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动态内部审计组织形式探索
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作者 钟光荣 《商业经济》 2006年第4期34-34,40,共2页
目前企业内部审计人员相对固定,专业结构单一,不适应内部审计发展的需要。建立动态的内部审计组织形式是企业的最佳选择,企业可以选择内部审计部门之外的专业人员来执行内部审计。企业应充分利用自身的人力资源和社会人力资源强化内审工... 目前企业内部审计人员相对固定,专业结构单一,不适应内部审计发展的需要。建立动态的内部审计组织形式是企业的最佳选择,企业可以选择内部审计部门之外的专业人员来执行内部审计。企业应充分利用自身的人力资源和社会人力资源强化内审工作,加强内审部门专业人员的沟通和组织能力的建设。 展开更多
关键词 内部审计 动态组织形式 内部审计外部化
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从价值工程角度看虚拟企业 被引量:3
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作者 郑成功 朱祖平 《价值工程》 2003年第4期35-37,共3页
虚拟企业是适应新经济时代顾客市场需求变化而产生的动态组织形式。本文首先介绍了虚拟企业的特征和优势 ,然后从价值工程的角度对其进行了分析 ,指出虚拟企业能够以较高的质量 ,快速和廉价地满足顾客需求 ,即以低的成本实现高的功能。
关键词 虚拟企业 价值工程 顾客需求 动态组织形式
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