剩余资本模型下资本供应链对突发事件的协调应对

资本流动在现代经济中越来越受到重视。众多学者从不同角度,对资本做了大量的研究工作。本文试图通过对传统供应链契约的比较研究,以中国上市银行呆坏账率数据为基础,引入风险因子,建立剩余资本处理模型,研究在面对突发事件时资本供应链的最优协调策略。研究发现,资本供应链在剩余资本契约下同样具有很强的鲁棒性。突发事件引起市场规模正向变化幅度较大时,整个资本供应链的最优资本价格先减小,到一定程度后又增大,这从侧面验证了对于蕴含风险的资本,需求增大价格降低,但降低到一定程度同时也积累了巨大泡沫,导致资本谨慎价格升高。并且,只有风险因子保持在一定水平的区间范围,资本供应商及整个资本供应链才有协调动力。

人力资本剩余索取权理论及实际运用

人力资本剩余索取权的实施在中国才刚刚起步,文章给出人力资本剩余索取权的四种支持理论,并就人力资本剩余索取权在企业应用中存在的问题,提出了一些原则性对策。

从“人力资本剩余”看劳动力就业价值取向

一百多年以前 ,马歇尔曾经首创了“消费者剩余”概念 ,以此用来分析消费者从消费某一物品的过程中所获得的满足程度。今天 ,我们沿用大师的“剩余”思想 ,提出“人力资本剩余”概念 ,借以分析劳动力市场结构特征以及劳动力福利的变动情况 。

基于人力资本的公司剩余控制权分享安排

我国现行的企业剩余控制权分享模式体现为一种典型的“股东至上”模式。在该模式下的公司治理结构中 ,股东大会是公司权力的核心。可是随着企业规模的扩大和科技水平的提高 ,企业中的物力资本投资者欲凭借其自身所拥有的人力资本来控制公司已力不从心。

公有资本与社会剩余价值

公有资本是公有制经济中的资本。公有资本与私有资本既有共同点，又有本质区别。从本质上看，公有资本是劳动者阶层内部经济权利与利益的对立统一关系。私有资本带来的剩余价值叫资本剩余价值，公有资本带来的剩余价值叫社会剩余价值。资本剩余价值与社会剩余价值在性质、起源和存在条件上都是根本不同的。

日本风险资本产权缺失的影响——新制度经济学分析

从制度经济学角度分析 ,日本风险资本的典型特征便是产权缺失。产权缺失是相对的。产权缺失对日本风险资本发展的影响是巨大的 ,它使风险资本长期处于一种非效率均衡 ,资源严重浪费 ;使风险资本组织效率不高 ,限制了投资的高收益 ;也使风险资本剩余权分配发生扭曲 ,致使资本管理者激励不足 ,资本的运做偏离了风险资本的本来意义。对日本风险资本来说 。

人力资本计量方法述评

由于人力资本具有能动性特征,其价值计量的困难严重阻碍了人力资本剩余收益分享权的实现。本文分析了十种常见的人力资本计量方法各自优缺点,并就如何解决计量难题提出了自己的看法。

资本积累的限制在哪里?

资本剩余价值的创造条件与实现条件之间的矛盾,即需求不足和相对生产过剩的问题,并没有使资本衰亡。任何对资本的界限都表现为必须超越的限制,＂有限物没有在消灭中消灭;它首先只是变成了另一有限物,后者又同样消灭而过渡为另一有限物,如此等等以至无限。＂

从马克思的剩余价值理论看社会主义剩余价值

剩余价值理论作为马克思的最重大发现之一,是马克思主义政治经济学的重要组成部分和理论基石。在《资本论》中,马克思通过对资本主义生产过程的分析,主要论述了资本主义剩余价值的来源和资本主义生产的实质,导致学界许多学者误认为剩余价值是资本主义社会所特有的经济范畴。确定社会主义社会中剩余价值的有无,区别社会主义剩余价值同资本主义剩余价值的异同,探寻创造最大劳动剩余价值的途径,对我国社会主义现代化建设具有重大意义。

技术创业型企业经理层股权分配模式探讨与融资结构优化

适时融得外源资金、长久保持团队稳定是技术创业型企业持续发展急需解决的两大难题,此类企业融资结构的优化设计与跟进取得、产品差异性的持续保持、市场空间的迅速扩展等良好表现主要取决于创业经理层主观能动性的超常发挥。鉴于此,本文选择对技术创业型企业融资结构设计有参考价值的高新技术上市公司和非上市知名公司为样本,分析了经理层股权激励与企业融资结构的内在关系,发现股权激励能够发挥对债权融资向上的调节作用,或对股权融资向下的调节作用。针对技术创业型企业特点,提出了以企业"即时资本总量"减去融资总额、创业资本及按市场上常规债务融资成本计算得出的创业资本增值后的"即时剩余资本增量",为创业经理层股权公平量化分配的依据;并结合创业经理层"持自有技术、创自己事业"的终极目标,构建出既保证原始出资人利益期望、又有利于创业经理层团队稳定的融资结构。研究结论可为技术创业型企业设计创业经理层股权动态分配模式提供参考,为优化融资结构和稳定创业经理层团队提供借鉴。

沙特阿拉伯石油经济繁荣的原因浅析(1970-1982)

如果从发展经济学角度来分析,20世纪70年代沙特石油经济繁荣的成因是多方面的:70年代沙特石油民族主义的成功,实现了石油权益国有化;国家主义模式的推行,一方面合理优化了石油剩余资本,将其转化成了经济发展的资本动力,另一方面也使得沙特得以依靠石油经济的优先发展,实现了"非均衡—均衡"发展的过渡;同时,国家主义下的外贸发展也刺激了石油经济进口替代工业化的发展。几个原因的共同作用,最终促成了沙特石油经济繁荣的到来。

增加利用外资额度 加速我国四化建设

党的十二大确定了我国社会主义现代化建设要利用两种资源、打开两个战场、学会两套本领的决策,赵紫阳总理在《关于第六个五年计划的报告》中也提出:“继续积极有效地利用国外贷款,吸收外商直接投资或同外商合资经营,把对国外资金的利用扩大到适当规模。”因此,认真研究如何利用当前资本主义经济危机所提供的“过剩资本”,适当增加利用外资的额度,加速四化建设,是摆在财政理论研究和实际工作者面前的一项非常重要的任务。本文仅就这个问题谈点看法。

熟人社会中托人看病现象之初探

通过对132名患者和16名医务人员进行问卷调查,对119名完成有效调查的患者按照有无托人看病行为分成两组,分别比较两组患者的收入水平、职业背景、疾病严重程度、就诊满意度等多项指标,发现熟人社会中托人看病现象背后,患者、受托人和承托医务人员三者的行为选择有着各自不同的社会动因和角色定位,进而从剩余社会资本交易的角度对三者的行为选择进行了分析,并提出了相应建议。

马克思主义政治经济学的重构

基于"商品——资本——剩余价值"范式的传统政治经济学侧重于生产关系的定性分析,忽视了经济运行和经济发展层面的实证分析,不能使马克思主义政治经济学表现出应有的活力。采用"分工——交换——效率"的范式,从交换的角度去重构马克思主义政治经济学的科学内容,将会有助于我们对商品经济和市场经济的理解与分析,从而使马克思主义政治经济学能够更加面向实际,解剖现实,并在实践中得到更好的发展。

EVA在我国企业中实施的意义及其局限性

企业的核心内容应该是运行机制,完备到位的治理结构并不解决企业运营机制的问题,要解决企业的核心问题,必须要解决运营机制的问题,治理结构不能涵盖运行机制问题。EVA模式就是企业运行机制的一种选择,它可以使经营者和股东的利益根本一致,使经营权和所有权二者关系进一步合理协调。

EVA:全新的财务管理理念

EVA财务管理系统是由美国纽约斯特恩·斯图尔特咨询公司(SternStewart&CO.)所提出的一种业绩评价与激励系统,它的目的在于使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。本文对EVA的理论渊源进行了论述,并介绍了EVA标准的制订及与EVA相关的激励制度和企业购并决策,希望能对构建我国企业的业绩评价与激励系统有所启示。