人力资源会计的综合报酬剩余价值法及其案例分析

人力资源成本会计或价值会计方面已推出诸多分析模型 ,综合报酬剩余价值法综合计算了人力资源的交换价值和剩余价值。文章简要介绍了该方法的内容、科目设置、账务处理和报表制作 ,然后运用此方法对得胜公司人力资源会计的核算及其运作过程进行了分析。

农业灌溉用水经济价值及其影响因素——基于剩余价值法和陕西关中地区农户调研数据

灌溉水经济价值是农业用水定价的重要基础。根据陕西关中地区农户调研数据,采用剩余价值法计算得到小麦、玉米和苹果灌溉水经济价值均值分别为0.66元/m^3、0.84元/m^3、3.17元/m^3。以该结果作为水价调整上限与现状水价比较,小麦和玉米的水价上调空间介于0.24～0.71元/m^3,苹果的水价调整空间介于2.72～3.04元/m^3之间。使用分位数模型对影响因素的研究发现:(1)仅在灌溉水经济价值较低时,农户和家庭特征以及土地分散程度有显著影响;(2)在灌溉水经济价值较高时,增强农户节水意识以及加入用水者协会将能有效提升灌溉用水经济价值;(3)粮食转为经济作物、进行农业水价综合改革在所有分位点上均呈显著正向影响。本文可为研究区域农业用水分类定价及改善用水效率提供参考。

剩余收益法和折现现金流量法的比较研究

通过对剩余收益法和折现现金流量法进行比较,阐述了两种方法的利弊和适用范围,进一步完善了企业价值评估方法。

大型灌区农作物灌溉水经济价值估算及影响因素分析

以云南省石屏大型灌区为例,通过效益分摊系数法和剩余价值法分析了灌区内农作物灌溉水经济价值和影响因素,发现经济作物和水果的灌溉水经济价值高于粮食作物,同时建议在灌区规划时推荐采用效益分摊系数法计算效益,结果可指导类似灌区规划,助力于高标准现代化灌区建设。