探索中国新能源汽车产业发展新路——评谢青著《中国新能源汽车产业的制度化过程研究》

我国的新能源汽车产业是在政府的一系列创新政策下逐渐萌芽并向前推动的,政府政策是新能源汽车产业发展的重要推动力。但是,以新能源汽车为主的新兴产业是如何发展起来的,制度化过程是怎样建立和完善的,目前的研究尚没有系统化地从新兴产业发展的不同阶段来分析政策的作用机制,在制度创新过程中对能动性的关注过于狭隘,缺少对不同情境下的制度创新的系统对比。谢青博士的《中国新能源汽车产业的制度化过程研究》一书对于这一系列问题作了完整深入的研究,以新能源汽车产业为研究对象,对产业的形成和发展过程进行研究,从而为其他战略性新兴产业的发展提供借鉴。

体制化的创新激励与制度化的内生困境——中国地方工会制度变迁的行动逻辑

中国的政治体制是激励各个组织、政府部门和地方政府进行制度创新的,因此,中国各个层面的改革与创新是体制化的激励,但是创新如何制度化,则构成一个中国的内生困境。本文以中国地方工会制度创新的典型——"义乌工会社会化维权模式"为分析对象,探讨了构成中国制度创新的行动逻辑中两个核心要素——创新的激励与内生困境。面对社会变迁带来的组织需求激励,义乌市总工会借助多元社会力量,尤其是党政部门的支持,主动替工人群体尤其是外来务工人员维护权利。但这一制度创新行动遭遇到来自工会内外的挑战,工人运动在中国政治结构框架下,地方工会制度创新过程是一个体制内的合法性抗争行动。一个有意义的现象是,在社会结构改变的情况下工会组织整体上已经无法退却,许多工会制度的探索虽然会出现停滞,仍然是"此起彼伏"。

企业管理法制化刍议

市场经济是高度法制化的经济体制,企业作为市场主体,要在市场经济的激烈竞争中求得生存和发展,必须按照市场经济的规律,依照国家法律和国际公法,进行生产经营活动,实观企业管理法制化。

Module Diagnostic-Training System An Innovative Solution for Diagnosis and Assessment of Cognitive Processes

The development of cognitive competences for police officers and other officers of the uniformed services is crucial The Police Academy in Szczytno （Poland） developed--as part of a research and development project （2013-2015）---an innovative diagnostic system for training that allows automated assessment of the current fitness level of cognitive functions and their online training. The system consists of three interconnected modules： diagnostic module, training module, and knowledge base. It is a fully functional online platform. Various forms of cognitive training in the form of games have been proposed. The system includes a component in the form of a psychophysiological recorder, which is intended for the training of coping with stress. The innovativeness of this diagnostic training system involves the use of information systems to stimulate the cognitive competence of officers by designing exercises in the form of computer games and to permit to verify their current mental shapes. It is assumed that this solution will develop the personal skills of officers and positively affect their operational readiness. Extending the area of application of this diagnostic training module by other functionalities can contribute to improving the effectiveness and safety of work, especially in occupational groups performing tasks requiring special cognitive and psychomotor predispositions.

“制度与规范:国家治理体系和治理能力现代化”专题研究

[主持人语]从制度与规范层面研究国家的秩序建构与民族地区地方性知识回应问题,对铸牢中华民族共同体意识、推进国家治理体系和治理能力现代化、彰显制度效能等方面具有重要意义。制度与规范的演进都是在解决常规性问题中突破固化不断试错而达成的衡平,而社会实践中已经存在或正在发展的各种非正式的制度为其提供着演进的土壤,制度与规范真正的意义是指向未来的实践的意义。试错是一种变通理论,即在未获得上级正式允许或未经改变制度的情况下,地方自行改变原制度的某些部分,从而推行一套被改变的制度安排。这些制度安排可以通过实际“绩效”获得合法性,最后从准制度变成正式制度,是一种自下而上的制度创新过程。国家制度建构也只能在实践中摸索、试错、创造,在此过程经过“筛选”确定的适合秩序生产的国家制度。法律是实践的,法学的重要使命是要解决文明秩序原理的建构问题,法学研究归根结底是为了解释行为规范与文明秩序,解释需要有语境,需要尊重地方性知识,需要让最原生的地方性知识进入我们的视野,需要体现制度、规范生命力和原创力。学术的生命也即在于不断逾越已知的界限。

建立现代企业制度,必须重视建立监督制约机制

依据党的十四届三中全会《决定》精神,年初总公司工作会议提出了陆上石油工业深化改革,加快发展的目标、任务和要求,并就逐步建立现代企业制度和计划投资体制、财务体制等方面的改革提出了实施方案。在建立社会主义市场经济体制中,石油企业的改革方向是转换经营机制,逐步建立现代企业制度。纪检监察工作如何适应这个新的改革形势,从国家和石油工业改革、发展、稳定的全局来认识和把握反腐败与纪检监察工作,这是一个很现实的重大问题,需要我们认真加以思考。我认为,首先应当积极做好以下两个方面的工作: (一)要紧密结合各项改革措施和新的经营政策的实施,多做超前的工作。建立社会主义市场经济体制是一项开创性的事业。在深化企业改革,进行企业制度创新过程中,总公司和石油企业出台的改革措施和新的经营政策,不可能一开始就很完善。在企业内部约束机制不健全的情况下,往往有人利用职权钻空子,打着改革的旗号,追逐非法利益,侵吞国家钱财。

三十春秋谱华章 栉风沐雨铸辉煌——西双版纳改革开放三十年之经济体制改革成就

开篇:西双版纳发展持久动力根本活力源泉三十年的沧桑巨变,三十年的光辉历程,铸就了西双版纳13个世居民族近百年的梦想,谱写了可歌可泣的历史新画卷。翻开风起云涌的西双版纳经济发展史,放眼西双版纳,探寻西双版纳经济勃发的深层体制改革。