的重要性入手,详细阐述高校公文制发工作中的常见问题,并尝试从强化学习意识、规范意识、责任意识、高效意识、安全意识五方面对高校公文制发工作提出建议。

制发公文与依法行政

在社会主义市场经济条件下,依法行政是政府机关工作的基本准则.江泽民同志在党的十五大报告中明确要求,"一切政府机关都必须依法行政".

入世后公文制发要贯彻四原则

公文是一级党委、政府（行政）及其直属部门发布政令、交流经验、传递信息和指导工作的重要工具,具有极强的权威性或强制性。公文审核制发工作是一项极其严肃的政治工作,在当今形势发展变化很快的情况下,从事这项工作的领导和工作人员必须与时俱进,开拓进取,不断学习新知识,增强敏锐性,提高鉴别力。在我国入世后。

丽水学院公文制发规范化的调查

高校公文制发水平的高低,标志着学校文明程度和办学水平的高低。全文就丽水学院各职能部门和二级学院在文种名称、公文格式以及各要素使用方面不规范的问题进行分析,从规范学校行文制度、加强学习提高专业素养、严把公文审核关方面提出三点建议。

电子公文制发中的工作流与数据挖掘技术的普及应用

电子公文处理的前沿技术是工作流与数据挖掘,但其推广中要树立过渡性和渐进性意识,在新技术的应用中存在唯技术观与普及应用的矛盾,解决思路是全面了解电子公文的六个基本特点,针对应用需求,在新技术推广的过渡阶段组合一套适用宜用的软件工具组合。

电子公文制发中工作流与数据挖掘技术的普及应用

电子公文指的是广泛应用于党政机关、企事业单位、公共团体的，运用现代计算机技术制发的，与传统纸质公文具有同等效力的电子文书。作为电子政务的枢纽，它的高效和谐运作依靠的是电子公文制发技术。

党政机关公文制发工作探析

公文在党政机关履行职能、处理公务的过程中发挥着重要作用,公文制发质量关系着党政机关形象、影响到机关工作效率。在实际工作中,由于各种主、客观原因,党政机关公文制发工作存在文种混乱、文字不过关、格式不合规、内容不够实和流程倒转等问题。本文对"一二三"工作法通过建立一个制度、构建两种机制和提高三类人员的能力的阐述,提出一些公文制发的规范化管理建议。

浅谈当前公安机关法律文书制发格式的缺陷及其产生的负面影响

法律文书是适用法律的重要载体 ,法律文书的制发和运用 ,对执法工作有着极其重要的影响。公安机关所制发的法律文书格式中存在的缺陷和负面影响主要有刑事法律文书格式设定不齐全 ,不对等 ,缺乏可操作性 ,造成检察机关依法移交公安机关执行的强制措施难以到位。健全和完善公安机关法律文书制发格式的建议有讲求规范化、对等化、效率化 ,以进一步提高公安机关执法人员的程序意识 ,整体执法水平及公安机关内部执法监督机制的有效性。

规范企业公文制发管理 确保公文有序高效运行

企业公文是企业在管理过程中形成的具有法定效力的文书，是反映企业意志、公务活动的书面形式和重要工具。公文处理的质量和效率直接体现企业机关部门的工作作风和办事效率。公文处理时效强、环节多、责任大，要有一套规范化的操作规程．企业公文制发必须做到管理规范，以保证公文的有序高效运转。

下足“绣花功夫” 做好公文制发工作

党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。