活力源于创新——制度变迁理论与高校师资管理机制创新的若干理论探索

人才资源是推进社会进步的决定性因素。加快构筑高校新世纪人才高地,是高校由人才资源大校向人才资源强校跨越的根本举措和必然选择。我们应从高校新世纪人才高地的深刻内涵和战略价值着手,认真分析其实现途径和动力支持机制,努力使高校能够在全球化的人才争夺战中取得充分主动权,形成若干名师荟萃、百家争艳的杰出人才群,造就精英人才集聚的人才资源高地。