制度独立与中国制度话语权提升

制度话语权是一国或地区的社会制度在国际社会的影响力、吸引力、感召力的体现。全球化时代,资本主义制度话语权依旧强大,中国特色社会主义制度话语权还处于弱势地位,与中国的经济实力和国际地位并不相称。西方的制度话语霸权是中国提升制度话语权的最大障碍。中国要想成为世界性强国,只有坚持制度独立,把握中国特色社会主义的制度优势,努力摆脱西方制度模式和价值观的束缚,通过全社会的共同努力,创新话语体系,坚决抵制资本主义自由化思潮,坚定不移地走自己的路,才能不断提升中国的制度话语权,实现中华民族伟大复兴,为人类文明做出更大的贡献。

关于完善中国独立董事制度独立性的思考

先有独董陆家豪因郑白文造假案而遭罚,现有新疆屯河独董魏杰、杜厚文……掀起独董辞职潮,更为甚者伊利独董愈伯伟惨遭罢黜一案.笔者认为,尽管新一轮的中国独董事件又一次触痛了独董制度的短处,但这实非缘于制度之不挺,而缘于独董之不独也,以至于独立董事制度的有效性还未真正地体现出来.

对我国仲裁证据制度独立性问题的解读

仲裁证据制度是仲裁制度中的一个重要组成部分。仲裁的三大特性决定了仲裁证据制度的独立性。我国仲裁制度的诉讼化倾向导致仲裁证据制度缺乏独立性,从而影响了仲裁优势的发挥。仲裁证据制度相关法律条文的规定简陋,有必要加以完善。

独立董事制度的责权利三角难题与制度优化研究

2021年11月,康美药业财务造假的问责结果引发了人们对独立董事群体的空前关注。这个案件不仅让我们看到了独立董事职责的缺位,导致未勤勉尽职的独立董事需要承担天价赔偿款的同时,还折射出更深层次的问题,即我国独立董事制度存在制度缺陷。因此,文章将通过康美药业财务造假引发公众对独立董事责任认定争议的事件,剖析独立董事制度存在的责权利不平衡问题,进而提出相关制度优化建议,其中包括:细化独立董事勤勉义务的行为范围与问责标准、完善独立董事履职行权过程中的任职保障,以及重塑独立董事工作激励机制,以期确保独立董事制度的可持续发展,提升上市公司的公司治理水平。

中国独立董事制度治理困境研究——以康美药业事件为例

独立董事制度在中国上市公司已存在20多年。独立董事从保护中小股东利益的立场出发对管理层进行监督,在一定程度上填补了中国公司内部治理机制的漏洞。然而康美药业操纵证券市场一案反映出独立董事职责的缺位,致使未承担勤勉义务的独立董事被判承担天价赔偿的同时,也映射出中国独立董事制度的困境所在。于此,可以通过对独立董事制度现有问题以及原因的研究,对独立董事选任、责任认定以及履职保障方面提出相应的改进建议。

从康美事件看我国独立董事制度缺陷及治理

独立董事制度作为一种行之有效的治理模式,能显著降低企业的代理风险,改善内部治理结构。但在我国上市公司中,独立董事制度的治理作用却相当有限。本文通过回溯我国独立董事制度的起源,将公司治理视角与现有法律法规结合,对康美药业财务造假事件进行梳理,从股权结构、勤勉尽责、履职动机和薪酬制度四个方面揭示独立董事制度存在的缺陷,并从监事会整合、内部治理和履职保障三个方面提出了相关建议,以期为我国独立董事制度的发展与完善提供参考。

独立董事制度重解:公司法团队生产模型对两权分离理论的调试结果

所有权和控制权的两权分离被视为现代企业的基本特征。同时,与之关联的契约理论、代理理论和产权理论也被认为是所有权和控制权分离理论研究的重要步骤,且皆建立在科斯将企业的性质界定为生产要素交易组织的基础之上的。与代理理论相比,团队生产理论并不突出加强股东的控制权以及其就高管机会主义进行合同限制谈判的能力,与契约理论互不冲突,但对代理理论进行质疑和反思且明确否认股东产权理论。鉴于此,通过对公司法团队生产的理论基础及其组织结构展开讨论和分析,发现其依旧是以两权分离理论为基础构建的治理模型,而且与独立董事制度的存在相互契合。

独立董事制度优化研究

自20多年前中国在国企中率先实行独立董事制度以来,该制度已走过了20多年的历程,独立董事制度在中国 特别是在国有企业中的作用日益显现,对促进国有企业的改革和发展起到了积极作用。但是,由于中国的市场经济还不够 成熟,独立董事制度还处于初级阶段,独立董事在我国发挥作用过程中也不可避免地出现了一些问题。从总体上看,我国 独立董事制度尚存在一些问题,一是,独立董事选拔途径单一;二是,独立董事人员结构单一;三是,独立董事独立性不 够;四是,监管不到位;五是,激励和惩处制度不完善。本文通过《上市公司独立董事制度》与独董公司治理实际运行中 存在的问题进行比较分析,试图对我国独立董事制度进一步改进和完善。

独立董事制度特征与公司绩效——基于中国上市公司的实证研究

本文以2004年沪深A股全部上市公司(金融类公司除外)为样本,研究我国上市公司独立董事制度的特征——独立董事薪酬、年龄、出席会议比例、独立董事比例等对公司绩效的影响。研究发现:在考虑了独立董事比例与其他独立董事制度特征的交叉影响后,独立董事比例与公司绩效之间存在正的相关关系;独立董事的薪酬、年龄、出席会议比率、居住地与上市公司注册地(办公地)的一致性与公司绩效之间显著正相关。

中国独立董事制度的有效性:基于盈余管理维度的评价与建议

独立董事制度建立的初衷是监督董事会,抑制管理层和大股东的盈余操纵行为。本文以2011年沪深A股1029家上市公司为样本,从盈余管理视角研究中国独立董事制度的有效性。结果发现,独立董事的会计专业能力与盈余管理显著负相关;独立董事报酬与盈余管理程度呈U型关系,但并不显著;而独立董事比例与盈余管理相关性不大。为此,本文针对性地提出了进一步细化独立董事提名和选举机制,强化独立董事会计专业背景或能力要求和适当提高独立董事薪酬等建议。

独立董事制度的移植及其本土化——基于对500家中国上市公司的问卷调查

中国公司治理中存在的某些问题,决定了移植独立董事制度的必要性;但是,"二元制"的公司治理及"一股独大"等特殊国情,又决定了中国必须实现独立董事制度的本土化而不能不加改造地全盘照搬国外的做法。基于这样的认识,文章首先介绍独立董事制度的产生和独立董事在公司治理中的有关作用。然后分析中国移植独立董事制度的必要性和可能性。最后,从基于中国实际的三个方面,着重探讨如何实现独立董事制度在中国的本土化。

独立董事制度之弱化治理效应:一种理论假说及其证据

从代理理论的现代企业理论出发,提出广泛存在的独立董事制度之弱化治理效应的一种理论假说,即独立董事的某种程度的经理人性质及其与股东之间的客观代理关系与代理问题,没有被理论研究者和市场参与各方所认知,这是设计、引入独立董事制度却未能发挥治理作用的本源之所在。而且,该假说也得到来自中国上市公司独立董事报酬数据,及其与公司业绩相关性等经验证据关系的验证,同时利用经验证据对提出的理论假说进行验证,得出结论:独立董事具有某种意义上的经理人性质,在公司治理中存在着不可忽视的代理关系和代理问题;独立董事报酬与公司业绩的正相关性正是对独立董事的代理关系及其不被认识的经验验证。因此,在选聘激励和监督独立董事过程中,过于倚重独立性应值得反思和纠正。

公司盈余质量:董事会微观治理绩效之考察——来自我国独立董事制度强制性变迁的经验证据

本文选用我国上市公司董事会结构变迁背景下的经验数据,系统地考察了董事会特征对公司盈余信息披露质量的治理效应问题.研究结果表明,董事会的独立性、专业性特征是影响我国上市公司财务呈报质量的重要因素,即:公司拥有更高比例的独立董事、拥有财务独立董事、或者设立审计委员会,均能更好地抑制公司的盈余管理行为;但作为表征董事会行为特征的变量,如董事会持股水平、董事会年度会议频率和兼任控股股东职务等,却与公司盈余质量之间没有显著关系;而且,在认同审计委员会与独立董事制度能够发挥财务报告监督作用的同时,亦要避免其形式上的装饰现象。

中国上市公司独立董事制度与公司价值关系的实证研究

独立董事制度是公司治理的重要机制,选取2003年至2004年深市A股上市公司作为研究样本,以反映公司价值的托宾Q值为变量,来分析独立董事制度与公司价值之间的关系。通过研究发现独立董事制度的建立和有效执行,可以提高公司的价值,使公司具有良好的成长性。研究表明独立董事制度在公司治理中是有效的,完善独立董事制度是当前改进中国公司治理结构的一种有效途径。

独立董事制度与会计信息质量控制——利用博奕理论进行的解释

影响独立董事制度在控制会计信息质量方面发挥作用的因素有内外两个方面。外部因素主要是会计准则的制定和独立审计制度的效率;内部因素主要是独立董事的声誉、薪酬、法律责任和职权。美国会计危机的出现,并不意味着其独立董事制度的完全失效;我国在引入独立董事制度的过程中,相关的规定还比较散乱。因此,既要完善其内部构成要素,又要与外部相关制度协调。

从证券交易所的视角看独立董事制度的完善

独立董事制度作为我国新近引进的制度,旨在解决我国上市公司特殊历史条件下产生的“一股独大”问题,规范和约束上市公司行为,切实保护中小投资者权益。独立董事制度在我国实施五年多来,成效显著,但也存在一些亟待解决的问题。本文试从证券交易所的视角探讨我国上市公司独立董事制度的不足与完善。

独立董事制度对公司违规行为的影响——来自中国A股市场的经验证据

文章以1997—2015年中国A股上市公司为样本,从实证层面研究了上市公司独立董事制度的实施和独立董事特征对公司是否违规、违规次数以及违规严重程度的影响。结果表明,上市公司实施独立董事制度能够降低公司违规概率、减少公司违规次数,独立董事制度发挥了作用。独立董事的学术履历、政治面貌、金融行业、海外经历等背景特征均对公司违规行为没有显著影响,独立董事的平均年龄、女性比例对公司是否违规以及违规次数也没有影响。独立董事委托他人出席会议对公司违规行为没有显著影响,而独立董事缺席会议将增加公司违规的概率以及违规次数。该研究对于评估独立董事制度、指导上市公司有效利用独立董事具有借鉴意义,建议监管部门进一步完善独立董事机制,上市公司更多关注独立董事参与公司会议的情况。

独立董事制度与内部控制研究

建立健全内部控制制度 ,已成为我国上市公司亟待解决的问题。实施独立董事制度 ,是强化内部控制的重要措施。为此 ,我国上市公司应建立独立董事制度。

浅析独立董事制的制度缺陷

独立董事制度存在缺陷,要改变上市公司董事会“内部人控制”状况,应从改造监事会入手,设立独立监事,让独立监事和内部监事共同承担起对全体股东负责的有效的制衡机制;应该建立一个以中小股东作为聘用方的能代表中小股东利益的组织,来聘用独立董事。