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自发性组织与制度性组织:中国大学学术共同体的两种样态 被引量:4
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作者 于胜刚 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第2期147-150,共4页
大学学术共同体是以共同的学术旨趣和愿景,遵循学术规则,秉持相同或相似的行为取向而聚合的学者群体。大学学术共同体分为自发性与制度性两种样态:前者是大学学术发展的基础;后者是保障学术正常发展的力量。面对共同体的生存困境,学术... 大学学术共同体是以共同的学术旨趣和愿景,遵循学术规则,秉持相同或相似的行为取向而聚合的学者群体。大学学术共同体分为自发性与制度性两种样态:前者是大学学术发展的基础;后者是保障学术正常发展的力量。面对共同体的生存困境,学术共同体应进行自我约制,遵循学术规范,担当学术评价的重任。学校为自发性学术共同体提供"软制度"支持并加强对行政权力与学术权力的制约。 展开更多
关键词 学术共同体 自发性组织 制度性组织
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集群内代工企业跨界搜索类型对创新绩效的影响研究——基于跨界组织制度性的调节效应
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作者 俞位增 蔡简建 陈珊 《宁波大学学报(人文科学版)》 2015年第6期84-89,共6页
从跨界搜索的类型出发将跨界搜索分成产品技术的跨界搜索和工艺技术的跨界搜索,同时将创新绩效分成产品创新绩效和工艺创新绩效,认为跨界组织制度性在其关系中存在着调节效应,由此构建了跨界搜索类型、跨界组织制度与创新绩效间关系的... 从跨界搜索的类型出发将跨界搜索分成产品技术的跨界搜索和工艺技术的跨界搜索,同时将创新绩效分成产品创新绩效和工艺创新绩效,认为跨界组织制度性在其关系中存在着调节效应,由此构建了跨界搜索类型、跨界组织制度与创新绩效间关系的概念模型,并以宁波传统集群内代工企业为分析对象实证考察了跨界搜索类型与创新绩效之间的逻辑关系,并论证跨界组织制度性在对该作用过程发挥了显著的调节作用。 展开更多
关键词 跨界搜索类型 创新绩效 跨界组织制度性 集群 代工企业
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