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论人力资本产权参与企业剩余财产索取的条件
被引量:
6
1
作者
刘叶云
谌学英
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2005年第10期8-12,共5页
随着人力资本理论的提出,人力资本对经济增长的贡献已成为研究的热点,如果人力资本作为除土地资本、货币资本之外的另一类资本参与企业生产经营活动,那么人力资本产权参与企业剩余财产索取需要什么条件?本文通过对人力资本会计学特点的...
随着人力资本理论的提出,人力资本对经济增长的贡献已成为研究的热点,如果人力资本作为除土地资本、货币资本之外的另一类资本参与企业生产经营活动,那么人力资本产权参与企业剩余财产索取需要什么条件?本文通过对人力资本会计学特点的分析,提出了人力资本产权参与企业剩余财产索取的条件是人力资本作为一种权益性投资,并提出了确定人力资本产权价值的收益现值法。
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关键词
人力资本产权
剩余财产索取
人力资本理论
下载PDF
职称材料
我国人力资本产权价值确定方法初探
被引量:
7
2
作者
刘叶云
谌学英
周飞
《湖南师范大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
2005年第5期87-90,109,共5页
作为产权投资形式的人力资本与其他要素资本所有者一样要参与企业剩余财产索取,在剩余财产的分配中,确定人力资本产权价值是其中的关键环节。我们认为,人力资本会计学特点,决定人力资本产权参与剩余财产索取具有必然性;人力资本产权参...
作为产权投资形式的人力资本与其他要素资本所有者一样要参与企业剩余财产索取,在剩余财产的分配中,确定人力资本产权价值是其中的关键环节。我们认为,人力资本会计学特点,决定人力资本产权参与剩余财产索取具有必然性;人力资本产权参与企业剩余财产索取可建立相应的模型拟合;并可采用“未来收益现值法”和“语义差别隶属赋值法”,即定量分析与定性分析相结合的方法来确定人力资本产权价值。
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关键词
人力资本产权
产权价值
剩余财产索取
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职称材料
题名
论人力资本产权参与企业剩余财产索取的条件
被引量:
6
1
作者
刘叶云
谌学英
机构
湖南师范大学商学院
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2005年第10期8-12,共5页
文摘
随着人力资本理论的提出,人力资本对经济增长的贡献已成为研究的热点,如果人力资本作为除土地资本、货币资本之外的另一类资本参与企业生产经营活动,那么人力资本产权参与企业剩余财产索取需要什么条件?本文通过对人力资本会计学特点的分析,提出了人力资本产权参与企业剩余财产索取的条件是人力资本作为一种权益性投资,并提出了确定人力资本产权价值的收益现值法。
关键词
人力资本产权
剩余财产索取
人力资本理论
分类号
F121 [经济管理—世界经济]
下载PDF
职称材料
题名
我国人力资本产权价值确定方法初探
被引量:
7
2
作者
刘叶云
谌学英
周飞
机构
湖南师范大学商学院
出处
《湖南师范大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
2005年第5期87-90,109,共5页
文摘
作为产权投资形式的人力资本与其他要素资本所有者一样要参与企业剩余财产索取,在剩余财产的分配中,确定人力资本产权价值是其中的关键环节。我们认为,人力资本会计学特点,决定人力资本产权参与剩余财产索取具有必然性;人力资本产权参与企业剩余财产索取可建立相应的模型拟合;并可采用“未来收益现值法”和“语义差别隶属赋值法”,即定量分析与定性分析相结合的方法来确定人力资本产权价值。
关键词
人力资本产权
产权价值
剩余财产索取
Keywords
property rights of human capital
value of property rights
claim to residua
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
论人力资本产权参与企业剩余财产索取的条件
刘叶云
谌学英
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2005
6
下载PDF
职称材料
2
我国人力资本产权价值确定方法初探
刘叶云
谌学英
周飞
《湖南师范大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
2005
7
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职称材料
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