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异族效应影响工作记忆的比较过程:来自ERP的证据
被引量:
1
1
作者
王慈
丁晓伟
+2 位作者
高在峰
尹军
水仁德
《应用心理学》
CSSCI
2015年第3期219-225,共7页
以往有关异族效应的研究主要聚焦在其在知觉阶段的加工机制,尚未有研究探讨异族效应对工作记忆加工过程的影响。本研究采用延迟匹配范式,以反映比较过程中表征冲突的前额N2为指标,对异族效应影响工作记忆比较过程的机制进行了探讨。结...
以往有关异族效应的研究主要聚焦在其在知觉阶段的加工机制,尚未有研究探讨异族效应对工作记忆加工过程的影响。本研究采用延迟匹配范式,以反映比较过程中表征冲突的前额N2为指标,对异族效应影响工作记忆比较过程的机制进行了探讨。结果发现,异族效应调节人脸在工作记忆中的比较过程:本族人脸较异族人脸可诱发更负的前额N2。该研究为异族效应的发生机制提供了新的可能解释。
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关键词
异族效应
工作记忆
前额n2
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职称材料
题名
异族效应影响工作记忆的比较过程:来自ERP的证据
被引量:
1
1
作者
王慈
丁晓伟
高在峰
尹军
水仁德
机构
浙江大学心理与行为科学系
出处
《应用心理学》
CSSCI
2015年第3期219-225,共7页
基金
国家自然科学基金(31271089
31170974
+1 种基金
31170975
61431015)
文摘
以往有关异族效应的研究主要聚焦在其在知觉阶段的加工机制,尚未有研究探讨异族效应对工作记忆加工过程的影响。本研究采用延迟匹配范式,以反映比较过程中表征冲突的前额N2为指标,对异族效应影响工作记忆比较过程的机制进行了探讨。结果发现,异族效应调节人脸在工作记忆中的比较过程:本族人脸较异族人脸可诱发更负的前额N2。该研究为异族效应的发生机制提供了新的可能解释。
关键词
异族效应
工作记忆
前额n2
Keywords
other race effect, worki
n
g memory, a
n
terior
n
2
分类号
B842 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
异族效应影响工作记忆的比较过程:来自ERP的证据
王慈
丁晓伟
高在峰
尹军
水仁德
《应用心理学》
CSSCI
2015
1
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