论远程教育兼职教师队伍建设与管理

兼职教师是高校弥补师资力量不足的重要成分。针对远程教育学生人数的变化大,专业调整大等特性,使兼职教师日显重要。但目前远程教育兼职教师的现状不容乐观,数量和人员不稳定;层次不高;没有规范的兼职教师管理制度;没有做好专兼职教师的融合等问题严重影响着学校的整体教育质量的提高。因此要重视兼职教师对于学校整体教育质量的意义,从教师选聘、教学科研、制度完善等方面完善兼职教师的管理制度。

数字化校园管理活动探析

在当前全国技工院校新的发展过程中,不少学校遇到软件跟不上硬件的发展,管理人手不足的难题。文章指出:在实现数字化校园管理的同时,多让学生参与校园日常事务管理活动,这既是一种学习,也是一个缓解难题的办法,更是为学生搭建了一个培养和实践职业能力的平台。