劳动分享剩余的理论与实践

劳动分享剩余在理论和实践上都是处于资本占有剩余和劳动占有剩余之间的一个过渡性历史范畴。本文通过批判分析"按要素分配"和"按劳分配"的内涵和前提条件,提出"按要素分配"实际上只是一种表面形式上的平等,而"按劳分配"必须要具备相应的社会经济条件才能成为社会发展的内在规律。在当前阶段要实现劳动参与分享剩余,依据这两种分配形式是无法做到的。为此,本文结合当前市场经济的实践,力图探明劳动分享剩余的历史条件、经济条件和实现形式,论证其合乎历史发展的合理性与必然性,为社会主义经济实践的发展提供战略决策参考。