副处级干部恋上吸毒女子合伙贩毒

据《都市快报》报道，湖北武汉一名剐处级干部陈某，退休前喜欢上一个发廊妹，搞起了婚外情，退休后又陪她吸毒。由于没钱买毒品，在“小情人”的鼓噪下，陈某干脆和她“以贩养吸”，干起了贩毒的勾当。2月18日，陈某和他的“小情人”因涉嫌贩卖、运输毒品罪，一起被浙江绍兴市检察院提起公诉。据检察院指控，陈某和这名“小情人”在绍兴柯桥的出租屋内共贩卖、

人民银行南京分行副处级干部实行竞任上岗

为了深化人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，人民银行南京分行近期在机关、营业管理部范围内，首次对部分副处长职位实行竞任上岗。6月15日，分行召开了由机关、营业管理部副科级以上干部参加的竞争任职动员大会，党委书记、行长谢庆健作了动员讲话，他号召符合条件的科级干部踊跃报名参加竞任，勇敢地接受组织和群众的挑选。

一副处级干部雇凶杀妻

6月16日早上，中国XX局副处级干部王强走到单位门口，一双冰冷的手铐迎了上来。 面对突然出现的民警，王强脸上没有表现出惊讶，“从我雇凶杀妻的那一刻起，我就知道迟早有这么一天”。 随着王强的落网，北京警方宣布成功破获“5·22”特大雇凶杀人案。

关于县市副处级领导干部培训轮训教学方案的调研报告

根据红校办字(2000)08号文件通知要求，我们一组五人，对全州十三个县市的副县(处)级领导干部的基本情况，素质要求开展了调研，并在此基础上形成以下办班思路。

重庆南岸：村官可竞任副处级干部

最近，重庆市南岸区面向任职3年以上的社区党组织书记、社区居委会主任、村党组织书记、村委会主任，公开选拔副处级领导干部。

深圳市宝安区新任副处级干部须到人口计生等部门锻炼

近日，深圳市宝安区委组织部印发《宝安区新任副处级领导职务干部到信访、人口计生、安监等部门实践锻炼暂行办法》，明确规定，新任副处级领导职务干部必须到人口计生局等单位进行实践锻炼。办法规定，由区委组织部根据工作需要和干部岗位要求确定实践锻炼单位，每批3至6人，区信访局、人口计生局、安监局各安排1至2人，实践锻炼时间为1个月。

“省城不缺我一个副处级干部”——河北省赞皇县行乐村党支部书记时占经的故事

“我是农民的儿子，我的血管里流淌着农民的血。我觉得省城不缺我一个副处级干部，而我的家乡缺少一个挑大梁的人。我没想干惊天动地的大事业，就想实实在在为乡亲们做点事，让他们过上好日子。”

重庆：村官可竞任副处级干部

据《中国青年报》报道，近日，重庆市南岸区勇开先河，专门面向任职3年以上的社区党组织书记、社区居委会主任、村党组织书记、村委会主任，公开选拔副处级领导干部，而今，已完成笔试和面试。

以“改制”之名中饱私囊终受刑茂名市茂南区委原副处级干部张肖平受贿案剖析

从“操作处理”信宜市扶曹电站改制工作到案发，隐藏期竞长达近十年!对着茂名市茂南区委原副处级干部张肖平案卷．笔者不由感叹其隐藏得着实太深!心机太深!只可惜，

财政部举办2007年副处级干部岗位培训班

4月16日-26日，财政部人事教育司和干部教育中心在河北财政干部培训中心涿州基地联合举办了财政部2007年副处级干部岗位培训班，来自财政部机关、部属事业单位、有关省、自治区、直辖市财政厅（局）的40名学员参加了培训。财政部人事教育司司长余蔚平（下图左2），

银川市——选派新任副处级干部挂职锻炼

为进一步拓宽干部培养锻炼渠道，增强新任干部的政治意识、大局意识和责任意识，让干部在多岗位中开阔视野、改进作风、历练意志、增长才干，不断提高解决复杂问题、化解各类矛盾和做好群众工作的能力。近日，银川市委组织部制定了出台了《关于选派新任副处级干部挂职锻炼的意见》，并从市直部门选派了8名新任副处级干部到市纪委（监察局）、市人大、政协各委（室），

财政部干部教育中心主任王建国在财政部2004年副处级干部岗位培训班上的讲话（摘编）

一、认真落实部党组决定，切实制订好分级别岗位培训方案的简要过程。今年年初，部党组会议作出了“不培训不上岗，不培训不提拔”的决定。为了认真贯彻落实部党组这一决定，干部教育中心会同人事教育司认真研究了开展财政部公务员岗位培训工作等事宜，提出了按级别开展培训，分别举办司局级干部、正处级干部、副处级干部和主任科员岗位培训班的设想，并依据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员通用能力标准框架(试行)》和《财政部公务员培训工作暂行办法》等文件的有关规定，组织力量在广泛调研和多方搜集资料的基础上，着手拟定了财政部正处级干部、副处级干部、主任科员等三个岗位培训班培训方案。这三套培训方案初步拟定后，我们于2月25日向王军部长助理作了汇报，王助理在听取我们的工作汇报后作出重要批示，批示指出：处长、副处长、主任科员三个岗位培训方案设计得很细、很好，跳出了原有模式，似乎找到了一个新的路子，按此方案开展培训工作，想必会受到被培训者及有关方面的好评。要开好征求意见会，尽量把方案修改得更有科学性、更有创意、更有针对性一些。同时，王军部长助理还指示，可以首先对副处级干部岗位培训班的培训方案作修改完善，基本成型后即举办副处级干部岗位培训班，然后，在总结副处级干部岗位培训班办班经验的基础上进一步完善其他层次的岗位培训班培训方案，并据此举办各级别的培训班。

财政部部长助理王军在财政部2004年副处级干部岗位培训班结业式上的讲话（摘编）

一、大胆创新。效果显著。本期培训班开拓创新做得好，从培训班的实施效果看，达到了举办培训班的预期目的，体现出了部党组花大力气开展岗位培训的意图，具体体现在以下三个方面。

财政部举办首期副处级干部岗位培训班

2004年5月18日-6月2日，财政部首期副处级干部岗位培训班在河北财政干部培训中心涿州基地举办。来自部机关和部属事业单位的31位副处级干部参加了培训。此次培训是根据部党组会议关于“不培训不上岗，不培训不提拔”的决定，按照“党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员通用能力标准框架(试行)》

财政部干部教育中心主任王建国在财政部2004年副处级干部岗位培训班结业式上的讲话（摘编）

财政部2004年副处级干部岗位培训班在各位学员的积极配合下，在涿州基地同志的大力支持下，历时15天，圆满完成了各项教学培训任务，今天就要结束了。

扎扎实实开展岗位培训工作努力建设一支高素质的财政干部队伍——财政部部长助理王军在财政部2004年副处级干部岗位培训班上的讲话（摘编）

完善培训上岗制度，加大干部培训力度是部党组面对新形势、新任务、新要求所作出的一项重要决定。

海关优秀副处级领导干部素质模型的研究与思考

本文通过分析海关工作特点,建立海关优秀副处级领导干部素质模型,从必要性和现实意见进行论述,选择了6个方面、24个特征、96个行为描述。该模型结构实际上建立了一套标杆参照体系,有四个主要特点:一是有利于更好地选拔、培养和激励那些有能力成为领导干部,为自己职业发展做规划的人才,更好地提高个人绩效;二是有利于人力资源建设,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,了解并实践与组织战略相一致的人力资源管理体系以实现组织的目标,推进核心能力的构建和进行组织变革;三是有利于能力培养和发展,建立能力发展阶梯,可以更有效地进行关员职业发展路径和规划;四是有利于制定培训目标,组织培训课程,提高培训的针对性和实用性。

加强干部培训工作 实施人才强行战略——顾正宇同志在副处级干部培训班开班典礼上的讲话

8月23日，安徽分行副处级干部培训班在长春正式开班。这次培训是由安徽省分行会同长春培训学院举办的一次副处级领导干部轮训，是落实总分行党委关于人才强行战略的一项重要举措。省分行各部室副总经理（主任）、各二级分行副行长、驻各二级分行审计办主任及二级分行行长助理近100人参加学习。省分行党委书记、行长顾正宇出席开班典礼并作重要讲话。