浅论控制权回报激励的扭曲问题——兼谈我国国有企业经营者激励约束机制运行效率低的有关问题

按照企业理论的观点 ,企业所有权的基本框架是将剩余控制权安排给经营者 ,将剩余索取权安排给所有者和经营者分享。但经营者滥用控制权 ,致使回报激励扭曲现象难以避免。通过对控制权回报激励相关理论的阐述 ,探讨中国国有企业控制权回报激励扭曲的原因 。

企业家人力资本与企业产权安排的实证研究综述

企业家人力资本与企业产权安排的不同模式和相机治理直接影响企业家人力资本的受激励水平、程度和企业治理效率。本文在对国内学术界有关企业家人力资本与企业产权安排的实证方面进行综述的基础上,提出对相关问题的思考。

创业投资与风险企业资本结构安排

本文对创业投资的资本构成及其与风险企业资本结构安排的关系作了理论分析,提出为保证风险企业在初创时投资契约制定的完备性,应将创业投资资本构成的这种权益性考虑在内,从风险企业资本结构安排方面,特别是企业治理结构和财务结构两方面设立一系列制度措施,以保证风险企业能够得以良性发展。

金融会计信息披露对国有商业银行产权安排的影响

企业产权理论 1．企业产权的内涵 现代企业产权理论表明，企业产权包括剩余控制权与剩余索取权两个方面。詹森和麦克林认为，企业在本质上是一种法律虚构，是一系列契约的结合。由于人的有限理性，交易费用的存在和现实世界的复杂性，这些合约只能是一些不完备的合约。这种不完备合约意味着，当企业缔约方组成企业时，每个缔约参与人在什么情况下干什么、得到什么，并没有完全明确的说明。

如何解决国有企业“内部人控制”问题

如何解决国有企业“内部人控制”问题●刘光耀我国自１９８４年进行城市经济体制改革以来，国有企业改革始终处于我国经济改革的中心环节。但随着我国国有企业改革的深化，出现了一种较为普遍的（一种）倾向和现象就是国有企业的“内部人控制”问题，这是造成国有企业经济...

略论产权安排对企业经营绩效的影响

运用现代企业理论探讨现代企业产权安排的特征,提出企业的剩余索取权和剩余控制权要根据企业各产权主体的特征在它们之间进行对应配置,形成良性的企业产权结构安排,以期解决委托人问题和内部人控制问题并提升管理效率。

谈对“内部人控制”的控制

按照诺斯的“制度变迁”理论,建立现代企业制度是一种变迁,而在这一制度变迁中,初始路径的选择,对于能否达到预定的目标,具有很强的惯性作用.因此,在建立现代企业制度过程中,吸取发达国家的公司治理结构中出现的内部人控制,及东欧、苏联改制过程中出现的内部人控制的教训,选择正确的路径,无疑具有很强的指导意义.

论企业激励机制与绩效评价体系的构建

企业是要素所有者相互交易产权的方式 ,也是交易过程中一系列契约的联结。现代企业效率是否达到最大化取决于企业制度是否很好地解决了经营者选择和激励两个问题 ,而这两个问题的解决在很大程度上又取决于企业剩余索取权和控制权安排是否对应。所以 ,最优的企业所有权安排应该是能较好地解决企业经营者选择和激励问题以使企业效率最大化即企业价值或企业收入最大化的所有权安排。在阐述激励理论基础上 ,探讨激励机制及有效的绩效评价体系的关系及二者的构建 ,期望对企业制度完善、效率提高有一定的促进作用。

国企改革中的职工董事问题初探

在建立现代企业的过程中，我们发现有一个问题困扰我们的理论工作者和实际工作者。这个问题就是所谓的国有企业股份制改革中要不要设职工董事。为什么提出这个问题呢？因为按照我国《公司法》规定，有限责任公司中应该保留适当比例的职工董事，而股份有限责任公司则只字未...

浅谈我国企业的财务治理

财务治理是连接公司治理与公司财务的中间环节,有效的权、责、利对等制度安排是健全的公司治理的体现,同时也是企业财务管理奔向企业目标的制度保证。我国企业财务治理存在的问题主要表现在大股东占用上市公司资金、担保与互保、非公平的关联交易,要解决公司财务治理结构失衡和无序,关键在于清晰界定财务主体、有效解决委托——代理激励和约束问题、完善外部环境和提高职业经理人员的职业道德水平。

论人力资本理论的发展对公司治理体系的影响

公司治理是一个企业的基础制度层面的问题.普遍认为公司治理在本质上表现为一个所有权的分享安排框架.现代企业契约论将企业视为一定契约的联结.那么企业所有权体现为一种契约规定之外的剩余权.具体化为剩余控制权和剩余索取权.即公司治理变现为一个关于公司剩余控制权和剩余索取权的分享安排框架.古今中外,基本上都理所当然地认为股东是企业的惟一所有者.企业所有权分配应该是一个在不同的股东之问进行的问题.这些股东具有一个共同的特点,即他们全都是企业物力资本的投资者.

我国经济转轨时期企业集团化行为分析

我国经济转轨时期企业集团化行为分析●孙艳萍企业集团是指采取协作行动的企业的联合体。它是适应现代社会化大生产的先进企业组织形式，是规模经济效益与速度经济效益的有机结合。为了降低企业集团的运作成本，提高运作效率，企业集团的组织形式在不断创新。目前，国际上...

国有产权实现机制多元化探讨

一）改革开放以来，在邓小平理论指导下，广大群众大胆探索，使国有产权实现形式出现了多样化趋势。我们认为，与初级阶段的社会主义市场经济相适应，国有产权实现机制的有效形式主要有：１、国有独资公司国有独资公司是由国家独资独营的企业。在社会主义市场经济条件下，...

股份制改造一大难题:国有资本动态化管理

股份制改造一大难题：国有资本动态化管理陈忠卫潘立嵩我国国有企业改革的可贵之处在于一开始就将其思路定位在市场化和国有化方向上而且决不动摇，这也决定了这一道路的艰难曲折性。从１９７９年国务院确立以放权让利为核心推进国有企业改革，１９８６年号召推行以包死基...