新时代加强企业思想政治工作的路径探讨

文章首先探讨了新时代背景下加强企业思想政治工作的意义;其次,分析了企业思想政治工作存在的问题,包括企业领导干部对思想政治工作不够重视、思想政治工作形式单一、与职工的实际情况脱离、政工人员积极性不高等;最后,提出了新时代加强企业思想政治工作的路径,即强化理论学习、加强企业文化建设、满足职工的实际需求、建立健全思政工作机制、加强政工队伍建设以及创新工作方式。

加强企业思想政治工作和文化建设切断企业财务造假的根本源头

防范企业财务造假可以从健全企业内控制度、加强内部审计、加强诚信建设,完善会计规范、会计制度,强化注册会计师行业管理,加强法制建设、加强对财务造假行为的处罚打击等方面着手,采取各种行之有效的措施。防范企业财务造假必须结合中国国情和时代特点进行创新,加强企业思想政治工作和企业文化建设,从思想政治价值理念上切断企业财务造假的根本源头。

新形势下加强企业思想政治工作的对策研究

注重思想政治工作历来是我党加强企业管理的一大优势,特别是党的二十大的召开,党对新形势下进一步加强和改进企业思想政治工作提出了更高的要求。企业在新形势下,开展思想政治工作,在提高思想政治工作的效率及质量上实现新的突破,需要以提高思想政治工作的标准和质量为根本点和出发点,进一步改进工作方法,创新工作形式,充分应用新技术、新方法,推动企业高质量发展。基于此,对新形势下如何加强企业思想政治工作对策研究尤为必要,本文充其量仅是初步探讨,以期起到抛砖引玉的作用。

加强企业思想政治工作的对策分析

随着企业改革的不断深入,以及社会主义市场经济建立过程中出现的负面影响,企业员工的思想活动呈现出独立性、多样性、差异性,形成了正确思想与错误思想相互交织的局面。企业思想政治工作必须仔细分析企业员工思想现状,采取有利措施,有针对性地加强和改进思想政治工作,增强企业的凝聚力和创造力,促进企业的健康发展。 (一)找准思想政治工作的出发点。什么是思想政治工作的出发点?

以人为本,改进和加强企业思想政治工作

如何充分发挥思想政治工作在建设社会主义市场经济体制中的优势,进一步调动广大职工的生产积极性,加速企业改革和发展进程,一直是企业党委在实践中积极探索,有关职能部门在理论上认真研究的一个重大课题。

弘扬艰苦奋斗创业精神,保证企业机制转换成功——浅议当前加强企业思想政治工作的重要性

(一)愈是深化改革、扩大开放,愈要弘扬新时期艰苦奋斗的创业精神,愈要全面加强企业思想政治工作。第一,企业思想政治工作的根本点就是要弘扬新时期艰苦奋斗的创业精神。邓小平同志指出:“中国搞四个现代化,要老老实实地艰苦创业。我们穷,底子薄,教育、科学、文化都落后,这就决定了我们还要有一个艰苦奋斗的过程。”①在建国四十多年来的社会主义建设事业中,无论我们党有过什么样的艰难曲折,无论我们国家经历过什么样的风风雨雨,中国工人阶级始终坚定不移地团结在中国共产党周围,

加强企业思想政治工作的新思路

近几年来,企业在市场经济不断发展的过程中,加快了经营机制转换的步伐,职工的思想观念,精神面貌,思维方式,价值取向等方面都发生了变化。企业职工群众的思想政治工作也从单一型向多元型,多层次,全方位的要求发展。我们的总思路是“摸清情况,分别层次,化疑解难,提高认识,从寓教于学、寓教于文、寓教于乐入手,循序渐进,纵横拓展”。我们江西新余钢铁总厂是在1992年元月由新余钢铁厂。

加强企业思想政治工作中一个亟待解决的问题

随着改革开放的深入发展,如何加强企业的思想政治工作,人们在不同角度进行着探索,诸如企业党政主要领导干部"一肩挑"的探索;提高企业党委成员、政工干部专业技术素质,以更好地适应企业,做好思想政治工作的探索;

新形势下加强企业思想政治工作效能的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,为推动我国经济建设发挥了极其重要的作用。新形势下企业思想政治工作面临诸多新问题,以企业文化建设促进思想政治工作、加强企业文化和思想政治工作的契合是提高企业思想政治工作效能的有效途径。

发挥企业党校的优势 为加强企业思想政治工作做出新贡献

发挥企业党校的优势为加强企业思想政治工作做出新贡献金福顺在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作如何为企业改革和发展提供强有力的思想保证和精神动力；如何激励职工振奋精神，发挥积极性、主动性和创造性；如何理顺各种关系、化解各种矛盾，这是在新形势下企业...

坚持“三个延伸” 加强企业思想政治工作——仅以河北建设集团为例

在市场经济体制改革的进程中,企业经济效益意识日益增强。与此同时,一些企业对思想政治工作的认识出现了偏差,思想政治工作的地位和作用被弱化。河北建设集团有限公司北京公司党委逐步摸索出了一套适合建筑企业思想政治工作的"三延伸"工作法,取得了较好效果,有力地推动了企业的改革和发展。

关于加强企业思想政治工作的探讨

我们江西汽车制造厂在加强企业思想政治工作方面,作了一些努力,也取得了一些成绩。1990年11月初李鹏总理视察我厂时,对我厂生产经营和思想政治工作都给予了很好的评价。 我们具体的做法归纳起来就是齐抓共管,加强政治思想工作,振奋精神,发展“江西五十铃”。

加强企业思想政治工作 迎接十八大胜利召开

企业的思想政治工作人员,要发挥好思想政治工作统一思想,凝聚人心的作用,为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境,提供坚强的思想保障,从而确保企业持续、快速、健康地发展。当前,随着企业改革的不断深化,社会主义市场经济的确立和完善,企业面临的市场竞争更为激烈,各种深层次的矛盾也逐步暴露和显现出来,并直接涉及到职工的切身利益,给人们带来了一些实际问题和思想问题,尤其在十八大召开这一敏感期,

浅谈对加强企业思想政治工作的思考

国有企业如何通过做好思想政治工作,稳定职工队伍,充分发挥其积极性,进行再次创业,是企业面临的一大课题。本文对如果加强企业思想政治工作进行了分析探讨。

必须加强企业思想政治工作

建立社会主义市场经济体制,是一场空前的改革事业,给企业思想政治工作带来了新的机遇,也提出了新的挑战。当前,企业思想政治工作如何适应市场经济的需要,加强、改进自身的工作。

谈如何加强企业思想政治工作

社会主义企业是国家经济建设的重要基础。经济体制改革后,企业经济有了很大发展,但又遇到了许多困难,有的甚至陷入困境。因此,如何卓有成效地加强思想政治工作,化解不利因素,调动职工的积极性、创造性,促进企业经济发展,成了当前乃至今后企业工作必须认真对待的重要问题。 一、强化政工队伍建设,是开展企业思想政治工作的重要保证 开展企业思想政治工作,组织建设是前提。中国共产党在长期的社会主义革命和建设中,形成了完整的思想政治工作体系,发挥了巨大作用。然而这些年来,自由化思潮泛滥,“六·四”风波给全党敲了警钟。中央明确指出在企业加强思想政治工作特别重要,并果断地作出恢复和加强企业政工队伍建设的具体决定。至此,党的建设和企业思想政治工作开始进入了新的历史阶段。但与中央要求和客观需要还有很大差距。“一手硬、一手软”