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助理人力资源管理师考证培训策略探讨——以江苏盐城市H培训机构为例
1
作者
韦亚洲
金频生
《中小企业管理与科技》
2014年第29期295-296,共2页
随着我国岗位准入制度的深入推行,各行各业都在要求持证上岗。人力资源管理作为一种新兴的职业,从事人力资源管理工作的人员具备职业资格证书也是必然趋势。本文作者从事多年的助理人力资源管理师考证培训,积累了丰富的实战经验,从培训...
随着我国岗位准入制度的深入推行,各行各业都在要求持证上岗。人力资源管理作为一种新兴的职业,从事人力资源管理工作的人员具备职业资格证书也是必然趋势。本文作者从事多年的助理人力资源管理师考证培训,积累了丰富的实战经验,从培训实际出发,探讨助理人力资源管理师考证培训的一些对策,希望解决考证通过率不高的问题,也希望对同行开展考证培训提供参考。
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关键词
助理人力资源管理师
考证
培训
策略
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职称材料
题名
助理人力资源管理师考证培训策略探讨——以江苏盐城市H培训机构为例
1
作者
韦亚洲
金频生
机构
明达职业技术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第29期295-296,共2页
文摘
随着我国岗位准入制度的深入推行,各行各业都在要求持证上岗。人力资源管理作为一种新兴的职业,从事人力资源管理工作的人员具备职业资格证书也是必然趋势。本文作者从事多年的助理人力资源管理师考证培训,积累了丰富的实战经验,从培训实际出发,探讨助理人力资源管理师考证培训的一些对策,希望解决考证通过率不高的问题,也希望对同行开展考证培训提供参考。
关键词
助理人力资源管理师
考证
培训
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
助理人力资源管理师考证培训策略探讨——以江苏盐城市H培训机构为例
韦亚洲
金频生
《中小企业管理与科技》
2014
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