高技术企业利用大数据能力实现创新双元性的多元路径——基于知识动态能力的组态分析

立足于数字经济背景,研究采用fsQCA方法,以236家高技术企业为对象,探讨多维度大数据分析能力与内部动态能力联动实现创新双元性的组态路径。研究发现:(1)大数据人员能力是创新双元性的核心条件。(2)存在两类驱动路径,即基础决策型、管理优化型的时间双元模式与分析协同型的结构双元模式。(3)知识协同辅助下,大数据管理及人员能力是实现创新双元性的关键;大数据基础设施与管理能力存在驱动与抑制效应的替代关系。研究结论有助于厘清如何在数字化背景下整合利用不同类型数字能力,帮助高技术企业兼顾探索式创新与利用式创新。

大数据分析能力、知识动态能力与制造企业服务创新——环境不确定性的调节效应

基于知识动态能力理论与组织信息处理理论,利用423家制造企业问卷调研数据,采用层次回归分析法和Bootstrap法探究大数据分析能力驱动制造企业服务创新的内在机制。研究表明:(1)大数据分析能力显著促进了知识获取能力、知识共享能力与服务创新绩效,且在高度环境不确定性下,其促进作用更加显著;(2)由知识获取能力和知识共享能力构成的知识动态能力显著促进了服务创新绩效,且在大数据分析能力与服务创新绩效之间起到部分中介作用;(3)大数据分析能力对服务创新的双元路径中知识共享能力为较优路径。研究结论不仅丰富了制造企业服务创新理论研究,而且厘清了大数据分析能力微观运作机制及触发效能发挥的具体情境。

知识积累与产品创新性:知识整合机制与动态知识能力的作用

从组织信息处理理论切入,探讨积累不同知识时知识整合机制配置的差异,并揭示动态知识能力的影响效应,借助知识密集型企业的352份样本对知识积累与产品创新性的关系进行全新阐释。结果表明:(1)知识积累对产品创新性具有正向影响,相比积累技术知识,积累市场知识更易于提升产品创新性;(2)知识整合机制对市场知识积累与产品创新性的关系具有正向调节作用,而对技术知识积累与产品创新性的关系具有倒U型调节作用;(3)适应性动态知识能力和创新性动态知识能力对知识整合机制的调节效应发挥着不同的调节作用。

动态知识管理能力与创新绩效关系研究:创新开放度调节效应

基于中小科技企业治理特征与开放式创新环境,构建了中小型科技企业动态知识管理能力与创新绩效的关系模型,分析了创新开放度的调节效应。通过对京津和江浙沪地区高新技术开发集群的129家企业的调研,实证检验了相关研究假设。结果表明,中小科技企业动态知识管理能力各维度对创新绩效各维度有不同程度的影响,创新开放度能显著正向调节动态知识管理能力对创新绩效的影响效应。

开放式创新、知识动态能力与企业竞争力的关系研究——伙伴机会主义的调节作用

从企业内部能力和外部环境两个层面,探讨开放式创新对培育企业竞争力的作用机理。基于271份中国企业的实证数据,研究发现开放式创新(内向、外向型)正向影响企业竞争力;知识动态能力在开放式创新与企业竞争力间发挥完全中介作用;伙伴机会主义分别负向调节内向、外向型开放式创新与企业竞争力的关系。

知识结构、环境波动对突破式创新的影响——知识动态能力的中介作用

基于资源基础理论和动态能力理论,研究企业知识结构、环境波动和知识动态能力对突破式创新的交互作用机制。通过实证调研,采用结构方程模型与层级回归分析方法进行分析,结果表明:元素知识和架构知识均对企业突破式创新产生正向影响;知识动态能力在知识结构与突破式创新的关系中起中介作用;环境波动与突破式创新呈倒U形关系,并负向调节知识结构与突破式创新的关系。研究结果拓展了知识与突破式创新的关系,可为企业优化知识管理以促进创新活动提供理论参考。

面向标准竞争优势的动态知识管理能力:形成机理与提升路径

[目的/意义]标准竞争优势的形成实质上是动态能力发挥作用的结果。从过程和内容视角构建基于资源和能力的整合框架,不仅是应对环境不确定性和复杂性的必然选择,也是改善组织绩效的现实要求。[方法/过程]在明晰关键知识构成要素的基础之上,阐述了动态知识管理能力的特征和影响因素。由“知识传导—动态能力—企业成长”的逻辑关系入手,从流程、位置和路径三个层面构建了动态知识管理能力的整合分析框架,揭示了动态知识管理能力的形成机理,并进一步归纳了其提升路径。[结果/结论]研究发现,标准知识宽度、标准知识深度与知识整合机制有效解释了动态知识管理能力的提升机理,动态知识管理能力的提升路径主要包括基础层、转化层和应用层,以此为企业获取技术标准竞争优势提供了理论依据。

大数据能力、知识动态能力与商业模式创新--创新合法性的调节效应

基于动态能力理论与合法性理论,构建创新合法性调节下大数据能力通过形成知识动态能力推动商业模式创新的理论模型,利用回归分析与模糊集定性比较分析(fsQCA)对302家已进行大数据应用实践的企业调查数据进行分析。研究发现:(1)大数据能力显著正向影响商业模式创新;(2)知识动态能力在大数据能力与商业模式创新之间起部分中介作用;(3)创新合法性正向影响商业模式创新,并正向调节大数据能力与商业模式创新的关系;(4)进一步的定性比较分析,得到两条影响商业模式创新的前因路径。

知识动态能力研究进展及前沿演进可视化分析

在知识经济浪潮下,知识动态能力为企业提供了动态竞争环境下培育持续竞争优势的路径。由于知识动态能力研究具有多元化、阶段性等复杂特点,因此探究该领域知识基础与发展脉络具有重要的理论及实践意义。基于Web of Science 数据库2000-2018年248篇知识动态能力文献,利用CiteSpace软件的可视化处理技术以及期刊双图叠加技术,分析知识动态能力研究力量分布、知识基础、研究热点、发展阶段以及学科知识流动情况,并在此基础上建立理论框架,将知识动态能力细分为重构、合成、发展、构建、复制、转换、同化和整合等能力。

知识动态能力视角的电商平台大数据分析价值链战略

电子商务领域信息技术的开放性提高了服务创新的可见性,为适应多维度要素交互的平台竞争环境,需要基于电商平台丰富的数据资源,通过大数据分析提高战略规划的动态性、灵活性和响应敏捷性,形成一种能够快速集合与组织资源的模式,实现业务价值传递的可持续,满足竞争对抗与互动以及时间轴动态演化的需要。鉴于此,基于大数据分析、知识管理、动态能力、业务流程理论和指向性网络调查数据,构建大数据分析价值链战略研究模型,探讨大数据分析、动态能力、流程级创新与核心竞争力及战略绩效之间的关联。研究结果表明,大数据分析能实现有效的内生源和外生源知识管理,帮助企业形成动态能力,构建核心竞争力,进而提高战略绩效;大数据分析能提高企业组织的灵活性,可作为企业在竞争中赖以生存发展的战略投资;外生源知识管理和内生源知识管理均可单独运作产生知识动态能力,但外生源知识管理的作用更显著有效,更值得重视;知识共享是流程级创新的潜在障碍,与合作商进行知识共享需要选择合适的路径;动态能力既可直接影响流程级创新与核心竞争力,也可调节知识资产对竞争力的影响。总之,大数据分析能够通过影响动态能力和流程级创新来提高核心竞争力,且动态能力在知识管理与流程级创新及核心竞争力(战略绩效)间具有中介作用,电商平台应客观认识大数据分析潜在价值,将之纳入信息技术战略,通过梳理大数据分析→动态能力→核心竞争力→战略绩效的价值链过程,形成战略协同,最终提高知识创新的边际绩效。

知识动态能力与医学科研项目双元绩效——医学团队科研绩效提升的战略框架

以广州市三甲医院科研团队为研究对象,基于医学项目的独特特征,构建提升医学科研项目双元绩效的战略框架,探讨医学团队知识动态能力与医学科研项目双元绩效之间的关系。212份问卷的调查结果表明,知识动态能力(感知、构建与重构能力)显著正向影响医学科研项目双元绩效;但项目复杂性在两者之间的调节作用却显著不同,对医学科研项目的公益性绩效呈正向调节,而对经济性绩效却呈显著的负向调节作用。在理论上,本文识别出医学科研项目的经济性与公益性双元绩效指标,并验证公益性绩效的重要性。在实践上,建议科研项目拟资助单位应重视医学项目的公益性绩效,科研项目拟立项单位应重视发展医学科研团队的知识动态能力,医学团队在科学研究上以满足公众健康需求为宗旨。

外部知识获取与新产品开发绩效:资源协奏与信息处理的视角

本文基于资源协奏理论和组织信息处理理论,在分析外部知识获取与知识整合机制间适配对新产品开发绩效影响的基础上,引入知识动态能力,探讨外部知识获取-知识整合机制间适配与新产品开发绩效间的转换机制,并对研究假设进行实证检验。研究结果表明,针对需求拉动型知识实施结构化机制,以及针对科技推动型知识实施沟通密集型机制时,有助于促进新产品开发绩效;知识动态能力(适应能力、吸收能力、创新能力)在外部知识获取-知识整合机制间适配和新产品开发绩效的关系中起到不同程度的“桥梁”作用。

动态知识管理能力的层次结构模型

本文从知识管理的角度对组织动态能力的内在基础进行分析,提出动态知识管理能力的三层结构模型:基础层、转化层、应用层。突出强调了组织适应环境变化而对知识资源的动态配置能力,模型的三层结构明确指出了各层能力的构成、角色和作用,便于组织深入了解自身知识管理能力的状况和提升途径,使组织能不断获得适应环境变化的能力与资源,从而具有持续的竞争优势。

科技智库动态知识服务能力体系研究

【目的/意义】现有研究关注在稳定政策环境下,科技智库知识服务能力的核心要素和运行机制,而随着政策环境和经济形势的不断变化,科技智库需要提升动态知识服务能力以满足多样化和异质性的政策咨询需求。【方法/过程】基于科技智库理论研究和运营实践,明晰科技智库内涵和特征,结合动态能力理论构建科技智库动态知识服务能力体系。【结果/结论】基于科技智库运作流程将动态知识服务能力体系核心要素划分为环境扫描能力、机会识别能力、资源整合能力和成果传播能力,并围绕组织结构、人员技能和沟通机制三方面提出动态知识服务能力体系微观基础。【创新/局限】本文创新性提出科技智库动态知识服务能力,并围绕构成要素和微观基础构建动态知识服务能力体系,跨领域对比分析和大样本实证检验是进一步研究方向。

基于知识管理动态能力的企业技术创新研究

通过对知识获取、积累、整合、应用、创新等方面的动态管理,构建一个能够有效吸收、保持、共享和转换知识的管理机制,已成为企业制定企业技术创新决策、推动技术创新顺利开展和提高技术创新绩效的重要保障。以知识管理动态过程入手,探讨知识获取,知识整合,知识吸收和知识创新的动态过程及其作用于企业学习能力与技术能力成长的内在机制,借助结构方程分析验证了企业知识管理动态能力对企业技术创新绩效的正向影响关系。

企业海外研发网络边界拓展的非线性演化研究

当前,中国跨国企业纷纷构建海外研发网络,并通过获取网络内异质性知识资源,以实现技术赶超。然而海外研发网络拓展中的微观机制和内在演化状态尚存在认识黑箱。本研究从企业内在知识能力入手,对研发边界拓展的知识边界、地理边界和组织边界三个维度进行了跨案例纵向研究,研究发现:边界拓展的三个维度在拓展过程中具有条件性、非线性特征;知识边界在各拓展维度中据主导地位,组织边界拓展和地理边界拓展受制于知识边界。随着企业知识能力的提高,研发网络边界拓展的重心呈现出由地理边界-知识边界-组织边界转移的阶段性特征。