干部制度民主化:反对腐败的治本措施

腐败问题至今仍未得到彻底解决 ,根本原因在于从上到下对反腐败的治本措施没有形成共识 ,采取的诸多措施均未切中要害。要想从根本上解决这一问题 ,关键在于实行干部制度民主化。干部制度民主化是一项系统工程 ,其中包括实行选举制、完善干部选任机制、畅通对干部的监督渠道、强化权力制衡机制几个方面。在实施干部制度民主化的过程中 ,还须遵守循序渐进原则、相关性原则和宏观控制原则。

村民自治与民主化村级选举制度实践目标诉求

村民自治与民主化村级选举制度之间具有很强的学理关联,但现实的村民自治实践却使民主化村级选举制度面临着巨大的现实生成困境;村民自治的历史情境内在地要求民主化村级选举制度必须以社会化、民主化、制度化等为实践目标,实现民主化村级选举制度的市民社会诉求、政治生态诉求以及制度生态诉求。

当代中国政党制度的三个基本问题

根据社会主义民主政治发展、和谐社会建设的时代要求来加强我国政党制度建设,必须科学认识我国政党制度的概念内涵与时代挑战,克服片面理解;必须从基本政治制度的高度,按照民主政治发展的时代要求来正确认识政党制度与制度功能,克服传统的统战视角的认识局限;必须按照依法治国、建设社会主义法治国家的要求来规范政党制度,实现政党制度的科学化、民主化、法治化,这是我国政党制度建设的目标,也是加强政党制度建设的重要途径。同时,要正确认识民主与法治的历史性、具体性,正确认识"政治意义上的法治"与"法律意义上的法治"的不同内涵,避免在政党制度问题上的"法律绝对化"倾向。

论干部选任科学化、民主化与制度化的辩证统一

领导干部选任科学化、民主化、制度化是当前我国干部选用工作改革的大势所趋。干部选任科学化、民主化与制度化是指以党政领导干部选任科学、民主与法治为发展方向,以党政领导干部选任程序为依据,建立健全一整套适应和符合科学、民主与法治要求的制度体系和运行机制,以达到高效的选贤任能的目的。党政领导干部选拔任用制度的科学化、民主化与制度化具有内在的统一联系,是不可分割的,因而要将科学性、民主性与法治性贯穿于党政领导干部选任的全过程。

一切为了实现“人的自由而全面的发展”——建国六十年公民本位政治理念的变迁与评述

人的自由而全面的发展是马克思主义对共产主义社会的描述,也是对人类社会未来发展最高阶段的定义。作为共产党执政的国家,社会主义中国在建国以前就对未来的执政之路树立了公民本位的政治理念。在建国六十年的发展历程中,通过对民众自觉权力观的政治启蒙,到民主的制度化和制度的民主化进程,逐步确立并完善了公民本位政治理念的建设目标与方式,并随着以人为本理念的提出,最终实现了政治的回归,也标志着中国共产党的执政理念上升到了一个新的层次。

论打击海盗语境下的国际法治

2008年以来,国际社会针对索马里海盗展开了联合军事行动,联合国在反海盗合作的制度化建设中发挥了巨大的作用。与此同时,反海盗国际合作的基础有了明显扩大,有关反海盗信息与情报合作机制基本形成,国际合作也随之向纵深发展。并且,国际关系民主化进程随着反海盗国际合作的深入也在进一步发展,它突出表现在主权国家在海盗问题上的平等决策、平等参与等方面。更重要的是,在打击海盗过程中,有关国际法律规范得到各国的普遍遵守和践行,国际法治初现端倪。

关于教育财政问题的思考与展望

教育财政为教育的发展和完善提供了必要的物质保障,做出了很大的贡献,但也不可避免地在发展中显现出其内在的矛盾与问题。这主要表现在科学调控配置教育资源、教育财政公平与效率、教育财政制度进程中民主化与制度化等方面。在思索这些问题的基础上,对新世纪教育财政的发展目标与政策取向作了分析与展望。