如何加强企业安全生产责任制的落实

企业安全生产责任制的落实至关重要,本文对责任制落实不力的一些细节进行了思考,按照PDCA循环方法,系统地探讨责任制的种类、原则、制定的前提、落实、考核、完善,并提出一些思路和方法。

岗位安全责任制落实不到位原因分析与对策

岗位安全责任落实执行是安全管理的重点和难点,是夯实安全管理的基础,是各项安全工作落实到位的"牛鼻子",必须抓紧抓好。文章分析了当前安全责任制落实的主要方法和落实过程中存在的问题,提出了针对性的解决措施,对安全风险预控管理体系有效落地和安全生产形势持续良好稳定具有极为重要的意义。

“12·23”井喷事故对落实安全生产责任制的启示

2003年12月23日,罗家16井发生特大井喷事故,并造成243人死亡。针对中石油最严重的这起灾难,笔者从落实安全生产岗位责任制的工作角度分析,提升安全生产意识。

安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作坚决遏制重特大事故的通知

皖政办明电[2007]44号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省政府同意,现将《国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作坚决遏制重特大事故的通知》(国办发明电[2007] 38号)转发给你们,并提出以下意见,请一并贯彻落实。

洗煤厂安全管理

文章介绍了钱家营矿业分公司洗煤厂安全工作的实践,使洗煤厂安全管理工作上升了一个大台阶。

“七到位”擎起安全一片天

多年来,农二师三十团在安全生产工作中,做到一级抓一级,一级对一级负责和实行全员生产岗位责任制外,还做到了安全生产工作七到位:一是安全生产意识到位,要求各单位部门都要认真学习和贯彻《安全生产法》等文件及安全生产规范,使每个职工牢固树立"安全第一、预防为主"的思想意识,做到安全生产警钟长鸣。二是安全生产管理制度落实到位,层层签订《安全生产责任书》,做到安全生产层层有责任。

加强管理 落实措施 开创安全工作新局面

按照国家电力公司的总体工作部署,我们集团公司在元月12日～15日召开的工作会议上,明确提出了2000年集团公司今年工作的指导思想和主要工作目标。要实现和完成今年的工作任务和工作目标,对我们企业来讲需要有一个坚实的安全生产基础。这次会议,就是要落实在电力工作会议上提出的各项安全目标和要求,进一步贯彻落实去年12月1日国务院召开的全国安全生产工作紧急电视电话会议和《关于加强安全生产有关问题的紧急通知》的各项要求,认真总结1999年我们安全生产的经验和教训,分析当前安全生产中存在的主要问题,坚持不懈地做好今年的安全工作,以保证云南电力体制改革和公司系统各项工作的顺利进行。

安全文化提升平台——安全行动积分

万华化学(宁波)有限公司(简称万华宁波公司)安全管理的基础精髓在于全员区域安全责任制,即要发动全员力量,通过体系化的管理,让每一个层级、每一个团体、每一名员工都能履行好应担当的部门/岗位职责,进而助力团队目标的达成。但对于员工能否很好地按照公司的文化导向,管理者的期望,制度的要求去落实执行,是带问号的,或者更直接地说,被动接受执行往往是大打折扣的,不能单方面期待。除了"要求",更要"赋能"。

湖南绥宁县:开启寒冬时节救助行动

时及寒冬,湖南省绥宁县救助站加大了对安全隐患的排查,做到排除事故苗头、杜绝各类事故,切实做到了两个重点：一是实行站内＂三坚持＂,即坚持全面落实工作值班、领导带班制,坚持首接负责制、岗位责任制,坚持跟踪检查制。对求助人员和求助电话,热情接待,及时办理。同时强化自身防护意识,严格防护规程,切实维护好内部工作人员的人身安全。二是坚持全面落实街道巡查制度。做好了每周一次的拉网式排查.