对知识产权制度设立的目标和专利的本质及其制度使命的再认识——以专利技术转化率低为视角

长期以来我国专利技术转化率低是一个不争的事实,但至今仍未找到一条行之有效的解决途径,其中主要的原因之一是我们对专利的本质——私人财产权和为商业活动服务,及专利制度的使命——促进专利技术转化为现实财富缺乏准确的认识。为此,我们应科学把握专利的本质及专利制度的使命,将由市场决定的事情还归市场,调整专利资助政策,不盲目提倡申请专利,以提高专利质量,为提高专利技术转化率创造条件。

对专利的本质内涵及其制度使命的再思考——以专利技术转化率低为视角

我国专利技术转化率低是一个不争的事实,但至今仍未找到解决问题的根本路径,其中主要的原因之一是我们对专利的本质内涵即私人财产权和专利制度(它规定的内容可以分为两个阶段:第一阶段是申请和授权阶段,核心任务是确权;第二阶段是实施和使用阶段,核心是流转)及其使命(促进专利技术转化为现实财富)缺乏准确的认识。为此,应科学把握专利的本质内涵及其制度使命,将由市场决定的事情交由市场决定,调整专利资助政策,不盲目提倡申请专利,以提高专利质量,在源头上为提高专利技术转化率创造条件。

组织衰落与组织创新:管理者风险规避与制度化组织使命的作用

适应新常态和创新驱动是当前我国企业转型发展的基本要求,如何从组织衰落中实现企业创新发展已成为企业成长的重要战略议题.基于风险决策、风险偏好等理论视角,考察管理者风险规避对组织衰落与组织创新关系的调节机制,分析制度化组织使命对整个调节机制的中介作用,构建了一个被中介的调节效应模型.使用回归分析和区间估计Bootstrap法进行假设检验.研究发现,组织衰落正向影响组织创新,管理者风险规避负向调节组织衰落和组织创新之间的关系,管理者风险规避正向影响制度化组织使命,制度化组织使命对组织衰落与组织创新之间的关系具有调节作用,制度化组织使命中介了管理者风险规避对组织衰落与组织创新之间关系的调节作用.

不忘初心、牢记使命制度建设的价值、原则与路径——以保证制度有效性为视角

建立不忘初心、牢记使命的制度是思想建党、制度治党的重要举措,对坚持和完善党的领导制度体系、中国特色社会主义制度体系,推进党的自我革命和伟大社会革命都具有战略价值。制度建设的关键在于保证制度的有效性。建立有效的不忘初心、牢记使命制度,应坚持继承性与创新性相统一、人民性与激励性相统一、独立性与协同性相统一、问题导向与目标导向相统一的基本原则;建立责任明确的领导管理体制、完善常态规范的学习教育机制、严肃检视问题的调研机制和组织生活机制、构建整改落实的工作责任机制。

从疫情防控看建立“不忘初心、牢记使命”制度的关键点

建立不忘初心、牢记使命的制度是党的十九届四中全会提出的重大制度创新。疫情防控工作是检验“不忘初心、牢记使命”主题教育实效的“试炼场”,各地党员干部的奋战行动是初心使命的具体践行。同时为不忘初心、牢记使命制度在理论学习、党性教育、为民服务、制度执行、激励担当等方面机制的优化完善提供了生动的实践经验。

新时代建立不忘初心、牢记使命制度的若干思考

不忘初心、牢记使命制度是坚持和完善党的领导制度体系的重要内容,为新时代加强党的领导提供了制度性规范。党的十八大以来,全党明确了制度建设对其他建设的保障性作用,并对党的初心使命主题教育形成制度化表达指明了方向,为建立不忘初心、牢记使命制度提供了重要依据。随着新时代党的建设的不断发展,建立不忘初心、牢记使命制度的要求也愈加迫切,要深化该制度建立的内在逻辑,进一步强化该制度建立的价值原则,着力于明确其科学理论与内涵,切实提高该制度执行的能力与水平,从而提高坚持和完善党的领导制度体系的自觉性与坚定性,进一步增强党的制度建设的严肃性和权威性。

建党百年不忘初心、牢记使命制度的生成逻辑及其经验启示

建立不忘初心、牢记使命制度是党的创新制度安排,深刻体现了人民至上的宗旨。这一制度动议延续了党百年征程中始终为人民谋利益和制度探索的历史脉络,历届党的领导人的人民观和党建思想是其理论依据,新时代,应对党内外的挑战是其生成的现实之需。在这一制度的生成过程中积累了坚持党的领导、人民至上和制度建设相结合的宝贵经验,为实现社会主义现代化新征程中如何继续坚持党的宗旨提供了有益启示。

"不忘初心、牢记使命"制度体系的逻辑建构

为永葆党的先进性和纯洁性,就必须建立“不忘初心、牢记使命”制度,确保我们党始终成为中国人民的“主心骨”,引领广大人民群众走好新时代长征路。“不忘初心,牢记使命”制度体系,主要包括“理论武装制度、自我革命制度、服务群众制度、基层党建制度、作风建设制度、红色基因制度、激励担当制度和落实评估制度”八个方面的制度。我们必须始终坚持党的全面领导,以“绣花功夫”贯彻落实好“不忘初心,牢记使命制度”,以全身心“真落实”“答好时代之问”,以高质量“真发展”走好新时代长征路。

不忘初心、牢记使命制度建设的逻辑考量和实践理路

就不忘初心、牢记使命的制度建设而言,根本出发点是推动新时代党的建设伟大工程,根本价值诉求是实现人民美好生活需要,根本归宿是实现中华民族伟大复兴中国梦。不忘初心、牢记使命的制度建设有自身的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,分别是中国化马克思主义制度治党理论的方向指引、党成立以来制度建设发展的必然选择和不忘初心、牢记使命实践提出的关键命题。不忘初心、牢记使命制度建设必须遵循一定的实践理路:坚持政治立党的原则,健全理论学习制度;坚持思想建党的原则,健全思想教育制度;坚持组织兴党的原则,健全激励担当制度;坚持纪律强党的原则,健全廉洁自律制度;坚持作风管党的原则,健全为民服务制度。

不忘初心、牢记使命制度建设:价值、逻辑和路径

党的十九届四中全会明确提出建立不忘初心、牢记使命制度,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,明确纳入党的制度建设。不忘初心、牢记使命是中国共产党人在新时代做出的庄严承诺和肩负的历史使命,文章从坚持遵循继承和创新、目标和结果相统一的原则,从价值、逻辑和路径的角度把握好制度的丰富内涵和践行要求,对于进一步坚持思想建党、理论强党、制度治党具有重大而深远的意义。

构建“不忘初心、牢记使命”制度的长效机制

新时代,建立“不忘初心、牢记使命”制度就是要以制度化的形式确保党员干部在思想与行动上真正恪守党的初心与使命,进而把理想信念的培育与坚守上升为一种常态化行为。为保障“不忘初心、牢记使命”制度基本功能的发挥,实现“不忘初心、牢记使命”制度常态化,需要从五个方面着手构建其长效机制:完善理论创新机制,用创新的理论不断丰富党的初心使命的合理性、科学性和正当性,为践行“初心使命”制度提供支撑;创新内外转化机制,解决党员干部践行初心使命的主动性和自觉性问题,为践行“初心使命”制度提供动力;健全周期运转机制,明确如何践行初心使命,为践行“初心使命”制度提供运行模式;优化评价考核机制和责任追究机制,在衡量党员干部践行初心使命是否达到“常”“长”要求的基础上,探讨如何保障领导干部践行初心使命的常态化,为践行“初心使命”制度提供保障。

“三好”制度及其国家使命

50年来，“三好”制度以固定的评选比例、基本相同的衡量标准，在中国所有大、中、小学校普遍推行，深深影响了无数青少年。

不忘初心、牢记使命制度的科学建构探究

建立不忘初心、牢记使命制度,是时代的呼唤、是党心使命的昭告,是中国共产党人坚定站在人民立场的一次宣誓,是确保党在新时代新征程始终充满生机和旺盛活力的战略之举、长远之计。

中国共产党跳出“历史周期率”的时代路径——基于不忘初心、牢记使命制度的建立

“历史周期率”问题是伴随中国共产党发展、建设的重大历史课题。自延安时期以后,中国共产党对跳出“历史周期率”进行了不断探索。在总结历史经验和满足时代需要的双重考量下,党的十九届四中全会提出建立不忘初心、牢记使命制度,对于中国共产党推进自我革命具有重要意义,是中国共产党跳出“历史周期率”的时代新路径。

初心的起点、涵养与唤醒:“不忘初心、牢记使命”制度构建的一个分析维度

党的初心是依靠全体党员个体的初心去承载的,每个党员的初心支撑起党的初心。确保"不忘初心、牢记使命"的制度落实生效,首先在于党员个体初心的良性发育与保持。而党员个体初心作为一种自我心理认知,在入党之时会呈现出理性自觉型、感性自发型、自私利己型三种初始样态。入党后,受所在地区或单位政治生态的影响,会最终衍变成初心的巩固、迷茫、堕落三种样态。新时代要确保党员初心的良性发育与保持,应回到党员初心发育过程之中,分析其中的问题并提出针对性的实践路径,就要坚持精神滋养,厚植党内政治文化;突出重点,抓好党内"关键少数";严把关口,做细党员发展工作;制度安排,源头入手净化生态。

“不忘初心、牢记使命”制度研究综述

党的十九届四中全会决定建立"不忘初心、牢记使命"制度,以制度建设推动国家发展,为实现中华民族伟大复兴提供有力保证.近几年,国内学界关于"不忘初心、牢记使命"制度的科学内涵、生成逻辑、实践路径等相关问题的研究均取得了一定成果.在已有成果基础上,应当进行交叉性研究,扩大研究视域;进行创新性研究,丰富研究内容;进行关联性研究,实现研究增值.

国有企业建立不忘初心、牢记使命制度的路径探索

“建立不忘初心、牢记使命的制度”,是党的十九届四中全会提出的一项重要任务,是深化巩固主题教育成果、持续推动全党不忘初心、牢记使命的一项重要手段。在国有企业建立不忘初心、牢记使命制度,对于国有企业加强党的建设、巩固基层党组织战斗堡垒作用、提升广大党员领导干部的七种能力和普通党员的思想政治素养具有重要意义。本文以主题教育“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”一体推进为主线思路,结合党内政治生活,提出了国有企业建立不忘初心、牢记使命制度的途径和方法。

建立不忘初心、牢记使命制度研究

一个政党、一个国家最大的优势在于其制度。本文分析了建立不忘初心、牢记使命制度的重大意义,提出建立不忘初心、牢记使命制度,要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想指南、以党章为根本依据、立足于主题教育成果这一重要实践三个原则要求。同时从建立理论学习制度、监督检查制度和考核激励制度三个方面对不忘初心、牢记使命制度的建立进行了初步构想。

如何推进容错机制研究?——基于既有核心议题及其疏漏的评价及展望

容错机制承载着在全面深化改革时期激发干部群体积极作为的制度使命。为何容错、何错可容、如何容错是当前容错机制研究的核心议题。为何容错,当前研究提供了复合的现实依据证成和多元的理论支撑;何错可容,当前研究提供了具体的类型参照和多种判别尺度标准;如何容错,当前研究呈现了容错机制的八大操作困境。总体来看,当前研究对容错机制存在偏高的制度期待,忽视了对容错机制实践效度的准确检验,缺少用案例来讲述容错成功或失败的故事,遗漏了对干部群体"真实期待"和"制度体验感"的关注;未来容错机制研究要立足于合适的制度目标基础之上,着力于探索检验容错机制实践效度的整体性方案,大量挖掘容错机制成功或失败的案例,还有必要深入观察干部群体对容错机制的"真实期待"和"制度体验感"。

论建立“不忘初心、牢记使命”制度的逻辑

党的十九届四中全会首次提出“建立不忘初心、牢记使命的制度”,这是党的领导制度体系创新的重大成果。作为理念层面的“不忘初心、牢记使命”,之所以可以转化和上升为制度成果,是基于历史传承和科学理论的认识逻辑与新时代加强党的领导制度建设的实践逻辑之结果。不忘初心、牢记使命制度由学习科学理论制度、锤炼党组织成员政治品格制度、持续推进创新创造制度、纪律维护制度四个子制度系统构成,体现了正式约束与非正式约束、改造主观世界与改造客观世界统一的内在逻辑。