税收主体间权利制衡关系分析：基于诚信监督权流向的研究

税收诚信即指诚信范畴在税收领域的运用，其主体是税收诸活动的行为主体，按照税款运动的环节来划分，可分为税款创造主体、税款缴纳主体、税款征收主体、税款使用主体以及税收中介组织等。根据税收的价值运动过程，即从创造→缴纳→征收→使用→享用等-系列环节可以看出，创税主体（简称创税人）几乎关联到所有劳动者，他们有权理所当然地关注、维护、监督税收活动的全过程，但鉴于创税人的概念过于宽泛，几乎涵盖所有其他税收主体的范畴，创税人的诚信规范也几乎包含所有其他税收主体的诚信规范，本文对创税人的范畴及主体诚信规范不做具体阐述。

网络资源的共享与传输速率的制衡关系分析

本文在网络资源共享的概念和特点的基础上,结合影响网络传输速率的因素,对网络资源的共享与传输速率的制衡关系进行了深入的研究。

国有经济现代企业制度中制衡关系的设想

一个非常正确的政策或制度,完全可以由于操作细节和具体制度的不妥当而变形、减效或失效。国有经济产权制度的改造和现代企业制度的建立也是这样。其中如果不能建立起科学的制衡关系,企业仍将不会增加多少活力,企业行为可能更加不合理。而我们公有股份经济中的制衡关系还必须创设国际上没有的新形式,必须具有更强的严密性。本文主要就公有经济为主体的股份公司的制衡关系做一初步探讨。 一、所有者对董事会的制约 与私有制经济不同,公有制经济中的董事全部是代理者,对代理者的制约不是主要体现住对经理的制约上,而是首先体现在对董事和董事会的制约上。实现对董事和董事会的有效制约,应解决以下问题:

故宫博物院早期权力制衡关系

辛亥革命最终并非是以暴力革命,而是以妥协的方式完成的。"南北和议"的一项重大妥协结果就是清室"优待条件"。北京政变,冯玉祥驱逐溥仪出宫,为了避免由此引发社会骚乱,民国政府与逊清王室进行交涉,做出溥仪自愿出宫的假象,这些都是故宫博物院早期权力制衡关系的政治背景。以李石曾为委员长的"清室善后委员会"聘请社会知名人士和学者,另有清室代表参加。故宫博物院成立之初通过董事会的形式来取得社会上的支持,董事会治理方式及其制度原则的存在,从某种意义上可以说是"公司"组织概念的自我复制。北伐战争之后,随着集权政治的确立,理事会的管理形式最终体现了故宫博物院早期的一种权力制衡关系。

应该是制衡关系

以往,人们习惯于把工会、青年团、妇女组织等各种群众团体比喻为党和政府的“齿轮和传动带”。这种说法及其认识是片面的。尽管在许多时候和场合下,它们的确可以在党、政府与人民之间起必需的连接作用,但它们存在的价值绝非仅限于此。它们应当代表和维护各自组织及其成员的利益,有着独立各自的要求,达种要求在符合社会根本利益的前提下与其他要求起着相互制约、相互平衡的作用,有时是相互对立又相互协调的作用。从更深的意义上讲,它们能够参与决策过程,监督政府的工作。

湘西地区传统生计与生态环境的互动制衡关系研究

少数民族传统生计是该民族在与其所处生态系统在长期磨合过程中,所形成的生产生活方式。这种生产生活方式在高效利用所处自然生态系统中的生产生活资料的同时,也能对自然生态系统进行维护,以至于形成了可持续利用的资源利用方式。这种传统生计既体现鲜明的民族特色,也具有明显的生态环境特点,这也就是民族文化和生态环境的互动制衡关系。湘西地区的土家族和苗族的传统生计方式正是这种制衡关系的体现。

经济增长——环境规制从“权衡”转向“制衡”的制度机理

本文从生态环境保护的现实制度中,提出一个问题:"经济增长"与"环境保护"的关系是同一主体双目标下的"权衡"还是两个主体间的"制衡"?这一问题的理论与实践意义在于:哪一种制度取向能够更有效地实现环境规制目标。论文还从"环境库茨涅兹曲线"、"理性经济人的目标函数与约束条件"等相关问题中引申出经济—环境"权衡"与"制衡"的差别所在。提出经济—环境"权衡关系"逐步转向"制衡关系"的制度构建或制度改革的主张,并提出实现"制衡关系"的主要路径是:树立起对经济增长制衡作用的力量,强化外部决定的环境规制约束条件。采取这一逻辑思路,分析了现实中的几个相关制度问题:"绿色GDP"核算制度的无效性、环保机构垂直管理的必要性以及"河长制"的合理性。

建立不同利益主体间制衡机制

李克强总理在今年的《政府工作报告》中指出,加快形成有效制衡的法人治理结构.公司的法人治理是以股东为核心的各利益相关者之间相互制衡关系的总称,其实质是各利益相关者在权利安排、利益分配及责任机制方面的契约关系.制衡机制以及作为其基础的契约关系是公司治理的本质所在.

上市公司多个大股东关系探析

股东关系主要包括大小股东关系、多个大股东关系等,其中多个大股东关系是上市公司多维关系中的重要内容。多个大股东关系主要体现制衡或合谋关系,但随着治理环境的完善,大股东间更应构建和谐的共生关系。

论我国国有企业的“三权”分立与制衡

本文通过对我国国有企业改革的实证研究，指出国有企业改革应把生产资料所有权、产品所有权和劳动力所有权这三权分开，使生产资料所有权归国家，产品所有权归企业，劳动力所有权归个人，并各自凭其所有权获得相应利益，即国家得利息（或租金或股息）、企业得利润、职工得工资。国家、企业、个人若能各有其权、各负其责、各得其利，就能实现真正意义上的政企分开、产权清晰。

试论公司治理、战略管理与全面预算管理的关系

一、公司治理、战略管理与全面预算管理的涵义 （一）公司治理的涵义公司治理是一个多角度、多层次的概念，不同的学术领域对其的定义都不尽相同。经济学家对公司治理的关注侧重于在高级管理阶层、股东、董事会、公司其他利害相关者的相互作用中产生的具体问题，关注几者之间的组织结构和制衡关系；管理学者认为公司治理结构研究的核心是在企业所有权和经营权分离的情况下，在法律、法规、惯例的框架下，

协调新时期我国社会利益关系的十大思路(下)

我国社会利益关系的发展变化使得利益矛盾成为新时期人民内部矛盾的主要问题。为了建设社会主义和谐社会,有必要及时对我国当前的社会利益关系进行协调。协调社会利益关系可遵循十大思路———利益增长的思路、利益统筹兼顾的思路、利益共享的思路、利益综合的思路、利益保障的思路、利益补偿的思路、利益关系制衡的思路、保证根本利益的思路、社会公平公正的思路、及时协调的思路。

谈谈公司治理结构中几种关系的建立

公司治理结构是指为保证公司资产的有效运营而在组织管理上作出的安排。建立一套规范、有效的公司治理结构,处理好股东大会、董事会、监事会及高级经理人员间责权利的制衡关系,是保证公司正常运营的基础和公司化改组顺利实施的前提。从企业公司化改组的客观要求看,公司治理结构的建立应包括以下三方面的内容:

关于公司治理结构中权力制衡问题的思考

“公司治理”旨在构建现代公司的权力分配与行使关系，尤其是调整股东会与公司的实际掌控者——董事会之同的权利分配、行使和制衡关系。我国现代公司治理理论与实践中尚存在诸多不完善的地方，因而如何引进外国公司治理结构的成功经验．并实现其本土化，以完善我国公司法是我们亟待解决的问题。

中国金融发展速度与经济增长可持续性——基于区域差异的视角

本文在建立干中学理论模型说明金融发展与经济增长制衡关系基础上,通过β收敛模型对中国区域经济增长速度和区域金融发展速度进行经验比较分析。实证结果表明,中国金融发展收敛速度远大于经济增长收敛速度,中国经济增长差异每降低1%,其金融发展差异缩小8.79%。本文的政策含义在于要充分发挥金融发展所带来的积极作用,同时更要注意过快的金融发展所产生负面效应。

关于公司内部治理结构的若干问题

国有企业的公司化改造旨在建立一个有效的内部治理结构，通过这种治理结构，既保证公司的经理人不违背出资者的利益，也保证公司经理人的痴情科学、有效。就前者而言，涉及建立怎样的激励约束机制和由谁行使激励约束权力；就后者而言，涉及建立怎样的决策方式和程序。激励约束主体的形成以及激励约束机制的建立可以保证经理人行为与所有者的目标达到一致，以此为基础，才可以为经理人的科学、有效决策提供前提。但仅此是不够的，还必须建立决策的有效程序、选择合适的方法。

公司治理与内部控制

科学的公司治理结构与完善的内部控制制度的结合,是现代企业高效运行的保障。为促进我国公司制企业的健康发展,必须正确认识科学治理和内部控制的关系,并从完善公司治理结构入手,健全内部控制系统,提高企业参与国际市场的竞争能力。