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如何在企业思想政治工作中加入人文关怀
1
作者
张芹瑞
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》
2016年第8期158-158,共1页
人文关怀是企业管理不可或缺的内容,它能够满足人们多层次、多方面的感受和需求,能有效促进企业和谐。人文关怀是我国传统文化中的精华,如果能够将人文关怀融入到企业的管理中去,无疑将给企业的管理,尤其是企业的思想政治工作带来新的...
人文关怀是企业管理不可或缺的内容,它能够满足人们多层次、多方面的感受和需求,能有效促进企业和谐。人文关怀是我国传统文化中的精华,如果能够将人文关怀融入到企业的管理中去,无疑将给企业的管理,尤其是企业的思想政治工作带来新的活力。人文关怀是企业思想政治工作的价值取向,强化人文关怀,是提高企业思想政治工作实效性的必然要求。本文通过分析人文关怀在企业管理中的重要作用,进一步说明如何在企业思想政治工作中融入人文关怀。
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关键词
企业
思想政治工作
人文关怀
加入措施
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题名
如何在企业思想政治工作中加入人文关怀
1
作者
张芹瑞
机构
河南省驻马店市城乡规划勘测设计院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》
2016年第8期158-158,共1页
文摘
人文关怀是企业管理不可或缺的内容,它能够满足人们多层次、多方面的感受和需求,能有效促进企业和谐。人文关怀是我国传统文化中的精华,如果能够将人文关怀融入到企业的管理中去,无疑将给企业的管理,尤其是企业的思想政治工作带来新的活力。人文关怀是企业思想政治工作的价值取向,强化人文关怀,是提高企业思想政治工作实效性的必然要求。本文通过分析人文关怀在企业管理中的重要作用,进一步说明如何在企业思想政治工作中融入人文关怀。
关键词
企业
思想政治工作
人文关怀
加入措施
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
如何在企业思想政治工作中加入人文关怀
张芹瑞
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》
2016
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