中国情境下企业家精神的培育机制研究综述——基于期望理论和生命周期理论视角

企业家精神是促进经济增长的主要原动力之一。在中国情境下,如何培育一个适应新时代经济社会发展的具有优秀企业家精神的企业家阶层,是当前学术界和实践领域的热点话题。本研究在中国情境下考察企业家精神培育的动态演化机制,其研究内容如下:探讨企业家精神培育的理论视角,揭示企业家精神培育的理论和实践价值;在生命周期理论视角下探讨企业家精神内涵的演化路径,阐述企业家精神“个体特征与价值观”→“行为特征与能力”→“社会责任意识”的转变过程;在基于期望理论视角下探讨外部环境(微观、中观、宏观以及非制度文化)培育企业家精神的动态机制,阐述企业家与外部环境存在效价和期望值之间的互动关系,以期为我国企业家精神培育体系的构建提供理论依据和决策指导。

关于统筹城乡背景下培育新型职业农民的思考——基于崇州市锦江乡职业农民培育制度的分析

随着我国工业化、城镇化进程的加快,"谁来种田、怎样种好田",已经成为制约我国农业现代化发展的重要因素,但现有职业农民培育却无法有效解决这一问题。本文通过对统筹城乡实验区崇州市锦江乡职业农民培育典型样本的动态剖析,发现以土地股份合作社为核心的组织载体建设和适应不同阶段的动态培育机制,是职业农民培育过程中有益的体制机制创新,并基于此进一步提出了制度创新的政策建议。