改革创新的制度性红利

改革与创新需要正确的方法论.从影子银行到民营银行,从贷款利率市场化到资本项目可兑换,从多层次资本市场建设到农村要素和资产交易破题,从地方政府融资平台到中央地方两级资产负债表编制,从各地的区域金融中心建设到国家自由贸易区奠基,风云激荡的2013年汇集了太多的金融改革和创新命题.其实,就30年改革的基本经验看,只有顶层设计与底层突破的互动才能塑造成功的改革,只有改革设计者与经济主体的"互动"才能共同激发中国长期增长的制度性红利.

RCEP成为中国东盟关系新的助推剂

RCEP的持续推进,将为中国东盟合作带来新的增长点。2022年1月1日,《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)正式生效。半年来,尽管疫情延宕反复、国际形势复杂动荡,但RCEP制度性红利不断释放,不仅为地区经济复苏增添希望,更为中国东盟全面战略伙伴关系发展提供新的动力。

劳资分配困局的一个法律解

本文认为,劳资分配困局的主因在于劳动三权的贫困与相关机制的残缺,对劳动三权进行机制替代已被证伪。确立劳动之权是缓解冲突、化解社会矛盾特别是分配不均等社会问题的核心机制,应当通过健全立法和加强制度供给、做强行业工会并集约化运作、引入竞争性激励等办法实现创新,排解困局。