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制衣厂员工情绪智力与工作倦怠的关系研究 被引量:1
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作者 游漫 《浙江纺织服装职业技术学院学报》 2020年第1期66-71,75,共7页
以320名制衣厂员工为调查对象,采用情绪智力量表《WLEIS》和工作倦怠量表通用版《MBI-GS》进行调查。结果表明:制衣厂员工情绪智力处于中等偏上水平;工作倦怠水平处于中等偏下。不同性别的制衣厂员工的情绪智力差异显著;制衣厂员工情绪... 以320名制衣厂员工为调查对象,采用情绪智力量表《WLEIS》和工作倦怠量表通用版《MBI-GS》进行调查。结果表明:制衣厂员工情绪智力处于中等偏上水平;工作倦怠水平处于中等偏下。不同性别的制衣厂员工的情绪智力差异显著;制衣厂员工情绪智力及其各因子上的年龄差异均不显著;不同工作年限的制衣厂员工情绪智力及自我觉知因子与觉知他人因子上存在显著差异;不同性别、年龄、工作年限的制衣厂员工在工作倦怠以及情绪衰竭因子、玩世不恭因子上差异不显著,但是在低成就感因子上差异显著。制衣厂员工情绪智力及其各因子与工作倦怠及其玩世不恭因子与低成就感因子呈不同程度负相关。 展开更多
关键词 制衣厂员工 情绪智力 工作倦怠
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