对管理决策进行经济论证的方法

在市场经济条件下，为了对企业进行有效的管理，凡制定最大限度符合企业利益的管理决策时，必须在对多种方案进行研究和选择的基础上再进行全面论证。从多种可选择的方案中筛选最佳决策方案的典型过程应包括如下一些步骤：确定存在的问题并提出各种可能的解决方案；舍弃那些明显不适宜的方案并暂时挑选出尚可考虑的各种方案以备进一步进行分析筛选：对上述暂时选出的每一个方案将其可以量化表示的执行结果加以衡量及评估；确定出无法量化表示的各种结果，与可量化表示的那些结果加以比较并对其作用做出评估；最后制定出最佳决策。在当前俄罗斯的经济形势下，企业能否卓有成效地运转，在很大程度上与实际的货币资金收支相关，而不是看其财务结果。因此，对管理决策方案进行经济评估必须首先着眼于它对货币资金的实际流通会产生多大影响。用多方案筛选的方法来制定管理决策，不仅在制定和调整计划的过程中应当使用，而且在制定作业决策的过程中也同样应当使用，甚至应当把这一方法推广到企业管理的所有主要的职能部门中去，例如市场营销。销售、生产、供应、人事、科研和实验设计等管理部门；为了实际应用多方案筛选方法来制定管理决策并使之优化·必须详细地制定一套相应的方法保证。作者认为，首要的调?

管理劳动的法律问题

管理劳动的法律保障是需要认真思考的问题。作者试图论证以下论点：互．完善管理是一个复杂的综合过程，在其中法律手段占有重要地位。2．管理劳动法律保障的特点是系统性和完整性。3．作者认为，管理劳动的以下方面应当有法保障：1）确定管理机关的任务和职能；2）建立管理机关的合理结构；3）直接调节管理过程本身；4）挑选和正确使用管理机构工作人员的才能。4．以一是的法律形式规定管理机关的任务和职能，例如条例、章程、工作细则和其他法律文件。5，管理机关合理结构的建立在一定范围内可以受法律调节。6．管理过程由以下阶段组成：信息收集和评价，管理决络的准备和作出，对管理决策执行的监督。7．可以而且需要借助法律规范来调节像作出决策这样一个管理劳动的重要方面，即应当按什么程序和期限作出决策，谁应当参加决策的起草工作，取消决策有什么程序等。8，为了有效地进行管理．需要正确组织管理机关工作人员的劳动，这在很大程度上决定并影响他们的工作质量。9．管理劳动组织的中心问题之一是最大限度地利用管理机构工作人员的创造性潜力。10．管理劳动与法律文化密切相关。这种联系要求：1）管理人员了解现行法律及其应用的实践。2）遵守法律和关于管理活动的其他法律规范；3）善于合法?

运筹帷幄 决胜千里——浅析数据仓库技术及其相应工具

现在,大多数企业并不缺乏数据,而是受阻于数据的冗余和不一致,而且这些数据变得越来越难于访问和管理。开发应用也因此变得越来越复杂和耗费精力。要把大量的数据转换成可靠的、商用的信息以便用于支持决策,数据仓库正是公认的最佳解决方案。