对新自由主义的制度与结构评析

当代对西方乃至全球经济社会发展产生重大影响的理论思潮是新自由主义。学界从不同的角度对其进行了深刻的分析与批判。但对其本质的揭示还远远不够,其原因是没有建立起系统的分析批判体系。从经济制度与社会结构关系的视角出发对新自由主义进行评析,则是一种新的尝试。这种观点认为,人类社会发展变迁的历史,表现为社会形态的变化,其实质是经济制度选择确立的结果,而任何经济制度的确立都与其对应的社会结构密切相连。新自由主义是以经济制度的形式被一些国家所选择,这一制度影响改变这一国家的社会结构的性质、功能、方向。经济制度与社会结构关系的协调程度,决定了这种经济制度能否建立起来。

“公务员热”的社会学分析

"公务员热"是一个受到政府以及社会高度关注的社会现实问题。从社会学的视角看,"公务员热"是招考制度、就业压力等宏观因素和个体理性选择的微观因素相互作用的结果。对"公务员热"的正面和负面影响进行分析,进而从政府政策层面和个体行动方面提出了自己的一些思考和建议。

内部财务管理与企业核心竞争力

加强企业内部财务管理是企业深化改革提高核心竞争力的客观要求。企业只有创新公司制度与结构,转变观念,加强资金管理与成本控制,加强企业内部管理,建立有效的评价和奖惩机制,才能提高企业核心竞争力。