公立医院加强基层党组织建设的实践与思考

强化党建引领,是贯彻党委领导下的院长负责制,推动公立医院高质量发展的应有之义。南京鼓楼医院深入推动党建和业务工作深度融合,成立公立医院党校,探索构建新的党员教育和干部人才培养模式,深化党支部标准化、规范化、品牌化、智慧化、信息化建设。本文以该医院为例,探讨公立医院加强基层党组织建设可供借鉴的实践经验。

新时代加强农村基层党组织纪律建设的探索与实践

加强新时代农村基层党组织纪律建设,是当前开展好党纪学习教育、大抓基层强基础、推进全面从严治党向农村基层延伸的现实要求,也是我们党推进自我革命的重要途径。党的十八大以来,我们党在加强农村基层党组织纪律建设方面取得重要成就,为农村各项事业的发展提供了坚实纪律保障。同时,我们也要看到,农村基层党组织纪律建设方面还存在诸多问题,在一定程度上影响了农村基层党组织建设的全面开展和乡村振兴战略的有效实施。探究当前农村基层党组织纪律建设方面存在的实际问题及原因,并积极寻找破解路径,对于新形势下取得党纪学习教育成效,进一步在基层推进全面从严治党具有重要的意义。

以现代信息技术加强基层党组织建设的措施研究

新时代信息技术的不断发展,使原有基层党组织建设工作的优化与革新迫在眉睫。从多维角度分析以现代信息技术加强基层党组织建设的目标指向,明确思路框架,发现可以互联网思维指导基层党组织建设,并实现线上线下联动式的平台运行维护,且基层党组织建设过程中也要注重系统性使用现代信息技术,从而促进基层党组织现代化与数字化发展,争取在数字化时代打破原有工作思路限制,为服务型党组织构建奠基。

新时代党的组织路线视域下加强基层党组织建设

新时代党的组织路线为党的组织建设提供了科学的理论支撑和坚实的实践指导,基层党组织作为三级组织体系,在党的组织体系中发挥着基础性作用。新时代,加强基层党组织建设必须从逻辑层面上阐述新时代党的组织路线和基层党组织的内在关系;从理论层面上研究加强基层党组织建设的必要性;从实践层面研究基层党组织建设的现实路径,不断增强基层党组织的组织力和战斗力。

加强高校基层教师党组织师德师风建设工作的几点思考

进入新时代以来,我国高校师资队伍建设得到长足发展,随着高校教师队伍的不断壮大,师德师风建设工作也面临越来越多样的挑战,为有效应对挑战,提升师德师风建设工作成效,就必须坚持和加强党对一切工作的领导,注重党建引领,压实基层教师党组织的职责,发挥基层党组织的组织优势、制度优势、人才优势,建立层级管理体系,实现高校师德师风建设高质量稳步发展。

新时代基层党组织建设的理论发展与创新实践研究

党的十八大以来,在推进全面从严治党的伟大工程中,中国共产党对加强基层党组织建设提出了一系列新的理论观点,开展了新的实践探索。其中,理论创新主要包括:从党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的战略高度对基层党组织的基础作用进行了战略定位,突出基层党组织的政治功能和组织功能,明确了基层党组织的重点建设任务,指明了基层党组织“四力”建设目标等。实践创新主要包括:把党的全面领导建设落实到基层,加强基层党组织的政治建设,强化基层党组织的政治功能;加强基层党组织的思想理论建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;贯彻落实新时代党的组织路线,加强党支部的标准化规范化建设,建设忠诚干净担当的干部队伍;加强基层党组织的正风肃纪建设,重塑了党在人民心中的形象等。

新时代农村基层党组织加强组织功能建设的生态之维

马克思主义与生俱来的生态使命和农村生态文明建设的紧迫性,使得生态文明建设成为新时代农村基层党组织加强组织功能建设的重要维度。现阶段,组织生态文明“共同目标”虚化、组织成员之间“协助意愿”弱化及组织内生态文明“信息交流”钝化等成为影响组织功能发挥的不利因素。新时代农村基层党组织生态文明组织功能建设,需深化组织成员的生态文明认知,使其形成明确的生态文明“共同目标”,不断提升组织成员生态文明建设的“协助意愿”,积极探索有利于组织内生态文明“信息交流”的机制,确保新时代农村基层党组织生态文明组织功能的有效发挥。

关于加强动散条件下基层党组织建设的思考

党的二十大报告指出,“增强党组织政治功能和组织功能”,“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。当前,部队执行多样化任务已成常态,动散特点十分突出,这给基层党组织建设带来许多新的难题。因此,正确把握动散条件下基层党组织建设特点和规律,找准党组织建设重点,确保基层党组织坚强有力,成为基层党组织建设亟待解决的重要课题。

国有企业加强基层党组织“三基建设”的重要意义与实践路径

经济的高速增长为国有企业带来了全新的发展机遇和挑战,对党组织建设也提出了全新的要求。基层党组织是国有企业的重要构成部分,其在国有企业的生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。在新时代加强国有企业基层党组织的“三基建设”,不仅可以提升基层党组织的战斗力,还可以保障国有企业的现代化发展。文章依据相关工作实践经验,从多个角度分析并探讨国有企业加强基层党组织“三基建设”的重要意义,并提出了具体的实践路径。

新形势下加强国有企业基层党组织建设的路径

文章采用逻辑分析方法,探讨了新形势下加强国有企业基层党组织建设的重要意义,并分析其存在的问题,然后从建立健全基层组织架构、建立科学规范的管理制度、加强党员队伍建设、加强党建工作创新、加强企业自主融合发展、建立健全监督机制这六个方面入手,提出了新形势下加强国有企业基层党组织建设的路径。

贯彻“六个必须坚持”加强基层党组织建设

党的二十大报告以“六个必须坚持”深刻揭示了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。进入新时代以来,军队基层党组织建设取得了显著成效,但仍存在不少问题,必须自觉运用“六个必须坚持”深入分析、准确把握基层党建工作的规律特点,持续以“六个必须坚持”武装头脑、指导实践、推动工作,使基层党组织建设更具时代性、创造性。

加强基层党组织建设 推动企业高质量发展

基层党组织建设是巩固党的执政基础的重要环节。基层党组织建设水平的高低,直接影响到党的凝聚力、战斗力和领导力。陕西陕煤曹家滩矿业有限公司深入贯彻落实党中央关于国有企业党的建设工作精神,积极探索标准化规范化党支部建设的新途径、新方法,大力加强支部建设,提升基层党建工作科学化水平,让支部在基层工作中唱主角,发挥主体作用,以高质量党建为企业高质量发展提供有力保障。一、加强党建制度建设,促进规范管理工作一是聚焦党建工作标准化发力,让组织基础更牢固。围绕党支部作用发挥、效能提升,强化作用发挥特色路径谋划,一体推动融合迭代,螺旋式提升党支部的组织力、战斗力和凝聚力,建强基本单元,激活企业高质量发展潜能。

开封红色资源融入高校基层党组织建设的路径研究

开封红色资源的内涵与高校基层党组织政治建设、组织建设、制度建设和作风建设的要求具有内在一致性。开封红色资源融入高校基层党组织建设工作中存在着实践性、地域性、针对性和创新性不足等问题。分析开封红色资源融入高校基层党组织建设工作存在问题的原因,提出抓好基层党建工作所应做的增强融入效果、发挥红色资源作用、激发高校党建活力、构建红色党建立体格局等具体路径。

新时代加强高校机关基层党组织建设的路径

在新时代,高校机关基层党组织建设的路径探析是关乎高校事业蓬勃发展的重要课题。随着时代的发展和高校事业的不断深化,高校机关基层党组织作为党在高校的坚强堡垒和战斗堡垒,承担着更加重要的使命和责任。如何加强基层党组织建设,提高党的组织力、凝聚力和战斗力,成为摆在我们面前亟待解决的问题。因此本文主要探讨新时代加强高校机关基层党组织建设的路径,希望能对相关人员提供帮助。

加强基层党组织建设的创新策略研究

加强基层党组织建设是提升党在基层治理中的领导力和凝聚力的重要途径。在新时代背景下,国有企业基层党组织通过实施一系列创新策略,取得了显著成效。首先,组织覆盖更加广泛,党组织延伸到企业生产一线及各个业务领域,确保党的政策得到全面落实。其次,党组织的政治功能更加突出,通过政治学习、主题党日活动等形式,加强了党员的思想政治建设,确保企业发展与国家战略保持一致。此外,党组织服务能力显著提升,利用信息化手段精准对接员工需求,提供个性化服务。基层党组织还通过组织结构、工作机制、党员教育管理、服务方式等方面的创新,推动企业党建工作的高效运转。

高职院校基层党组织建设优化策略研究

高职院校基层党组织建设总体发展富有生机和活力,但在信息化发展、特色创新、教育激发等方面仍然存在着一些问题。这些问题和高职院校基层党组织存在的系统性创新不够、联动发展不足、教育活动的形式化倾向等问题有关。为此,高职院校应采取守正创新,加强基层党建工作的系统性;协同推进,加强基层党建工作的联动性;优化融合,加强党员教育的实效性等策略优化其基层党组织建设,助力高职院校发展。

新时代加强高校学生基层党组织建设工作实施路径探索

新时代背景下,高校学生基层党组织建设工作面临着新的挑战与机遇。本文首先剖析了当前高校学生基层党组织建设的现状,深入探讨了高校学生基层党组织建设所面临的现实困境,如学生流动性增强、网络环境影响、学生主体性发挥不足等,揭示了这些问题对党组织凝聚力、战斗力的潜在影响。针对上述问题,本文进一步提出了高校学生基层党组织建设的工作实践探索。着重强调了创新组织形式,如利用网络平台开展组织生活,以提升组织活动的吸引力与实效性。同时,提倡深化理论教育与实践活动的结合,通过举办系列主题活动,增强学生党员的社会实践能力与责任意识。此外,文章还倡导建立动态的党员发展机制,以适应学生群体的流动性特点,并注重培养学生的主体性,鼓励他们积极参与党组织建设,实现自我教育与提升。

基层党组织书记加强党的思想建设与意识形态工作的策略分析

在国有企业中,党的思想建设与意识形态工作是极端重要的工作。在企业党委领导下,基层党组织书记是基层单位党的思想建设和意识形态工作第一责任人,担负着直接教育、管理和监督党员,组织、凝聚和服务群众的职责。党的思想建设与意识形态工作,作为党的长期任务,事关党的前途命运,事关国家的长治久安,事关企业的和谐发展。如何在国有企业这一特殊背景下,更好地加强党的思想建设与意识形态工作,成为基层党组织书记亟待思考和解决的课题。本文旨在探讨基层党组织书记在国有企业中如何加强党的思想建设与意识形态工作,通过深入分析其特殊职责和企业背景,提出相应的策略和实践路径,通过这一研究,旨在为国有企业中的基层党组织书记提供可行性的建议,以促进单位内部凝聚力和向心力的提升、思想认同和理论认同的强化,进而推动企业高质量发展。

新时代高校基层党组织党风廉政建设工作的困境与对策

高等院校肩负着为党育人、为国育才的历史使命,新时代党风廉政建设对高校来说至关重要。文章旨在阐述新时代高校基层党组织开展党风廉政建设的必要性,从教师、学生和纪检监督三个方面对廉政隐患进行分析,并针对这些问题,提出落实党委的主体责任和纪委的监督责任、利用新平台新方法开展课程思政及健全强化培训考核机制等方法,加强党风廉政建设。

基层党组织执行力建设的百年探索:理论与实践

中国共产党的百年发展史,也是基层党组织执行力建设不断加强的百年史。从经验看历史,执行力建设贯穿于基层党组织建设的全过程。从历史看经验,建党百年,党所取得的历史性成就,都是与基层党组织强大的执行力分不开的。基层党组织强大的执行力始终是我们党坚强有力的基础支撑,执行力建设始终是基层党组织建设的重中之重。对基层党组织执行力百年建设进行理论总结与实践梳理,既有助于我们对基层党组织执行力建设的内在规律有更为清晰的认知,也有助于我们揭示基层党组织执行力百年建设的理论逻辑与实践逻辑,从基层党组织执行力视角来回答百年大党为什么能这一宏大命题。同时,展望新时代,在百年未有之大变局与实现中华民族伟大复兴“两个大局”背景下,对于进一步加强基层党组织执行力建设,将基层党组织真正建设成为党在基层的坚强战斗堡垒也具有理论与现实意义。