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单位群体道德风险的表现、成因及防范对策
1
作者
杨海宽
张美
《领导科学》
北大核心
2018年第18期12-13,共2页
单位群体道德风险主要表现为主体道德表达不确定的风险、道德规范发挥作用不确定的风险和社会环境变化不确定的风险。机会主义倾向、信息不对称、有限道德管理缺位、内群体互惠性是诱发风险的主要因素。防范单位群体道德风险要重点建设...
单位群体道德风险主要表现为主体道德表达不确定的风险、道德规范发挥作用不确定的风险和社会环境变化不确定的风险。机会主义倾向、信息不对称、有限道德管理缺位、内群体互惠性是诱发风险的主要因素。防范单位群体道德风险要重点建设思想、制度、监督和惩戒四道围栏。
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关键词
群体道德风险
思想
围栏
制度围栏
监督
围栏
惩戒
围栏
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职称材料
题名
单位群体道德风险的表现、成因及防范对策
1
作者
杨海宽
张美
机构
北华航天工业学院学校办公室
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第18期12-13,共2页
文摘
单位群体道德风险主要表现为主体道德表达不确定的风险、道德规范发挥作用不确定的风险和社会环境变化不确定的风险。机会主义倾向、信息不对称、有限道德管理缺位、内群体互惠性是诱发风险的主要因素。防范单位群体道德风险要重点建设思想、制度、监督和惩戒四道围栏。
关键词
群体道德风险
思想
围栏
制度围栏
监督
围栏
惩戒
围栏
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
单位群体道德风险的表现、成因及防范对策
杨海宽
张美
《领导科学》
北大核心
2018
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