高校工会:转型期的诉求责难与制度改造

高校工会作为职工权益的法定"代言人",基本职责是维护广大职工的合法权益。但在国家主导下的市场化改革中,其"代言人"资格却饱受职工权益诉求的责难,并不得不接受职工群体性的民意检验。在当前国家市场化专营并未得以完成的局面下,高校工会的社会定位依然依赖于国家的观念性和制度性输出。伴随着此种转型前景的日趋明朗,尤其是高校"去行政化"的趋势,高校将来的属性可能更为类似与当前国有企业,届时高校工会的定位也将发生适应性的转变。而这一切的实现将依赖于国家对目前工会"双重受托"属性的制度改造。未来的高校工会应当成为职工权益的代言人。

浅谈国有建筑企业制度改造

公司制度是既符合社会化大生产和市场经济要求,同时又适应我国国情的企业制度。建筑企业因特殊的工作性质以及技术水平等方面的要求,企业规模往往较大,非常适合于公司制企业特性。结合多年的改革实践,国有建筑企业制度改造应注意以下几方面的问题。现代企业制度本质是市场制度,脱离市场谈现代企业制度是不现实的。我国建筑市场缺乏规范化、法制化,存在大量"寻租"现象和不公平竞争行为,还没有形成统一、开放、竞争、有序的建筑市场。因此,建筑企业应建立完善的市场体系,主要包括以下几方面。(一)产权交易市场一。

家族企业现代企业制度改造初探

家族企业是以血缘和亲缘为纽带，以股权和实际控制权方式影响并掌握企业决策的一种企业组织形式，其企业资本的来源和积累、生产经营和管理等均建立在家族基础之上。家族企业作为一种企业组织形式，是社会生产发展到一定历史阶段的社会经济关系的一种具体表现，它的产生、发展和消亡是不以人的意志为转移的。

中国农业产业化发展阻滞及其制度改造

目前,中国农业产业化虽然有了初步发展,但仍存在诸多问题。一是龙头企业规模小、粗加工多、档次低、牵动力弱;二是产业基地规模偏小,优势偏弱;三是农业产业化的运行机制尤其是利益分配机制还不完善;四是组织化程度不高,服务体系不健全;五是政府的工作方式还不能完全适应农业产业化的要求,所有这些问题,集中一点就是中国还没有形成促进农业产业化的制度措施和组织保障。因此,完善政府组织方式,改造龙头企业制度,理顺农户组织体系,革新产业化经营的利益联结机制成为促进农业产业化发展的关键。

现代企业制度改造与企业文化重构

旧的企业制度已经势微;企业制度的全方位创新业已开始。在这个过程中,如何重新构建企业文化,使之凭借自身的张力——文化空间的延伸——来达到重新融合企业全体职工思想情感,激发企业活力,让企业顺利进入并占领、巩固、拓展市场,是我们需要慎重研究的一个课题。本文拟通过对企业文化的界定;

企业制度改造对中国环境保护的影响及立法对策

1.积极作用 ① 产权明晰带来排污权的产生 企业污染行为对环境和社会造成的影响和损失没有成为企业所能感知的成本。“排污权”作为政府的一种调控手段应运而生。企业只有购买了排污权才能在排污标准内排放一定数量的污染物,这就迫使企业在生产中考虑环境因素、选择对企业和社会有利的生产技术和产量,使得企业在追求自身利益的同时也实现社会和环境效益。 ② 企业环境保护的生机 企业治理污染可以减少缴纳排污费,改善职工工作条件和周围居民生活环境,企业进行“三废”综合利用可降低生产成本。

现代企业制度改造的九大误区

公司是现代市场经济社会赖以存在和迅猛发展的原动力。没有公司,现代社会文明的一切辉煌和荣光都将无从谈起。无怪乎美国哥伦比亚大学校长、著名法学家巴特勒早在几十年前就发出这样的感慨:“有限责任公司(含股份有限公司——笔者注)是现代社会最伟大的独一无二的发现。就连蒸汽和电都无法与之媲美。”此言信夫！时下,我国公司法施行在即,国有企业正在酝酿一场波澜壮阔的公司制改革,这无疑是我国建立现代企业制度的一项重大举措。然而要确保现代企业制度改造的顺利进行。

列宁的农业生产经营制度改造思想及其启示

列宁领导俄国革命成功后,对农业生产经营制度改造进行了艰辛探索。在由战时共产主义制度向新经济政策演进的历程中,列宁结合苏维埃俄国农民经济发展和农业生产特点,积极探寻适应社会化大生产的农业生产经营制度,形成了其农业生产经营制度改造思想。这一思想的内涵主要体现在:一是通过共耕制直接向共产主义农业过渡;二是利用合作制迂回过渡到社会化大生产;三是将文化教育和科学技术作为支撑条件以推进农业生产经营制度改造。列宁的农业生产经营制度改造思想给予我们深刻启示:我国农业农村现代化建设必须巩固和完善农村基本经营制度,不断探索农村集体经济的有效实现形式,切实保障农民的物质利益,提升农民的科学文化素质,坚持以科技驱动农业集约化发展。

我国大学内部管理制度之检讨与改造

合理构建大学内部管理制度是现代大学制度确立的关键。由于政治、经济、文化和心理等因素的影响,我国计划经济时代形成的大学内部管理制度及其显现的种种弊端,不利于新形势下现代大学制度的建立。为革故鼎新,我们既要对其进行深刻检讨和不断改造,还要从观念和制度两个层面上进行长期努力。

简谈县属国有企业产权制度改造的难点与对策

建国以来,黑龙江省县属国有企业发展很快,1981年达2097个,完成工业总产值23.2亿元,占农业总产值的27.1％。1992年仅县属国营工业总产值就达48.4亿元,实现利税2.95亿元,在县域经济中占有重要地位。但随着市场经济的发展,竞争日趋激烈,一些县属国有企业改革滞后,面临着许多需要解决的问题,如生产滑坡、结构不合理、亏损面大等。造成县属国有企业存在上述问题的原因固然很多。

国有企业制度改造中监督机制的产权分析

国有企业制度改造中监督机制的产权分析刘伟一、监督命题的提出及在我国国有企业制度改造中的特殊性企业制度中的监督问题是伴随企业财产权利的分离，或者说是伴随资产权利诸方面权能在不同主体之间的分解而发生的。随着生产的社会分工的加深，生产社会化进程所要求的关于...

论中国刑事附带民事诉讼制度的改造

在对中国刑事附带民事诉讼制度进行纵向比较研究的基础上,从诉的合并角度对中国附带民事诉讼模式进行了反思。作者对中国刑事附带民事诉讼制度的存在价值提出了质疑,认为该项诉讼制度必须适时改造,而最适合中国附带民事诉讼制度改造的路子是在坚持"选择审理模式"的前提下,建立"移送民庭审理制度",对应当纳入"移送民庭审理"的案件范围,建议采取列举式和概括式相结合的立法技术,在刑事诉讼法的再修改中作出明确规定。

朱元璋的监察制度改造及其成败得失

问题推动改革。元末监察制度形同虚设等问题,致使吏治松弛,官吏队伍贪腐严重。明初,朱元璋即位后,借鉴元代教训,对原有监察制度进行了一番改造。无论是都察院监察御史,还是六科给事中,抑或是巡视巡按,都在一定程度上发挥了作用。但由于历史局限性,这些监察制度也产生了机构重叠、监督职能异化等弊端。以史为鉴,可知兴替。明代的监察制度建设或许对我们有所启示。

《劳动合同法》要进行观念调整与制度改造

当前《劳动合同法》的修改，需要“观念调整”“制度改造”与“重点突破”三个方面一起发力，

产权制度改造: 黑龙江农村经济改革新的突破口

近几年,黑龙江省借鉴国有企业产权改革经验,对在农业生产中起着举足轻重作用的水利"五小"工程、具有广泛开发前景的"五荒"土地资源以及国有农口企业进行了拍卖、租赁、承包等多种形式的产权制度改造,有力地推动了农村经济的进一步发展,加快了"农业大省、财政穷省"向农业强省迈进的步伐。黑龙江省财政、水利部门认为。

寻求国有商业企业制度改造创新的途径

寻求国有商业企业制度改造创新的途径黄星伟党的十四届三中全会提出转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。所谓现代企业制度，可以概括为“一个要求，四个特征”。一个要求是适应发展社会化大生产和市场经济要求。四个特征是：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学...

社会主义改造的制度分析

社会主义改造的实质是一场社会制度的变迁过程。这一从新民主主义制度转变为社会主义制度的制度变迁过程,其规模之大、影响之深远,及其对我们当前中国特色社会主义制度的启示,值得我们去深究和探讨。文章从马克思主义政治经济学制度分析的角度探讨了这场社会主义改造运动。

供给侧改革与专利制度的创新契合

供给侧结构性改革乃经济发展形势所需,实质为创新驱动,新供给经济学是其理论基础。基于专利的制度理论和美国专利制度的发展过程考察,发现专利制度具有驱动创新价值。供给侧结构性改革是推进创新驱动发展战略的重要措施,关键在于科技创新,而专利制度是科技创新的载体,二者的契合点为科技创新。为有效发挥专利制度对供给侧结构性改革、创新驱动发展战略的保障功能,专利制度应当从实体、程序、权利救济等方面进行改造。

现代企业制度是国有企业改革的方向

现代企业制度是国有企业改革的方向中共四川省委党校副教育长、副教授郑晓幸党的十四届三中会全制定了社会主义市场经济体制的总体框架。这个框架的一个十分重要的梁柱和支点，就是建立现代企业制度。建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，是建立社会主义市场经济体...