发挥党组织为职工办实事办好事工作机制的研究

职工是企业的主体,职工兴则企业兴,职工强则企业强。解决好职工关心的热点、难点问题,是增强企业凝聚力和向心力的重要保证。本文对企业建立的六项机制进行了详细的探讨,为切实保证能为职工办实事办好事。

企业党组织如何为职工办实事办好事

身为企业党组织,一切工作重心都是为职工办实事办好事,这是我们每一个企业党组织人员所应有的觉悟。在坚持"一切依靠群众"的同时,我们的企业党组织人员也必须想法设法为职工们办实事办好事,这样才能够对得起群众的信任,但是企业党组织如何为职工办实事办好事呢?本文阐述了我们的企业党组织应当怎样为职工谋福利做实事。

平煤神马集团职工杨福建说:企业能否把为职工办好事也列入年度工作计划呢?

近日,听到某企业的职工私下议论,说过去许多单位领导的年度工作报告中,总少不了为职工办好事这项内容,诸如为职工进行了健康体检,修建了存车棚,改造了职工食堂,更换了澡堂的淋浴设施,修整了家属院路面等等。这些与职工利益相关的好事,让职工心里暖融融的,觉得企业是在为职工着想,一种获得感油然而生。可是,现在不少单位的工作报告,大多讲企业的奋斗目标,生产经营要完成多少,安全生产要实现什么。