法国:加强就业指导促青年机会平等

为促进就业机会平等,法国颁布了“一个年轻人,一个导师”的新倡议,旨在通过导师制促进法国年轻人的职业发展,并以此方式促进导师制的发展。法国教育部表示,指导是一种工具,可以让13-25岁的年轻人在短期或长期内与有经验的人(雇员、退休人员、学生等)交流。导师定期与他们互动、提供建议、分享经验与知识,帮助他们建立专业项目。导师指导可以帮助年轻人形成职业规划、进行有效的就业准备以及学习相关经验。

湖北省民政部门发动社会组织助力大学生就业

11月9日,2023年湖北省本级金秋招聘月专场招聘会在湖北工业大学举行,180多家单位提供了4500多个岗位,其中一些社会组织及其会员单位提供了370多个岗位,吸引大学生投递简历。湖北省民政厅社会组织管理局相关负责人介绍,今年,省民政厅积极落实就业政策,引导社会组织扩大岗位供给,挖掘就业岗位潜力,提升就业服务能力,加强就业指导帮扶,持续助力高校毕业生就业。

当前高职毕业生就业存在的主要问题与对策

近年来,我院在解决学生就业问题方面做了大量的工作,但实际效果并不明显。为实现我院学生的顺利就业,推动学院的长期发展,本课题组在调查研究的基础上找到了当前我院就业指导工作中存在的主要问题,并根据调查结果及学院的实际情况提出具有针对性的解决方案。

浅谈地方师范院校毕业生的就业现状及对策

大学生就业形势日趋严峻,大学毕业生就业已成为社会关注的焦点问题。就现阶段地方师范院校毕业生就业现状进行分析探讨并提出了相应的对策。

论新形势下民族院校加强大学生就业指导的必要性——以四川民族学院为例

以四川民族学院为例,探讨地方性民族院校如何突破自身困境,通过特色课程设置、专业师资队伍建设及加强实践等途径,帮助学生树立信心、提升就业竞争力,破解就业难题,提高学校声誉和影响力,更好地实现服务地方、促进学校和社会发展的办学宗旨,期冀对学校领导和决策者提供可操作性的建议。

以就业为导向,让学生安全就业

目前中职生的就业形势是摆在中职学校面前的大事，中职教育要“以服．务为宗旨，以就业为导向”。学校要全面提高素质教育、不断深化教育改革、提高教学质量、加强就业指导。