论制播体制改革中的人事改革

在所有的生产力要素中，人是最宝贵的。其他自然资源都是一次性消耗之物，人力资源则可以重复利用；其他自然资源只是人们的劳动对象，只能被动地接受社会的挖掘和改造，而人力资源既是满足社会需要的客体，又是发出社会需求的主体，对它的开发和利用会受到很多独特的限制，如政治制度，法律的要求和伦理道德的束缚；其他自然资源在技术水平一定条件下的利用率、投入产出关系基本上是定量的，可以通过某种方法测算出来，

地方电视节目联制联播模式探析

本文通过梳理中国传统电视体育转播格局,以CSPN(中国电视体育联播平台)为个案,对比中央电视台体育频道的赛事转播及推广战略,分析地方台联制联播模式的特点与意义,以期在制播体制改革的探讨上进行一些有益的探索。