“功绩主义/消费主义”的幻灭——论作为一种社会症候的“丧文化”及其精神根源

自2010年至今,“丧文化”呈不断复现并升级的态势,已经构成了一种长期性、循环性的文化症候。“丧”是一种“制度性规范/文化目标”之间的矛盾所导致的失范状态,其中,文化目标的失效问题正在变得越来越突出。所谓“文化目标”,是指由“功绩主义/消费主义”所支持的“成功学”价值观,该价值观90年代在我国登陆,曾作为一种替代性社会协调机制在特殊的历史时期发挥作用,近年来却由于在实践中反复受挫而出现了动摇的迹象,这导致部分青年群体陷入了精神危机状态。当前,我们正在进入一个“后丧文化”时代,如果“丧”转化为大众对外部世界的总体性判断,将有可能导致大众社会性格的改变。

两官分治及对我国公务员制度的借鉴意义

两官分治,指的是政务官和警务官的分类管理,两者适用不同的法律制度。针对我国现有制度的缺陷,制定《公务员法》时应设立一个独立的负责公务员考选的机构,主持公务员考试和考核工作并且受理公务员对内部处理决定的申诉。该机构应该独立于行政机关的任何其他部门,包括人事部门。人事部门只负责公务员的管理,而不负责公务员的选拔,更不受理申诉。