前瞻性应对方式在慢性病患者管理中的研究进展

近年来,随着社会经济飞速发展及人民生活水平不断提升,老龄化社会问题逐渐凸显,给社会经济及卫生领域带来极大的负担与挑战,其中主要问题之一是慢性病患者逐年增多。文献[1]报道,我国慢性病老年患者突破1.8亿人,高血压患者2.7亿人,脑卒中患者1 300万人、冠心病患者1 100万人,糖尿病患者超过9 700万人,糖尿病前期人群约1.5亿人。

整形外科手术室护士前瞻性应对方式的影响因素分析

目的:探讨整形外科手术室护士前瞻性应对方式的影响因素。方法:选取2019年1月-2020年12月笔者医院44名整形外科手术室护士作为研究对象,收集本组护士与职业相关基础资料,使用前瞻性应对方式问卷(Proactive coping styles,PCS)评估手术室护士前瞻性应对方式,采用Logistic回归模型分析手术室护士前瞻性应对方式影响因素。结果:本组护士PCS评分为(32.71±3.52)分,以均值32.71分作为分界点,将本组护士分为高分组和低分组,两组年龄、受教育程度、月收入、职称、普外科工龄、是否有外出学习进修经历、职业成熟度、职业期望比较,差异有统计学意义(P<0.05);Logistic回归分析发现普外科工龄1~5年、中专、护师、无外出进修经历、职业成熟水平低、是影响手术室护士前瞻性应对方式的危险因素(P<0.05)。结论:整形外科手术室护士前瞻性应对方式受诸多因素影响,如普外科工龄、职称、外出进修经历等,建议临床实际中增加整形外科知识宣传渠道,加强手术室护士培训力度,培养其前瞻性应对方式,以提高手术效果。

204名二级甲等医院普通外科护士前瞻性应对方式现状及影响因素分析

目的了解普通外科护士前瞻性应对方式状况,分析其影响因素。方法2019年3—6月,采用便利抽样法的方法,选取如皋市5家二级甲等医院204名普外科护士,采用一般资料调查表、职业价值观量表、职业期望量表、前瞻性应对方式量表对其进行调查。采用多重线性回归分析其前瞻性应对方式的影响因素。结果普外科护士前瞻性应对总分为(41.17±8.57分),职业价值观总分为(95.47±10.48)分,职业期望总分为(77.15±8.74)分;Pearson相关性分析结果显示,普外科护士前瞻性应对方式与职业价值观、职业期望总分及各维度得分均呈正相关(r=0.428~0.537;P<0.001)。多重线性回归结果显示,职称、学历、个人月收入、职业期望、职业价值观是普外科护士前瞻性应对方式的主要影响因素(P<0.05),共解释总变异的43.10%。结论普外科护士前瞻性应对方式处于较高水平,职称、学历、个人月收入、职业期望、职业价值观是普外科护士前瞻性应对方式的主要影响因素,建议护理管理者给予前瞻性应对方式水平低的护士更多关注,加强前瞻性应对方式相关理论知识培训,帮助其明确职业规划,为其创造更好的工作环境和更优的待遇、职业上升渠道,增强其前瞻性应对方式水平。

整形外科护士前瞻性应对方式的影响因素及管理对策

目的:调查分析整形外科护士前瞻性应对方式的影响因素及管理对策。方法:2020年1月至2020年12月采用随机抽样法在本市8家医疗整形机构抽取80名整形外科护士作为研究对象,分析整形外科护士前瞻性应对方式的影响因素及管理对策。结果:不同年龄的整形外科护士,其前瞻性应对方式总分比较,差异均无统计学意义(P>0.05);不同职称、学历、个人月收入、工龄及是否有外出学习进修经历的整形外科护士,其前瞻性应对方式总分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关性分析结果显示,整形外科护士前瞻性应对方式与职业价值观、职业期望总分及各维度得分均呈正相关(r=0.413~0.511,P<0.001)。职称、学历、个人平均月收入、职业期望、职业价值观是整形外科护士前瞻性应对方式的独立性危险因素(P<0.05)。结论:职称、学历、个人平均月收入、职业期望、职业价值观可以影响整形外科护士前瞻性应对方式,提示需加强整形外科护士的文化素质,为护士提供更专业的培训,提高其工资待遇,增强其前瞻性应对方式。

前瞻性应对方式对大学生创业意向的影响:有调节的中介效应

目的:探讨前瞻性应对方式对大学生创业意向的影响机制。方法:采用前瞻性应对方式量表、创业胜任力量表、创业环境量表和创业意向量表对647名大学生进行测量。结果:(1)创业胜任力中介了前瞻性应对方式与大学生创业意向之间的关系;(2)创业环境调节了前瞻性应对方式通过创业胜任力对大学生创业意向影响的中介过程。结论:前瞻性应对方式对大学生创业意向的影响是有调节的中介效应,其中,创业胜任力是前瞻性应对方式与大学生创业意向之间的中介变量,创业胜任力与大学生创业意向的关系受到创业环境的调节,在创业环境较好时,创业胜任力对大学生创业意向的促进作用会增强,但是在创业环境较差时,随着创业胜任力的增加,创业意向的变化将不再显著。

护理实习生职业期望、职业价值观及前瞻性应对方式的相关性分析

目的探讨护理实习生职业期望、职业价值观及前瞻性应对方式的相关性。方法2018年1-12月,采取便利抽样的方法选取护理实习生206名作为研究对象,采用一般资料量表、职业期望量表、职业价值观量表、前瞻性应对方式问卷对护理实习生进行调查。结果206名护理实习生前瞻性应对方式得分为42.36±8.47,其中前瞻认知得分为13.98±2.74,应对行为得分为11.45±2.06,目标的设定得分为16.93±3.18;职业期望得分为76.84±14.28,职业价值观得分为94.58±12.46;不同家庭所在地、学历、家庭人均月收入的护理实习生前瞻性应对方式得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);护理实习生职业期望、职业价值观与前瞻性应对方式呈正相关(r=0.672、0.622,P<0.01);多元线性回归结果显示,家庭所在地、学历、家庭人均月收入、职业期望、职业价值观是护理实习生前瞻性应对方式的影响因素(P<0.05)。结论护理实习生具备前瞻性应对方式,改善护理实习生实习环境,树立其积极工作目标,提升其职业期望和职业价值观,可增强其前瞻性应对方式水平。

深圳市医院手术室新入职护士前瞻性应对方式现状及与职业成熟度相关性

目的分析深圳市医院手术室新入职护士前瞻性应对方式现状及影响因素。方法选取深圳市10家医院手术室新入职护士作为研究对象,调查其一般资料、职业成熟度和前瞻性应对方式水平,分析前瞻性应对方式影响因素。结果共发放问卷742份,收回722份,有效回收率为97.30%。深圳市手术室新入职护士职业成熟度得分为94.08±7.89,前瞻性应对方式得分为39.21±5.06。单因素分析显示,不同年龄、组别、医院等级、学历、平均收入、户籍、职业属性和前瞻性应对方式相关培训经历护士的前瞻性应对方式得分比较差异有统计学意义(P<0.05)。手术室新入职护士前瞻性应对方式和职业成熟度呈显著正相关性(r=0.449,P<0.01)。线性回归模型分析显示,年龄、学历、平均收入、职业属性、医院等级和接受前瞻性应对方式相关培训均是手术室新入职护士前瞻性应对方式的保护因素(P<0.01)。结论手术室新入职护士具有一定的前瞻性应对方式,能够促进其职业成熟度。

父母教养方式与大学生志愿者利他行为的关系——前瞻性应对方式的中介作用

为了了解大学生志愿者父母教养方式、前瞻性应对方式对其利他行为的影响,采用父母教养方式量表、前瞻性应对方式与利他行为自陈问卷对广东省272名大学生志愿者进行调查.结果显示:父母教养方式的关爱维度、前瞻性应对方式和利他行为之间存在显著的正相关;母亲关爱和前瞻性应对方式作为抑制变量会增强父亲控制对利他行为的预测效应;父亲关爱通过前瞻性应对方式完全中介作用于利他行为,中介效应为79.42%,母亲关爱通过前瞻性应对方式部分中介作用于利他行为,中介效应为31.38%.由此可见,父母教养方式会通过前瞻性应对方式间接影响大学生志愿者的利他行为.

急诊科护士职业期望及职业价值观对其前瞻性应对方式的影响

目的 分析急诊科护士职业价值观、职业期望对前瞻性应对方式的影响。方法 2017年1月-2018年1月,采取便利抽样的方法选取济南市3家三级甲等医院、2家三级乙等医院和2家二级甲等医院急诊科护士266名作为研究对象,调查其一般资料、职业期望、职业价值观前瞻性应对方式。结果 急诊科护士职业期望得分为75.06±6.25,职业价值观得分为86.63±7.02,前瞻性应对方式得分为41.09±4.25。Pearson相关性分析可得,急诊科护士职业期望、职业价值观与前瞻性应对方式呈显著正相关(r=0.487、0.458,均P<0.01)。分层线性回归结果显示,第一层:职称、学历、平均收入、急诊科工作时间、进修过和医院等级进入回归方程(均P<0.05);第二层:职称、学历、平均收入和职业期望进入回归方程(均P<0.05);第三层:学历、进修过、职称和职业价值观进入回归方程(均P<0.05);第四层:职称、学历、平均收入、职业期望和职业价值观进入回归方程(P<0.05)。结论 急诊科护士具备前瞻性应对方式,改善护士待遇,树立其积极工作目标,提升其职业期望和职业价值观,可显著增强其前瞻性应对方式水平。

整形外科手术室护士前瞻性应对方式现状及其影响因素

目的 分析整形外科手术室护士前瞻性应对方式现状及其影响因素。 方法 2016年1月至2017年1月,采取便利抽样的方法选取山西省运城市某2家三级甲等医院和2家非三级甲等医院整形外科手术室护士169名作为研究对象,调查其一般资料、希望特质、职业期望、职业价值观、职业成熟度和前瞻性应对方式水平,分析前瞻性应对方式影响因素。 结果 整形外科手术室护士希望特质得分为(31.78 ± 4.24 )分、职业期望得分为(72.41 ± 7.24 )分、职业价值观得分为(86.63 ± 7.02)分、职业成熟度得分为(94.58 ± 6.25 )分、前瞻性应对方式得分为(40.64 ± 6.13)分。多元线性回归模型分析结果显示,工作时间越长、高职称、高学历、高月收入、整形外科手术室工作时间越长、进修过、高希望特质、高职业期望、高职业价值观、高职业成熟度均是提升整形外科手术室护士前瞻性应对方式的显著因素(P<0.05)。 结论 整形外科手术室护士具有一定的前瞻性应对方式,改善护士待遇,树立其积极工作目标,提升其希望特质、职业期望、职业价值观、职业成熟度,可显著增强其前瞻性应对方式水平。

住院总护士职业价值观与前瞻性应对方式的相关性分析

目的了解佛山市第一人民医院住院总护士的职业价值观与前瞻性应对方式的相关性。方法2020年7-9月,采取便利抽样的方法选取佛山市第一人民医院的259名住院总护士作为研究对象,调查其一般资料、职业价值观及前瞻性应对方式。结果住院总护士职业价值观得分为109.34±16.59,前瞻性应对方式得分为46.56±5.98。住院总护士职业价值观与前瞻性应对方式呈正相关(r=0.515,P<0.01),多元线性回归结果显示,婚姻状况、未来工作目标明确程度、职业价值观是住院总护士前瞻性应对方式的影响因素(均P<0.05)。结论佛山市第一人民医院住院总护士职业价值观水平较高,具备前瞻性应对方式,护理管理者可通过增加组织支持感、加强职业价值观培养、树立明确的工作目标等方法,显著增强其前瞻性应对方式。