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生态补偿的法律制度化设计 被引量:17
1
作者 杨娟 《华东理工大学学报(社会科学版)》 2004年第1期81-84,共4页
本文所称生态补偿是指利用经济手段刺激行为主体减少对生态环境的损害并对保护资源的行为予以鼓励,通过对建立生态补偿制度合理性与可行性的分析,提出应将生态补偿确立为一项环境法律制度。生态补偿应以公平合理为原则,补偿对象的范围... 本文所称生态补偿是指利用经济手段刺激行为主体减少对生态环境的损害并对保护资源的行为予以鼓励,通过对建立生态补偿制度合理性与可行性的分析,提出应将生态补偿确立为一项环境法律制度。生态补偿应以公平合理为原则,补偿对象的范围相当广泛,补偿方式包括财政转移支付、征收生态补偿金、建立生态补偿基金、优惠、补贴等,针对不同的情况应设计不同的补偿制度。 展开更多
关键词 生态补偿制度 法律制度化设计 环境法律制度 补偿方式 财政转移支付 生态补偿金
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高校网络反腐的制度化设计 被引量:1
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作者 薄爱敬 《教育与职业》 北大核心 2014年第2期33-35,共3页
网络反腐是一个社会系统工程,是运用现代科技手段惩治和预防腐败的一种有效的新型反腐模式,也是提高反腐倡廉科学化水平的重要标志。结合高校腐败诸现象的产生及其发生根源,需要高校网络反腐在制度的设计理念、方法手段上充分实现科学化... 网络反腐是一个社会系统工程,是运用现代科技手段惩治和预防腐败的一种有效的新型反腐模式,也是提高反腐倡廉科学化水平的重要标志。结合高校腐败诸现象的产生及其发生根源,需要高校网络反腐在制度的设计理念、方法手段上充分实现科学化,构建法制体系、技术体系、教育体系、制度体系和监督体系等支撑体系,从而在高校的网络反腐中让制度更好地发生作用,建立标本兼治、惩防并举的反腐倡廉的制度体系,促进高校反腐倡廉工作向更深层次发展。 展开更多
关键词 高校 网络反腐 制度化设计 权力集中 学术科研
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西方公共服务改革制度化设计及启示 被引量:1
3
作者 余兴厚 《宁夏社会科学》 CSSCI 北大核心 2007年第5期42-45,共4页
西方公共服务市场化改革运动具有深刻的背景和动因。研究这场改革的理论基础、制度化设计和运行模式,总结其经验、教训,对推进我国政府职能转变,构建城乡统筹下的公共服务建设具有重要的现实指导意义。
关键词 公共服务 市场化改革 制度化设计
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如何设计有效的员工激励机制
4
作者 王巍 张卫东 《决策探索》 2003年第5期27-29,共3页
关键词 企业 员工 激励机制 系统化设计 中国 制度化设计 激励成本 约束机制
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刑事诉讼非羁押数字化监控的实证研究
5
作者 彭浅 《市场周刊》 2023年第8期166-170,共5页
非羁押数字监控措施是在我国审前羁押率高、审前风险难以控制的基础上,保障被监控者人身自由和人格尊严的前提下融合数字化技术提出的新型监控措施。文章考察非羁押数字监控措施的理论基础和实践现状,深入分析非羁押数字监控措施落实和... 非羁押数字监控措施是在我国审前羁押率高、审前风险难以控制的基础上,保障被监控者人身自由和人格尊严的前提下融合数字化技术提出的新型监控措施。文章考察非羁押数字监控措施的理论基础和实践现状,深入分析非羁押数字监控措施落实和适用的障碍,并对其制度化设计进行规划与展望,以期非羁押数字监控真正得到推进和发展,进一步降低我国审前羁押率,维护犯罪嫌疑人与被告人的权利,促进刑事诉讼程序顺利进行。 展开更多
关键词 非羁押 数字化监控 制度化设计
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再论儒、法、道合流
6
作者 潘昱州 《绵阳师范学院学报》 2013年第7期42-45,共4页
在中国历史上,尽管有秦朝法家的"霸道"、有汉朝儒术的"独尊",但传统文化"一家独尊"的局面实质上并未真正形成,儒、法、道等思想或明或暗的合流已是不争的事实,"阳儒阴法"、"外儒内道"... 在中国历史上,尽管有秦朝法家的"霸道"、有汉朝儒术的"独尊",但传统文化"一家独尊"的局面实质上并未真正形成,儒、法、道等思想或明或暗的合流已是不争的事实,"阳儒阴法"、"外儒内道"、"儒道互补"的文化总格局基调已是大部分学者的共识。但"儒家思想成首选、其余各家思想为补充"的原因却值得深思。本文正是基于对儒、法、道三家思想的再分析,认为三者的同源同质性是三者合流的基础,对小农社会的主动适应及其思想的制度化设计则是儒家显性化现象的根本原因。 展开更多
关键词 阳儒阴法 外儒内道 儒法道合流 同源同质 制度化设计
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基于和谐社会构建的公共部门绩效评估理念模型研究 被引量:4
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作者 张再生 张廷君 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2009年第2期21-24,共4页
本文对当前中国公共部门绩效评估存在的理念堕距现象进行了分析,将和谐社会的目标与中国公共部门的使命及特点相结合,探讨了基于构建和谐社会的公共部门绩效评估理念模型。文章从公共部门、市场与社会公众三者的功能平衡入手,将社会整... 本文对当前中国公共部门绩效评估存在的理念堕距现象进行了分析,将和谐社会的目标与中国公共部门的使命及特点相结合,探讨了基于构建和谐社会的公共部门绩效评估理念模型。文章从公共部门、市场与社会公众三者的功能平衡入手,将社会整体视为一个系统,通过不同方向的信息流将公共部门的决策中心、评价中心、监督中心及信息反馈中心加以有效衔接,构建了一个具有系统性、整体性的基于和谐社会的公共部门绩效评估理念模型。 展开更多
关键词 和谐社会 理念堕距 系统观 制度化设计 公共部门 绩效评估模型
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