旅游地特色街区的“非地方化”:制度脱嵌视角的解释

旅游发展与地方性之间存在既融合又冲突的矛盾关系,旅游一方面依赖于独特的地方性而产生,同时又推动地方快速卷入现代化和全球化进程而逐渐消弭地方性,使得旅游地日趋表现出"无地方性"。文章针对阳朔西街典型案例,采用观察、深度访谈、文本分析等方法,基于对地方性和无地方性相关理论的分析,探讨了旅游地特色街区的"非地方"过程与趋势,并从制度嵌入性的视角分析了旅游地特色街区出现"非地方化"的动因。结果表明:随着旅游发展条件的改变,西街的原有地方景观形态和空间功能发生嬗变,同质化的空间实践使得地方脱离了与本地历史和社会传统的联结,地方文化意义也发生流变,地方因此呈现"非地方"趋势;制度脱嵌可作为地方走向非地方的理论解释,正式制度脱嵌表征为政府管制缺位,非正式制度脱嵌表征为地方文化缺失,两者共同加速了西街的"非地方化"。文章关注现代性和流动性背景下旅游特色街区所面临的"非地方"趋势,是对地方与非地方理论的实证补充,有助于加深对旅游与地方性之间关系的再认识,从而促进旅游地的可持续发展。

多重制度脱嵌与新生代农民工的城市化困境——以新生代大龄单身男工为例

新生代大龄单身男工正逐渐陷入既脱离乡土、又无法融入城市并沉向城乡之间的城市化困境。造成这一困境的机制,是在城乡二元结构和婚姻市场挤压下随生命史展开的多重制度脱嵌:在打工生涯早期,新生代农民工已有远离乡土社会的趋势;随着结婚成家困难的出现和延长,大龄单身男工逐渐脱离家庭与亲属关系;在后续长期的单身生活中,他们逐步滑入临时性劳工市场并沦为城乡间的新困境群体。近年来新生代农民工离婚等家庭脆弱现象的涌现,让一部分新生代农民工再次脱嵌,汇入与大龄单身男工类似的城市化困境。这已成为一个重要的社会治理议题,需要进行多重制度化干预才能避免城乡间新困境群体的形成和壮大。

“双重脱嵌”:农民工代际分化的政治经济学分析

农民工群体在行为、态度、意识方面的代际分化及其社会后果是一个重要的研究议题。新生代农民工面临"双重脱嵌"的困境:既游离于制度性权力结构和福利保障体系之外("制度脱嵌"),也在客观纽带和主观认同上脱离传统乡土中国("传统脱嵌")。这种状况的产生有背后的政治经济学机制,体现的是农民工与城镇制度和乡土传统之间关系的变迁和消长。对老一代农民工来说,传统纽带的存在缓解了"制度脱嵌"的负面后果,而当新生代脱嵌于传统时,"制度脱嵌"的负面效益会被放大。改变"双重脱嵌"的困境,一方面要保障其劳动权益和政治权利,另一方面则要保护传统关系网络,并降低流动人口对迁入地的心理疏离来促进其就地适应。

新生代农民工双重脱嵌困境下的金融需求研究

以新生代农民工为研究视角,对其双重脱嵌下的金融需求进行分析;梳理了农民工群体的历史演变,分析了其双重脱嵌困境的具体情况及产生原因;阐述了当代金融机构在破解双重脱嵌困境中扮演的角色及作用。通过对农民工金融需求调查和金融市场金融供给的研究,分析出当代农民工的金融需求和金融供给的具体情况和存在的问题,对金融机构支持农民工双重脱嵌提出相关政策和建议。

用工“双轨制”对员工可持续敬业度的影响机理研究

随着改革的逐渐深入,用工"双轨制"及其所带来的负面效应,已成为制约员工积极性和主观能动性持续提高的瓶颈,并引起了社会各界的广泛指责。面对此种困境,管理者只有充分了解用工"双轨制"与员工敬业度之间的关系,并进行持续改进,才能激发员工的敬业精神。本文首先从制度脱嵌与员工身份二元分化的视角,对用工"双轨制"的形成逻辑及其负面效应进行分析;其次以经济上的"相对剥夺感"和政治上的"歧视对待感"为切入点,探讨用工"双轨制"及其带来的身份二元分化对员工可持续敬业度的影响机理;最后,提出"利益平衡—社会认同—敬业倒逼"三位一体的包容性应对策略,促进员工可持续敬业度的不断提升。